Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Аpple сообщила о улучшении условий труда на заводах FoxconnСтр 1 из 2Следующая ⇒ Какими путями достичь повышения производительности труда? Повышение производительности труда на предприятии достигается следующими методами: Замена труда капиталом. Реализация данного метода осуществляется путем технического переоснащения производства, внедрения нового эффективного оборудования и технологий. Интенсификация труда. Этот метод реализуется посредством применения на предприятии ряда административных мер, которые нацелены на ускорение выполнения сотрудниками предприятия их работы. Повышение эффективности организации труда. Данный метод предполагает выявление и устранение всех факторов, приводящих к производственным потерям, определение наиболее рациональных способов увеличения эффективности работы, а также развитие на предприятии оптимальных приемов организации производственных процессов.
Факторы роста и резервы повышения производительности труда Факторы, оказывающее влияние на рост производительности труда, можно объединить в 3 группы: 1. Материально-технические. Они связаны с применением новой техники, использованием новых технологий, материалов и видов сырья. 2. Организационно-экономические. Данные факторы определяются уровнем организации управления, производства и труда. 3. Социально-психологические. Эти факторы подразумевают социально-демографический состав коллектива, его уровень подготовки, морально-психологический климат в коллективе, трудовую дисциплину и т.д. Общественные и естественные условия протекания труда.
Аpple сообщила о улучшении условий труда на заводах Foxconn Ранее мы рассказывали о положении китайских рабочих на заводах-сборщиках Apple. Как сообщают сами рабочие завода Foxconn, условия труда ужасны: работать приходится по 60 часов в неделю, а продолжительная монотонная работа вызывает развитие тоннельного синдрома в запястьях и кистях рук.
Данное заявление не могло остаться не замеченным, и Apple решила предпринять действия по улучшению условий труда на заводах Foxconn. Спустя пару месяцев действия Apple, оказавшей давление на партнера, изменили условия труда рабочих в лучшую сторону: вместо 60 часов в неделю рабочее время сокращено до 48 часов в неделю, повышена заработная плата рабочих - все эти факты устранили такое явление как суицид, которое было обычным делом на заводах Apple.
Кроме того, производительность труда увеличилась на 5% - неплохой показатель для столь короткого срока. Увеличение производительности труда говорит лишь о том, что сборщики могут работать лучше и при менее продолжительном рабочем дне.
Однако, это еще не все, и Apple собирается дальше улучшать условия труда на заводах Foxconn, на которых собираются iPhone и iPad.
|