Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Ответственность Работника
4.1. Работник несет ответственность за:
4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.1.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.1.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.
4.1.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с _______________________________________________. (наименование, номер и дата документа)
СОГЛАСОВАНО: __________________________________________ (лицо, визирующее должностную инструкцию)
______________/_________________/ "___"_________ ____ г. (подпись) (Ф.И.О.)
"___"___________ ____ г.
ООО «Издательство «________» Директору ФГУП «Производственно- Адрес ________________________ издательский комбинат ВИНИТИ» ______________________________ г-ну ________________________ (ФИО) Тел./факс ___________________ _________________________________ (адрес) ГАРАНТИЙНОЕ ПИСЬМО _____________ № __________ (дата) (номер) На № ____ от _____________ (дата) Просим Вас издать книгу «_____________________________________________». (указать название книги) Формат - 60x90/16,объем - 240 с., бумага офсетная № 1, тираж - 2000 экз. Оплату услуг и предоставленных материалов гарантируем. Наши банковские реквизиты: ИНН __________ БИК __________ Р/с ___________ К/с ___________ Код по ОКПО ____________. Директор Подпись И.О. Фамилия Главный бухгалтер Подпись И.О. Фамилия М.П.
__________________________________________________
(название организации)
_______________________________________________________________
(адрес: индекс, город, улица, дом)
___________________________________________________________________________
(реквизиты организации)
_____________________________________________________________________________
 |
(дата)
ХАРАКТЕРИСТИКА
_______________________________________работает в ______________________________________
(Ф.И.О. сотрудника) (название организации)
в должности __________________________________с________________________За
период
(название должности) (дата трудоустройства)
работы __________________________________________________________зарекомендовал
себя как
(Ф.И.О. сотрудника)
грамотный и квалифицированный специалист, эффективный руководитель, внимательный к нуждам подчиненных. За период работы __________________________________________________________
(Ф.И.О. сотрудника)
не имеет дисциплинарных взысканий, проявляет личную инициативу при решении производственных задач, в коллективе пользуется заслуженным авторитетом. ________________________________
(Ф.И.О. сотрудника)
на работе характеризуется как человек ответственный и целеустремленный, трудолюбивый, «болеет» душой за дело, принимает деятельное участие в организации культурного досуга членов трудового коллектива: в свободное от работы время организовал ___________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Характеристика дана для предъявления по месту требования.
Директор ___________________/__________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Начальник отдела ___________________/__________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Date: 2016-07-25; view: 205; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА... |