Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
ДОУ ДЖОНС - Dow Jones 30 Industrials⇐ ПредыдущаяСтр 18 из 18
Рассчитывается как средняя арифметическая цен акций 30 крупнейших корпораций («голубые фишки»). В состав входят три компании сферы услуг и три банка. *Композитный индекс Доу Джонса (65 акций)
NASDA Q Composit Индекс Нью-йоркской электронной биржи акций Составляется в основном из компаний, специализирующихся на высоких технологиях - производство компьютеров, программного обеспечения, и т.п., акции которых торгуются в системе электронной торговли Nasdaq NYSE Индекс Нью-Йоркской биржи, рассчитывается по всем обыкновенным акциям, прошедшим листинг FTSE 30 Share Index, Рассчитывается на Лондонской фондовой бирже на основе курсов акций 30 эмитентов (промышленных и торговых компаний) Этот индекс представляет собой геометрическую среднюю, получаемую путем перемножения курсов акций 30 компаний, входящих в выборку, и извлечения из произведения корня 30-й степени FTSE 100 Наиболее распространенный индекс Великобритании ("Футси 100") Рассчитывается на базе 100 акций. Компании, входящие в выборку, составляют 70% общей капитализации рынка ценных бумаг Великобритании
Федеральное агентство образованию Государственное образовательное учреждение Высшего профессионального образования Санкт-Петербургский государственный Инженерно-экономический университет
РАБОТА ПО ДИСЦЕПЛИНЕ ФИНАНСЫ ПРЕЗЕНТАЦИЯ НА ТЕМУ «ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА»
Санкт-Петербург -2012-
Пенсионная реформа Главные компоненты реформы: Изменение распределительной системы: пенсия будет больше зависеть от уплаченных пенсионных взносов. Введение накопительного элемента в систему трудовых пенсий. Создание широких возможностей для добровольного накопления пенсий. Трудовые пенсии делятся на три типа: трудовая пенсия по старости трудовая пенсия по инвалидности трудовая пенсия по случаю потери кормильца Трудовые пенсии в новой системе состоят из нескольких компонентов: базовой части, страховой части и накопительной части. Средства накопительной части подлежат инвестированию с целью получения инвестиционного дохода. В России у граждан есть возможность выбора между двумя типами финансовых организаций: частными управляющими компаниями (УК) и негосударственными пенсионными фондами (НПФ). В долгосрочном плане от введения накопительных пенсий можно ожидать следующих благоприятных изменений: Благосостояние будущих пенсионеров повысится за счет длительного срока накопления средств для финансирования пенсий. Привлечение пенсионных «длинных денег» в качестве инвестиций в экономику страны обеспечит более высокие темпы экономического роста. Снизится нагрузка на государственную пенсионную систему. Увеличится доля официальных зарплат, и как следствие – активнее будет развиваться рынок труда. Появятся возможности для развития фондового рынка и финансовой инфраструктуры
Date: 2016-07-20; view: 352; Нарушение авторских прав |