Программа учебной практики

основной образовательной программы подготовки

по направлению 38.03.01 – «Экономика»

с профилем «Экономика и управление на предприятии нефтяной и газовой промышленности»

Факультет: гуманитарный

Кафедра: Экономики и организации промышленного

производства

Курс: 3

Семестр: 6

Продолжительность: 2 недели

Сроки: с 27 июля по 10 августа

Вид контроля: зачет с оценкой в 6 семестре

СОГЛАСОВАНО

Начальник Управления

образовательных программ Д.С. Репецкий

Пермь, 2016

Программа разработана в соответствии с требованиями государственного стандарта высшего профессионального образования к минимуму содержания и уровню подготовки студентов по направлению 080100.62 - «Экономика».

Программу составил:

к. э. н., доцент: Е.С Быкова

Зав. кафедрой ЭПП,

к. э. н., доцент Е. Е. Жуланов

доцент кафедры ЭПП,

к.т.н., доцент Т.В. Романова

Рабочая программа рассмотрена и утверждена на заседании кафедры «Экономика и организации промышленного производства», протокол № __ от «__»__________ года.

Введение

Требования, предъявляемые в соответствии с ГОС, к содержанию производственной практики: практика направлена на закрепление, расширение, углубление и систематизацию знаний, полученных при изучении общепрофессиональных и специальных дисциплин на основе изучения деятельности предприятий отрасли.

Цель проведения практики – обобщение знаний необходимых для определения области будущей деятельности, осуществление подбора материалов для выполнения курсовых работ (проектов) и для научно-исследовательской деятельности.

Задачи практики:

1. Получение навыков сбора технико-экономической информации, касающейся текущего состояния предприятия.

2. Проведение анализа хозяйственно-сбытовой деятельности в решении задач профессиональной специализации.

3. Проведение комплексного финансового анализа предприятия.

В ходе проведения практики студент должен закрепить знания, характеризующие:

- закономерности функционирования внутренней и внешней сфер деятельности предприятия, расчета потребности в трудовых ресурсах и финансовых активах;

- законодательные и нормативно-правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную, финансово-экономическую деятельность предприятия;

- принципы принятия и реализации экономических и управленческих решений;

- методы изучения рыночной конъюнктуры;

- номенклатуру потребляемых материалов, основы технологии производства, конструктивные особенности;

- организацию бухгалтерского учета и первичных учетных документов.

Уметь применять:

- методы экономического, финансового и технического анализа производственно-хозяйственной деятельности;

- методы ценообразования;

- методы финансового планирования;

- методы определения экономического эффекта от мероприятий по повышению конкурентоспособности, совершенствованию организации и управления, внедрению информационных технологий для экономической и управленческой деятельности.

Данный вид практики опирается на следующие дисциплины учебного плана:

Математический и естественнонаучный цикл: «методы оптимальных решений».

Профессиональны цикл: «микроэкономика», «организация инновационной деятельности предприятий», «эконометрика», «статистика», «бухгалтерский учет и анализ», «Экономика предприятий и организаций».

Выбор базы практики осуществляется на основе будущих интересов, связанных с решением задач по видам профессиональной деятельности, определенным ГОС ВПО направления 080100.62:

- расчетно-экономическая;

- аналитическая, научно-исследовательская;

- организационно-управленческая.

Продолжительность учебной практики – 2 недели после окончания экзаменационной сессии.

В обязательном порядке студент должен оформить:

- путевку - удостоверение (в Приложении 1 представлены ее вид спереди и сзади относительно линии разреза), бланк которой можно получить на кафедре экономики и управления промышленным производством (ауд. 401А);

Содержание учебной практики

1. Инструктаж по технике безопасности на предприятии.

2. Характеристика предприятия:

- организационно-правовая форма, территориальное положение;

- виды хозяйственной деятельности или производимой продукции;

- организационно-управленческая структура предприятия и краткая характеристика функционального предназначения его подразделений;

- численность персонала предприятия;

- основные поставщики, потребители и конкуренты на рынке.

3. Характеристика основных форм бухгалтерской и статистической отчетности на предприятии:

- формы бухгалтерского учета: №1- «Бухгалтерский баланс», №2 – «Отчет о прибылях и убытках», №3 – «Отчет об изменениях капитала», №4 – «Отчет о движении денежных средств» №5 – «Приложение к бухгалтерскому балансу» и их содержание;

- основные положения учетной политики предприятия,

- методы амортизации и списания товарно-материальных ценностей в производство на предприятии;

- формы статистического учета, заполняемые на предприятии, и их содержание (например: №1-предприятие «Основные сведения о деятельности организации», №1-натура-БМ «Баланс производственных мощностей», №57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям», №5-з «сведения о затратах на производство и реализацию продукции» и т.п.).

4. Характеристика основного капитала предприятия:

- среднегодовая стоимость и структура объектов основных средств на предприятии в соответствии с их классификацией по функциональной роли в процессе производства;

- доля активной и пассивной части в составе основных средств предприятия;

- расчет обобщенных показателей эффективности использования основных средств (фондоотдачи, фондоемкости,) и фондовооруженности труда;

- расчет показателей движения основных средств (коэффициент годности, коэффициент обновления, коэффициент износа, коэффициент прироста основных средств);

- производственная мощность предприятия (максимальный объем производства продукции (услуг));

- расчет показателей использования производственной мощности предприятия (коэффициенты экстенсивности и интенсивности использования основных средств, коэффициент интегрального использования производственной мощности).

5. Характеристика оборотного капитала предприятия:

- элементы оборотного капитала, его структура и среднегодовая стоимость;

- виды материально-производственных запасов на предприятии и методы их оценки;

- расчет основных показателей эффективности использования оборотного капитала (коэффициент оборачиваемости, длительность одного оборота, коэффициент материалоемкости);

- методы нормирования элементов оборотного капитала, применяемые на предприятии.

6. Характеристика персонала и оплата труда на предприятии:

- штатное расписание предприятия;

- уровень квалификации персонала, профессиональный состав, численность по категориям (инженерно-технический персонал, административно-управленческий персонал, рабочие), структура кадров;

- методы нормирования труда и определения нормы численности персонала, применяемые на предприятии;

- основные документы, определяющие условия трудовых взаимоотношений между работниками и работодателем, их предназначение и содержание (коллективный договор, положение об отделе (подразделении), должностные инструкции);

- нормативные документы для регулирования заработной платы персонала на предприятии;

- анализ производительности труда на предприятии в динамике за два года (расчет показателей трудоемкости и выработки);

- формы и системы оплаты труда, применяемые на предприятии;

- анализ структуры фонда оплаты труда на предприятии по категориям персонала.

7. Порядок определения себестоимости продукции и ценообразования на предприятии:

- методы калькулирования себестоимости продукции (расчета себестоимости по элементам затрат), применяемые на предприятии;

- методы распределения накладных затрат по видам продукции, применяемые на предприятии;

- анализ изменения себестоимости по статьям калькуляции (элементам затрат) в динамике за два года;

- методы ценообразования, применяемые на предприятии;

- анализ финансового результата и рентабельности деятельности в динамике за два года.

Тематический план учебной практики

Таблица 1 Тематический план учебной практики