Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
V. Руководство Отделом ⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 4 10. Руководство Отделом осуществляет начальник, назначаемый и освобождаемый от должности руководителем Управления, в соответствии с законодательством Российской Федерации. 11. Государственные гражданские служащие Отдела назначаются руководителем Управления из числа лиц, отвечающих установленным квалификационным требованиям, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 12. Начальник Отдела: 1) руководит деятельностью Отдела на основе принципа единоначалия; 2) принимает участие в совещаниях, проводимых руководством Управления при рассмотрении вопросов, отнесенных к компетенции Отдела; 3) разрабатывает положение об Отделе, должностные регламенты гражданских служащих, осуществляет контроль за их выполнением, распределяет обязанности между государственными гражданскими служащими структурного подразделения; 4) участвует в подборе, расстановке кадров Отдела, обеспечивает соблюдение государственными гражданскими служащими Отдела служебной дисциплины; 5) создает условия для повышения профессиональной подготовки государственных гражданских служащих Отдела и внедрения передовых приемов и методов работы; 6) вносит руководителю Управления предложения о поощрении государственных гражданских служащих Отдела, наложении на них дисциплинарных взысканий; 7) принимает меры по обеспечению необходимых условий службы для государственных гражданских служащих Отдела; 8) представляет интересы Управления в государственных органах и различных организациях по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, в соответствии с установленным порядком; 9) планирует и контролирует деятельность Отдела, в том числе по вопросам взаимодействия с другими структурными подразделениями Управления, в соответствии с возложенными на Отдел задачами; 10) визирует служебную документацию в пределах своей компетенции. 13. Начальник Отдела несет персональную ответственность за осуществление возложенных на структурное подразделение функций, в том числе за выполнение в рамках компетенции Отдела программ, планов и показателей деятельности Управления.
|