Система роботи заступника командира роти по роботі з особовим складом.

Заступник командира роти по роботі з особовим складом планує та організовує свою діяльність відповідно вимог керівних документів, наказів, розпоряджень командира роти, заступника командира батальйону по роботі з особовим складом та реальної обстановки в районах виконання завдань. Рекомендується наступний алгоритм його діяльності.

Щодня:

приймає участь в загальних заходах:

ранкова фізична зарядка, ранковий огляд, прийоми їжі, вечірня перевірка;

доводить оперативну інформацію про стан та зміни суспільно-політичної обстановки: на шикуваннях, під час відпочинку тощо;

отримує та забезпечує розміщення інформаційного бюлетеня на засобах наочності;

проводить індивідуальні бесіди з 4-5 військовослужбовцями, 2-4 сержантами, з іншими прибулими військовослужбовцями у підрозділ, інструктує кожного підлеглого, який вибуває за межі розташування підрозділу;

приймає участь у доборі, підготовці та перевірці добового наряду підрозділу

протягом доби;

приймає та доводить інформацію про вчинені злочини і правопорушення з роз’ясненням безповоротності покарання, негативних наслідків;

відслідковує стан здоров’я військовослужбовців, перевіряє ведення книги запису хворих, відвідує військовослужбовців, які проходять лікування у медико-санітарних частинах;

працює з активом роти щодо виявлення осіб з низьким МПС;

приймає участь в підведенні підсумків у взводах, відділеннях;

організовує перегляд теленовин, заходи дозвілля у вечірній час;

контролює дотримання всіма військовослужбовцями заходів безпеки;

доповідає командиру роти, заступнику командира батальйону по роботі з особовим складом про стан справ в роті, виявлені проблеми та запити військовослужбовців, які потребують оперативного вирішення.

Щотижня:

організовує та особисто проводить оперативні бойові інформування;

організовує проведення занять з воєнно-ідеологічної підготовки з особовим складом підрозділу;

аналізує морально-психологічний стан особового складу та стан військової дисципліни, встановлює основні причини правопорушень та визначає шляхи їх вирішення;

подає пропозиції про заохочення особового складу роти;

здійснює випуск інформаційних бюлетенів та бойових аркушів у взводах;

забезпечує своєчасність доставки і вручення особовому складу періодичних видань та поштових відправлень;

складає та організовує виконання плану вихідного дня, організації заходів відпочинку та дозвілля;

перевіряє якість харчування, помивки військовослужбовців в лазні з обов’язковим тілесним оглядом з залученням медичних працівників;

бере участь у підведенні підсумків;

проводить засідання активу роти з розглядом питань інформаційної роз’яснювальної роботи, виявлення осіб схильних до паніки та підбурювання особового складу до протиправних дій;

проводить індивідуальні бесіди з військовослужбовцями групи посиленого психологічного впливу;

організовує постійну взаємодію з медичними працівниками з питань психологічної допомоги та реабілітації;

розглядає скарги і заяви військовослужбовців, з наданням оперативної всебічної допомоги;

доводить до особового складу вироки військових судів про засудження військовослужбовців за скоєні злочини;

організовує постійну взаємодію з батьками та родинами військовослужбовців.

Періодично:

організовує інформування військовослужбовців спрямованого на роз’яснення важливості виконання визначених завдань;

здійснює перевірку виконання завдань особовим складом у відриві від пункту базування, встановлення проблемних питань та забезпечення їх всіма необхідними засобами;

проводить цільові заходи з окремих питань зміцнення військової дисципліни, які визначаються старшим начальником;

проводить заняття з правової підготовки з особовим складом підрозділу;

проводить експрес-опитування щодо оцінки соціально-побутового стану життєдіяльності;

проводить загальні збори особового складу роти, вечори запитань та відповідей;

контролює отримання військовослужбовцями грошового забезпечення та інших виплат передбачених законодавством держави;

доводить та роз’яснює зміни до законодавства України з питань проходження військової служби та соціального захисту;

здійснює випуск наочності: стінної газети, фотогазети;

залучає до роботи з особовим складом представників громадських, ветеранських та релігійних організацій;

перевіряє та тримає на контролі осіб, які здійснюють лікування у військово-медичних центрах та інших лікувальних установах, вивчає їх проблеми та надає допомогу;

налагоджує взаємодію і співпрацю з місцевим населенням, громадськими активістами в місцях дислокації підрозділу;

контролює забезпеченість особового складу всіма нормами довольства, їх повноту і якість.