Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Команда и география растёт ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2
Приятно, что в этот раз на мероприятии собрались не только производственники с тех предприятий и от тех компаний, с которыми мы давно работаем, но и подключились новички. В целом аудитория была очень ПРЕДСТАВИТЕЛЬНАЯ: ОАО «Кондопога», СПб бумажная фабрика – «Гознак», УП Бумажная фабрика Гознака (г. Борисов), ОАО «Волга», ООО «Кама ЦБК», ООО «РК-Гранд», БФ Коммунар, ООО «Комфорт», Сясьский ЦБК, БФ Коммунар, Илим в г. Братске, Сухонский КБК, Монди СЛПК, ООО "Стора Энсо Пакаджинг ББ", Группа ИЛИМ, г. Коряжма, АО «КНАУФ ПЕТРОБОРД», ЗАО «МПК КРЗ», ООО «Бипак», ОАО «Волга», ООО «Окуловская БФ», ООО «ЛЛК-Интернешнл», ЗАО «Союзлесмонтаж», ООО «Ассоциация ВАСТ», ПТФ «КонСис», ООО «Ильма», ИЦ «АРТ», ООО «Эс энд Эн», ООО «Андритц», АО «ВИКА МЕРА», «ЦБП Сервис», АО «Валмет Автоматизация», ООО «СПМ Инструмент», ООО «Изи-Лазер СНГ», ООО «Ай-Ти-Ти Индастриз Рус». РТА Санкт-Петербург, ОАО «КЗМС», ЗАО «КБР Ист», АНО МИПМ, ЗАО «Зульцер Насосы» «Газпромнефть МЗСМ».
С некоторых предприятий приехало по несколько человек, и это только усилило динамику всего проекта. Надо отметить, что следующая Школа механика 24-28 октября 2016 станет совершенно другой. Мы включим важный интерактивный блок с самого утра в понедельник. А что конкретно будет в этом блоке – вы сможете узнать совсем скоро. Мы обязательно сообщим Вам, или Вы можете обратиться к нам.
Отзывы об участии в программе были очень положительными. Мы набрали твёрдую девятку с «хвостиком» из 10 за проект. Хорошая награда за труд:
- Высокий уровень организации, профессионализм участников, актуальные темы (ООО «ЛЛК-Интернешнл», Евгений Анисимов, Менеджер отдела смазочных материалов)
- Мероприятие очень понравилось, появились новые контакты и пища для размышления (Дробович Алексей Андреевич, Мастер по ремонту, Группа Илим в Коряжме);
- Я с уважением и признательностью отношусь к тем, кто проводит такие мероприятия. Мне очень понравились лекции, такие, казалось бы, сложные вещи донесли в простой, даже в игровой форме (Булгаков Кирилл Владимирович, ст. наладчик гофрооборудования, Бипак);
Самое ВАЖНОЕ, что у механиков по итогам участия в проекте появились теоретические и практические наработки, которые позволят им внедрять свежие идеи в производственный процесс. И это здорово! Кстати, мы будем рады получить от Вас обратную связь по внедрению того или иного подхода и/или идеи в профессиональную деятельность по результатам мероприятия. Поделитесь с нами своей ИСТОРИЕЙ УСПЕХА, написав нам письмо на адрес [email protected].
ЭТО БЫЛА НАСТОЛЬКО ТЁПЛАЯ ВСТРЕЧА,
|