Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Методические указания к выполнению контрольной работы

 

ЗАДАНИЕ 1

 

Реферат должен быть написан обязательно с использованием фактического материала предприятия, организации, управления, института, где студент работает. Объем реферата не должен превышать 10 страниц рукописного текста. Вначале необходимо составить план (3-5 вопросов в зависимости от выбранной темы). В конце реферата следует указать используемого литературу и фактические материалы, полученные на предприятии, а организации.

При написании реферата по теме 1 необходимо изучить тему «Производственно-техническая характеристика промышленного предприятия (объединения)», использовав конспект лекций и литературу [2; 6, с. 49-57; 7, с. 9-19; 8, с. 36-38; 9, с. 5-10; 10, с. 6-13; 2, с. 18-27].

При составлении реферата по теме 2 следует изучить теми «Организация труда на промышленных предприятиях», «Организация заработной платы на промышленных предприятиях», для чего использовать конспект лекций и литературу [1, 2; 3, с. 190-200, 237-247; 4, с. 253-258, 267, 276-292; 5, с. 57-67; 6, с. 1ЗІ-139, 151-167; 7, с. 93-102, 129-148; 8, с. 172-200, 204-214; 9, с. 270-291, 309-338; 10, с. 94-129, 166-178; II, с. 183-187, 208-227].

При написании реферата по теме 3 необходимо изучить тему «Организация ремонта электромеханического оборудования» по конспекту лекций и литературу (5, с. 109-112; 7, с. 292-307; 9, с. 139-142; 10, с. 27-35, 189-193].

При составлении реферата по теме 4 нужно изучить тему "Организация технического контроля на промышленных предприятиях". Для этого можно использовать конспект лекций и литературу: [І; 2; 3, с. 205-220; 4, с. 102-111; 5, о. 119-148; 6, с. 171-181; 7, с. 66-73; 9, о. 165-172; 10, с. 45-49].

При составлении и оформлении реферата по теме 5 необходимо изучить тему "Организация обеспечения промышленного предприятия (объединения) ресурсами", использовав конспект лекций и литературу [1; 2; З, с. 270-293; 4, с. 207-221; 5, с.,73-86; 6, с. 18І-183; 7, с. 174-175; 344-349; 9, с. 193-198; 10, с. 43-49; II, с. 81-93].

 

ЗАДАНИЕ 2

 

Задача 1. Определить общий сдельный заработок бригады до и после внедрения бригадного подряда; распределить его между членами бригады.

Определить рост производительности труда в бригаде и проанализировать ее изменение, а также динамику сдельного заработка членов бригады. Для решения задачи необходимо изучить тему «Организация заработной платы на промышленных предприятиях», использовав конспект лекций и литературу 2; 3, с. 237-247; 4, с. 151-167; 7, с. 129-140; 8, с. 204-222; 9, с. 309-337; 10, с. 166-178; II, с. 208-227].

 

Задача 2. Рассчитать экономическую эффективность от внедрения конвейера сборки высокочастотных блоков телевизора. Для решения задачи нужно изучить следующие темы: «Основы технического нормирования», «Организация заработной платы», а также «Экономические основы научно-технического прогресса в промышленности» курса «Экономика социалистической промышленности». Для этого следует использовать литературу: І; 2; З, С. 75-92; 319-324; 4, с. 66-70, 264-267, 280-292; 6, с. 102-106, 151-156; 7, с. 103-115, 129-140; 9, с. 149-165, 301-338; 10, с. 140-154, 166-178; II, с. 191-227].

 

ВАРИАНТЫ ЗАДАЧ

 

Задача 1. В бригада рабочих-станочников с целью повышения производительности труда и качества работы решено внедрить бригадный под-! ряд. Определите целесообразность этого организационного решения путем сравнения методов организации оплаты труда, для чего необходимо:

- определить общий сдельный заработок бригады до и после внедрения бригадного подряда, если высвобождается один рабочий (табельный номер 407) и из тарифного заработка бригады исключается 50% его тарифного заработка;

- распределить общий сдельный заработок бригады традиционным методом и с помощью КТУ /табл.3/;

- определить рост производительности труда в бригаде, если объем производства не изменился;

- проанализировать изменение производительности труда (выработки) и сдельного заработка членов бригады, сделать выводы.

В расчетах принять такие значения:

- количество изготовленных за месяц изделий А и коллективную сдельную расценку на деталь Р - на основании табл. 1;

- процент премии за выполнение производственного задания (П = 30% сдельного заработка);

- процент доплат за совмещение профессий, работу в ночное время, молодим рабочим и т.д. (Д = 15% сдельного заработка);

- прочие данные - в соответствии с табл. 2.

При расчете вклада рабочего в результат работы бригады возможно применение следующих бальных оценок (табл. 4).

Все расчеты фактического сдельного заработка каждого члена коллектива до внедрения бригадного подряда сводятся в табл. 5 и 6 при применении КТУ.


 

Таблица 1

Объем производства и расценка за деталь

 

Предпоследняя цифра шифра А, шт. Р, руб. Последняя цифра шифра
                   
  А -                  
Р - 0,140 2,15 0,85 0,260 0,343 0,310 0,165 0,142 0,59
  А                    
Р 1,25 0,77 1,91 0,188 0,98 0,80 1,46 0,72 0,993 0,15
  А                    
Р 0,186 0,480 0,111 1,69 0,141 0,14 0,315 0,126 0,85 0,18
  А                    
Р 0,095 0,75 0,360 0,265 0,165 0,88 0,193 0,390 0,143 0,15
  А                    
Р 0,59 1,51 0,70 0,450 1,92 0,219 0,139   0,166 1,97
  А                    
Р 0,55 2,05 0,86 1,51 0,310 2,46 0,123 0,60 0,91 1,35
  А                    
Р 1,66 0,65 1,77 0,252 1,57 0,420 0,145 0,187 1,23 0,35
  А                    
Р 0,338 0,169 0,96 1,22 0,30 0,97 0,325 0,096 0,086 0,21
  А                    
Р 0,89 0,370 0,095 0,168 2,26 0,64 0,165 0,380 0,173 0,14
  А                    
Р 2,22 0,83 0,18 0,75 0,899 0,285 0,67 0,146 0,83 0,07

Таблица 2

Данные для расчета сдельного заработка

Табельный номер рабочего Разряд рабочего Часовая тарифная ставка , руб. Фактически отработанное время t, ч Баллы трудового вклада
      173,1 Задано по вариантам в табл. 3
    0,670 173,1
    0,670 168,0
    0,606 130,5
    0,606 173,1

 

Таблица 3

К расчету фактического значения КТУ

Предпоследняя цифра шифра Табельный номер рабочего
       
Номер факторов трудового вклада
  1,2     -
    - -  
  2,3     -
  -      
  -   1,2  
  1,2,3      
    - -  
  - 1,3   3,6
  1,2      
         

 

Таблица 4

Баллы трудового вклада

Номер фактора Содержание факторов, измеряющих трудовой вклад Значение
Факторы, повышающие значения КТУ
  За высокий уровень выполнения производственных заданий, трудовую активность, высокий уровень использования оборудования, передовые методы труда + 0,1
  За высокое профессиональное мастерство, сдачу всей продукции с первого предъявления + 0,5
  За добросовестное отношение к труду, инициативу и эффективное использование рабочего времени + 0,2
Факторы, понижающие значения КТУ
  За недостаточную интенсивность труда и отставание от общего темпа коллективного труда - 0,1
  За нарушение трудовой дисциплины (за каждый случай) - 0,05
  За недостаточное профессиональное мастерство и изготовление некачественной продукции (за каждый случай) - 0,05

 

Таблица 5

Традиционный метод распределения сдельного бригадного заработка Зб1 между членами бригады

Табельный номер рабочего Разряд Часовая тарифная ставка , руб. Отработанное время t, ч Тарифная заработная плата, Тст t, руб. Заработок члена бригады Зі, руб.
           
           
       
           
Всего       + +

 


Таблица 6

Распределение сдельного бригадного заработка с помощью КТУ

Табельный номер рабочего Разряд Часовая тарифная ставка , руб. Отработанное время t, ч Базовый КТУ б Баллы трудового вклада Фактический КТУф Заработок члена бригады Зі, руб.
               
               
               
               
Всего              

Задача 2. Рассчитать экономическую эффективность от внедрения конвейера сборки высокочастотных блоков телевизоров, определив:

Экономию затрат по заработной плате, обусловленную внедрением конвейера.

Экономию за вычетом эксплуатационных затрат.

Срок окупаемости, коэффициент эффективности и годовой экономический эффект.

Исходные данные

Показатель и группа Варианты
                   
  Сметная стоимость конвейера, руб.                    
ЗЕПА-1                    
ЗЕПА-2                    
ЗЕПА-3                    
  Нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности () 0,15 0,15 0,15 0,15 0,15 0,15 0,15 0,15 0,15 0,15
  Трудоемкость сборки высококачественного блока                    
а) до внедрения, мин. 115,8                  
б) после внедрения, мин. 104,2                  
  Среднечасовая тарифная ставка на сборке, коп.                    
  Норматив дополнительной заработной платы в процентах к основной зарплате                    
  Отчисление на социальное страхование, %                    
  Годовой выпуск продукции, тыс. грн.                    
  Текущий ремонт и содержание конвейера, %                    
  Общая норма амортизации, %                    

 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Материалы ХХVП съезда Коммунистической партии Советского Сою­за. - М.: Политиздат, 1986.

2. Закон СССР о государственном предприятии (объединении) // Правда. - 1987. - I июля.

3. Алексеев А.Г. Экономика, организация и планирование электромонтажных работ. - М.: Стройиздат, 1983.

4. Экономика иорганизация промышленного производства / Редкол.: М.Н.Тимохин, В.Г.Лебедев и др. - М,: Мысль, 1987.

5. Интенсификация производства: Учеб. пособив. - М.: Профиздат, 1986.

6. Коростелева Е.М. Основы экономики, организации, планирования и учета народного хозяйства. - М.: Экономика, 1982.

7. Метс А.Ф., Шепилов Ф.И., Писчиков М.М. Организация, планирование и управление производством на предприятиях черной металлургии. -М.: Металлургия, 1981.

8. Локтев В.П. Учись экономическому счету. - М.: Политиздат, 1979.

9. Справочник начальника цеха промышленного предприятия /З.А.Арабянц, И.М.Благодарев и др. - М.: Экономика, 1987.

10. Организация производства, труда и управление в черной металлургии: Справочное пособие /А.В.Полянский, Д.А.Горелов и др. - К.:
Техника, 1986.

11. Бляховская В.С, Дадашев А.З. и др. Рабочему об экономике: Справ. пособие. - М.: Экономика, 1987.


 

 


<== предыдущая | следующая ==>
Изучить ГОСТ 2. 702-2011 ЕСКД. Правила выполнения электрических схем | Нормативные акты и судебная практика

Date: 2016-07-18; view: 143; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию