Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Критерии оценки умений и навыков по итогам производственной практикиСтр 1 из 2Следующая ⇒ УТВЕРЖДАЮ Проректор УВР Профессор Тулебаев К.А. _______________________ «____»____________ 2016 г.
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА По производственной практике – «Управление и экономика фармации»
Для специальности – 5В110300- «Фармация»
Модуль подготовки «Фармацевт - менеджер»
Курс – четвертый Семестр – восьмой
Объем часов – 75 часов (1 кредит)
Форма контроля: дифференцированный зачет
Алматы, 2016 Рабочая программа практики составлена профессором А.Р.Шопабаевой, преподавателя Адибаевой Г.К., на основании типовой учебной программы по производственной практике «Общая фармацевтическая практика» по специальности 5В110300 – «Фармация», рассмотрена на заседании кафедры от «____»____________2016 г., протокол № ____.
Руководитель модуля,профессор А.Р.Шопабаева
Рабочая программа обсуждена и одобрена на заседании УД и КОП от «____»____________2016 г., протокол № ____.
Председатель КОП Г.М. Саякова
Директор Учебного Департамента Г.О. Устенова
1. Общие сведения: Наименование вуза – Казахский Национальный медицинский университет им. С.Д. Асфендиярова Модуль – «Фармацевт - менеджер» Направленность и наименование практики – Производственная практика Дисциплина – Общая фармацевтическая практика Специальность – 5В110300 «Фармация» Объем учебных часов – 75 (1 кредит) Курс и семестр обучения – IV, восьмой
Программа Введение В соответствии с Концепцией реформирования медицинского и фармацевтического образования Республики Казахстан перед высшей медицинской школой поставлены задачи по совершенствованию подготовки специалистов и повышению качества профессиональных знаний, умений и практических навыков выпускников медицинских и фармацевтических вузов страны. Производственная практика «Общая фармацевтическая практика» является составной частью учебного процесса студентов 4 курса фармацевтического факультета. Настоящая типовая учебная программа по производственной практике разработана в соответствии с Государственным общеобязательным стандартом высшего профессионального образования (бакалавриат) по специальности 5В110300 - «Фармация» Республики Казахстан ГОСО РК 3.08. 390 -2006 и предназначена для реализации государственных требований к уровню подготовки специалистов фармацевтов по управлению и экономике фармации и является основой для разработки рабочей учебной программы. Цель производственной практики: закрепление теоретических знаний по управлению и экономике фармации, приобретение умений и навыков работы ведения организационно-управленческой и финансово-экономической деятельности аптечных организаций. Практические навыки: Проведение анализа и прогнозирования основных экономических показателей деятельности аптечной организации (фармацевтической фирмы). Изучение методики прогнозирования основных показателей: объема реализации товаров, нормирования товарных запасов, материальных затрат по отдельным статьям расходов и в целом, валовой и чистой прибыли. Работа по изучению системы работы с фармацевтическими кадрами. Ознакомление с процессом подбора кадров. Анализ профессионального и квалификационного состава фармацевтических кадров. Ознакомление системой материального и морального стимулирования и повышением квалификации кадров Работа по организации и ведению учета товарно-материальных ценностей аптечной организации (фармацевтической фирмы): основных средств, движения товаров и других материальных ценностей, труда и заработной платы, денежных средств и расчетных операций, инвентаризации товарно-материальных ценностей, составлением месячного отчета и бухгалтерского баланса. Работа по изучению организации делопроизводства и рационализации документооборота. Ознакомление с номенклатурой дел и ведением делопроизводства. Коммуникативные навыки: 1. Ознакомление с Трудовым Кодексом РК. 2. Инструкцией по ведению делопроизводства. 3. С планом счетов РК Правовые навыки: Работа по изучению организационной структуры и процесса управления аптечной организации (оптово-розничной фармацевтической фирмы) с учетом организационно-правовой формы. Задачи практики: · получение информации и уточнение цели, задачи и миссии аптечной организации; · изучение организационной структуры аптечной организации и процесса управления деятельностью с учетом организационно-правовой формы; · изучение системы работы с кадрами в аптечной организации (процесс набора подбора и найма кадров, профессиональный и квалификационный состав фармацевтических кадров, система материального и морального стимулирования, повышения квалификации кадров); · изучение организации делопроизводства и рационализации документооборота аптечной организации; · ознакомление с организацией анализа и методикой прогнозирования основных экономических показателей деятельности аптечных организаций; · изучение процесса прогнозирования основных показателей финансово-экономической деятельности аптечных организаций (планирования объема реализации товаров, нормирования товарных запасов, прогнозирования материальных затрат и прибыли); · изучение организации учета товарно-материальных ценностей в аптечных организациях (движения товаров, учета денежных средств и расчетных операций, труда и заработной платы, инвентаризации товарно-материальных ценностей); · ознакомление составлением месячного отчета финансово-хозяйственной деятельности, структурой и порядком составления бухгалтерского баланса.
Конечные результаты обучения: После прохождения производственной практики студент должен овладеть следующими навыками: · Умение определять цели, задачи и миссии аптечной организации (фармацевтической фирмы); · умение определить организационную структуру управления аптечной организации с учетом организационно-правовой формы; · умение организации работы с фармацевтическими кадрами и приобретение навыков осуществления системы набора, отбора и найма работников; · навыки ведения делопроизводства и рационализации документооборота в соответствии с номенклатурой дел в аптечной организации (фармацевтической фирмы); · умение использования методики анализа и прогнозирования основных экономических показателей деятельности аптечных организации; · навыки прогнозирования объема реализации товаров, нормирования товарных запасов; · навыки прогнозирования затрат по отдельным статьям и в целом, валовой и чистой прибыли, определения рентабельности аптечной организации (фармацевтической фирмы); · умение организации и навыки ведения учета основных средств и движения товаров, других материальных ценностей аптечной организации; · навыки ведения учета труда и заработной платы, денежных средств, расчетных операций аптечной организации; · навыки организации и проведения инвентаризации товарно-материальных ценностей в аптечной организации; · приобретение умений и навыков по составлению отчета финансово-фармацевтической деятельности и бухгалтерского баланса аптечной организации. Пререквизиты: Производственная практика «Организация фармации», основы организации фармацевтического дела, управление и экономика фармации. Постреквизиты: Технология лекарств, фармацевтическая химия, маркетинг и менеджмент фармации. Содержание производственной практики Виды практической деятельности на практике: 1. На основе ознакомления общей характеристикой базы практики и полученной информации описание цели, задачи и миссии аптечной организации (фармацевтической фирмы). 2. Анализ организационной структуры и процесса управления аптечной организации (фармацевтической фирмы). Функциональная характеристика отделов (структурных подразделений) с учетом организационно-правовой формы. 3. Организация работы с фармацевтическими кадрами. Знакомство с системой набора, отбора и найма работников в аптечной организации (фармацевтической фирме). Описание применяемых методов отбора, норм и требований к оценке фармацевтического работника, прохождении повышения квалификации персонала. 4. Организация делопроизводства и рационализации документооборота в аптечной организации (фармацевтической фирме). Описание номенклатуры дел и порядка ведения делопроизводства. 5. Знакомство с основными экономическими показателями деятельности аптечной организации (фармацевтической фирмы) и методами их анализа и прогнозирования. Характеристики показателей объема реализации товаров, норматива товарных запасов, материальных затрат, прибыли. Освоение методических подходов прогнозирования объема реализации товаров и расчета товарного обеспечения (покрытия) объема реализации; прогнозирования затрат по отдельным статьям и в целом; прогнозирования валовой и чистой прибыли. Определение рентабельности аптечной организации (фармацевтической фирмы). 6. Организация и ведение учета товарно-материальных ценностей и отчетности по финансово-экономической деятельности аптечной организации (фармацевтической фирмы). Ознакомление учетной документацией. Организация учета основных средств, движения товаров и других материальных ценностей. Ознакомление с законодательными, нормативно-инструктивными документами оплаты труда и ведением учета труда и заработной платы с кратким описанием перечня учетных документов. Организация ведения учета денежных средств. Ознакомление с документацией по проведению инвентаризации товарно-материальных ценностей. Знакомство и изучение структуры месячного отчета о производственно-фармацевтической деятельности аптечной организации (фармацевтической фирмы) и структуры бухгалтерского баланса, бухгалтерских счетов, проводок и видов изменений в бухгалтерском балансе. Содержание и сроки выполнения индивидуальных заданий:
Порядок подготовки отчетов по практике: Во время прохождения производственной практики студент оформляет дневник, являющийся основным документом для отчета о проделанной работе. Дневник состоит из следующих разделов: 1) Титульный лист. 2) Содержание выполненного вида и объема работы за каждый день. 3) Количественный учет практических навыков, полученных за время практики. 4) Характеристика, в которой отражают: · уровень теоретической подготовки; · овладение практическими навыками; · умение практиканта наладить контакт с сотрудниками базового учреждения; · дисциплинированность и добросовестность практиканта. 5) Подпись заведующего аптекой (руководителя фирмы), заверенная печатью. Дневник заканчивается оценкой с выставлением даты зачета. Дневник подписывают руководитель производственной практики и заведующий аптекой. Подписи заверяют печатью базового учреждения.
Срок защиты отчетов по практике: последний день практики (согласно расписанию ОПиПУП). Критерии оценки умений и навыков по итогам производственной практики
Таблица оценки достижений студентов - практикантов балльно - буквенной системе
Приложение 1
|