Права и обязанности Сторон

ДОГОВОР

На предоставление места производственной (преддипломной) практики обучающегося и руководство практикой обучающегося в организации

г. Пермь «__» _________ 20__ г.

Частное образовательное учреждение высшего образования «Западно-Уральский институт экономики и права», именуемое в дальнейшем ИНСТИТУТ, в лице ректора Бордюже Валерия Васильевича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и _________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________
именуемое в дальнейшем ОРГАНИЗАЦИЯ, в лице _________________________________
_____________________________________________________________________________, действующего на основании ___________________, с другой стороны, вместе именуемые СТОРОНЫ, в соответствии с ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ, Трудовым кодексом РФ, Положением о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования, утверждённым приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27.11.2015 № 1383, заключили настоящий договор о нижеследующем:

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. По настоящему договору ИНСТИТУТ направляет, а ОРГАНИЗАЦИЯ принимает обучающегося Института для прохождения им производственной (преддипломной) практики (далее – практика) на условиях, предусмотренных настоящим договором.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. ОРГАНИЗАЦИЯ:

2.1.1. Предоставляет место для прохождения

(выбрать: производственной, преддипломной)

практики обучающемуся _________ курса

______________________________

(название факультета)

____________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество обучающегося)

в качестве ____________________________________________________________________ (должность и/или структурное подразделение организации)

на срок с «____» __________ 20___ г. по «___» __________ 20___ г.;

2.1.2. Назначает специалистов Организации для руководства практикой обучающегося;

2.1.3. Обеспечивает обучающемуся условия безопасности в ходе выполнения им программы практики. Проводит обязательный инструктаж обучающегося по охране труда и правилам внутреннего распорядка, в необходимых случаях проводит обучение обучающегося безопасным методам работы;

2.1.4. Обеспечивает обучающемуся - практиканту необходимые условия для выполнения программы практики, конкретных практических заданий.

2.1.5. Предоставляет обучающемуся доступ к необходимой для выполнения программы практики документации, литературе, компьютерной и оргтехнике;

2.1.6. Не использует обучающегося –практиканта на заданиях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к их направлению подготовки (специальности);

2.1.7. Контролирует прохождение обучающимся программы практики, соблюдение им дисциплины. В случае нарушения обучающимся учебной, производственной дисциплины вправе сообщить об этом руководителям практики со стороны Института и вправе отстранить обучающегося от прохождения практики;

2.1.8. По окончании практики даёт характеристику качества выполненных обучающимся-практикантом заданий и подготовленных отчетов; выдает справку о прохождении обучающимся практики за подписью руководителя либо заместителя руководителя ОРГАНИЗАЦИИ;

2.1.9. Устанавливает продолжительность рабочего дня обучающегося не более 40 часов в неделю.

2.2. ИНСТИТУТ:

2.2.1. Не позднее, чем за один месяц до начала практики обучающегося, определяет и согласовывает с ОРГАНИЗАЦИЕЙ программу практики, индивидуальные задания и сроки проведения практики;

2.2.2. Не позднее, чем за неделю до начала практики представляет Организации список обучающихся, направляемых для прохождения практики;

2.2.3. Направляет на практику обучающегося в установленные сроки, даёт ему направление и задание на практику;

2.2.4. Осуществляет учебно-методическое руководство и контроль за прохождением практики обучающимся;

2.2.5. Оказывает руководителям практики со стороны Организации методическую помощь в проведении практики;

2.2.6. Назначает руководителя практики со стороны Института из числа наиболее квалифицированных преподавателей;

2.2.7. Устанавливает форму и вид отчетности о прохождении обучающимся практики;

2.2.8. Разрабатывает тематику индивидуальных заданий для обучающегося при прохождении им практики;

2.2.9. Оказывает методическую помощь обучающегося при выполнении им индивидуальных заданий и сборе материалов к курсовой (выпускной квалификационной) работе.