Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Несчастные случаи на производстве, их причины, расследование. ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2 Несчастные случаи на производстве – событие, в результате которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанности по трудовому договору (контракту). И в иных установленных федеральным законом случаях, как на территории организации, так и за ее пределами, либо во время следования к месту работы или возвращаясь с работы на транспорте, предоставленном организацией и которое привлекло необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности, либо его смерть. Расследуются и подлежат учету как несчастный случай на производстве травмы, в том числе нанесенные другим лицом, острые отравления, тепловой удар, поражение электрическим током, ожог, обморожение, удавление, укусы насекомых и пресмыкающихся, телесные повреждения, нанесенные животными, повреждения, полученные в результате разрушения зданий, сооружений и других чрезвычайных ситуаций, а так же при ликвидации их последствий, повлекшие за собой временную или стойкую утрату трудоспособности, смерть работника, если эти события произошли в течении рабочего времени на территории организации при исполнении трудовых обязанностей, при следовании к месту работы и с работы на транспорте, предоставленном работодателем. Несчастные случаи бывают: Легкие; тяжелые; групповые (2 и более человек); смертельные Организационные причины: 1. не правильная организация труда 2. недостаточная обученность работников 3. опасные и несогласованные действия работающих 4. отсутствие сведений об опасностях 5. привлечение к работе не по специальности 6. неудовлетворенное состояние рабочих мест 7. неприменение средств индивидуальной защиты 8. нарушение и несоблюдение требований инструкций по охране труда. Технические причины: Несовершенство технологического процесса, оборудования, инструмента и приспособлений. Неудовлетворительная конструкция предохранительных устройств. Неудовлетворительное состояние оборудования, приспособлений, инструментов. Для расследования легких несчастных случаев руководитель приказом утверждает комиссию в составе трех человек: специалист по охране труда; представитель работодателя; представитель профсоюза или другого уполномоченного работодателем представительного органа. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность в комиссию не включается. Срок работы комиссии три календарных дня. Составляется акт по форме Н-1 в трех экземплярах: Для работодателя (хранится на предприятии 45 лет); передается пострадавшему в течение трех дней после расследования несчастного случая под роспись; передается в фонд социального страхования для выплат. В акте по форме Н-1записываеся вина пострадавшего в процентном соотношении.
|