Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Катаргиной Валерии ЮрьевныПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА к дипломному проекту (работе) _____________ бакалавра _________________ (образовательно-квалификационный уровень)
на тему «Особенности формирования кадрового потенциала на предприятиях ЖКХ (на примере КП «Управляющая компания Калининского района
Выполнила: студентка 4 курса, группы МО-19 направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент (профиль «Производственный менеджмент в строительстве)» (шифр и название направления подготовки, специальности) Катаргина Валерия Юрьевна (фамилия, имя, отчество) Руководитель доц. Гончарова Л.А. (фамилия, инициалы, должность) Рецензент доц. Кретова А.В. (фамилия, инициалы, должность)
Макеевка - 2016 года ГОУ ВПО «ДОНБАССКАЯ НАЦИОНАЛЬНАЯ АКАДЕМИЯ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, МЕНЕДЖМЕНТА И ПРАВА В СТРОИТЕЛЬСТВЕ Кафедра «МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИЙ» направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент (профиль «Производственный менеджмент в строительстве)»
УТВЕРЖДАЮ: Зав. кафедрой____________ М.Ф. Иванов «__» 2016 год
ЗАДАНИЕ на дипломную работу ОКУ «бакалавр» студентке: Катаргиной Валерии Юрьевны
1. Тема дипломной работы: Особенности формирования кадрового потенциала на предприятиях ЖКХ (на примере КП «Управляющая компания Калининского района г. Донецка») Утверждена приказом по академии от 25.04.2016 г. № 88/01-3 2. Срок подачи студентом завершенной работы 15.06.2016 г. 3. Целевое учреждение на исходные данные к работе: по материалам 4. Перечень графического материала 5. Консультанты по работе с указанием разделов, которые касаются
6. Содержание дипломной работы, перечень вопросов, которые предстоит разработать Теоретические основы формирования кадрового потенциала на предприятиях ЖКХ: понятие, формирование, управление и необходимость развития кадрового потенциала. Анализ производственной деятельности КП «Управляющая компания Калининского района г. Донецка: основные направления деятельности, организационная структура, анализ основных технико – экономических показателей, анализ кадрового потенциала работников, расчет эффективности предложенных мероприятий. Охрана труда
8. Дата выдачи задания «___» ______________ 2016 г.
Руководитель работы _______________ _________________ (подпись) (фамилия, инициалы)
Задание принял к исполнению Студент-дипломник _______________ _________________ (подпись) (фамилия, инициалы)
|