Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Перечень вопросов для подготовки к промежуточной аттестации (зачету) по всему курсу
«ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ»
1. Управление в ОВД, его содержательный аспект. 2. Основные направления аналитической работы в ОВД. 3. Понятие и значение планирования в ОВД. 4. Требования, предъявляемые к аналитической работе. 5. Понятие кадров ОВД и их классификация. 6. Предмет, содержание и методы социального управления. 7. Методика осуществления комплексного анализа оперативной обстановки и ее особенности. 8. Требования, предъявляемые к кадрам ОВД. 9. Система управления, ее признаки и элементы. 10. Основные элементы процесса организации исполнения управленческого решения. 11. Понятие кадров ОВД, сотрудника ОВД. 12. ОВД как система управления. 13. Методика осуществления аналитической работы в ОВД. 14. Требования, предъявляемые к руководителям ОВД. 15. Понятие системы социального управления, признаки системы. 16. Организационное обеспечение аналитической работы. 17. Основные стадии процесса планирования. 18. Информационное обеспечение управления в ОВД. 19. Типы организационных структур управления и их характеристика. 20. Социально-психологический климат в коллективе ОВД. 21. Сущность методов управления. 22. Задачи, принципы научной организации труда. 23. Стиль работы руководителя, основные психологические типы руководителей. 24. Предмет науки управления, ее определение и содержание ее основных аспектов. 25. Классификация методов управления. 26. Научная организация труда в ОВД. 27. Убеждение и принуждение как всеобщие методы управления. 28. Понятие управленческого решения. Основные виды управленческих решений, разрабатываемых и принимаемых в ОВД. 29. Социально-психологическая структура ОВД. 30. Административные методы управления. 31. Основные требования, предъявляемые к управленческим решениям ОВД. 32. Задачи, виды и формы контроля в ОВД. 33. Классификация экономических методов управления. 34. Правовые формы выражения методов управления. 35. Классификация социально-психологических методов управления. 36. Уяснение и детализация решения как стадия организации исполнения решения. 37. Оценка основных направлений деятельности ОВД. 38. Основные стадии процесса подготовки управленческих решений в ОВД и их характеристика. 39. Делопроизводство в ОВД, источники его нормативного регулирования. 40. Понятие и значение организации исполнения управленческих решений. 41. Условия труда сотрудников ОВД. 42. Цели, задачи и функции системы ОВД. 43. Обеспечение деятельности исполнителей как стадия организации исполнения решений. 44. Основные характеристики документооборота в ОВД. 45. Функциональная структура ОВД. 46. Основные элементы выработки управленческих решений в ОВД. 47. Виды делопроизводства в ОВД и их краткая характеристика. 48. Понятие системы информации в ОВД. 49. Доведение решения до исполнителей как стадия организации исполнения решений. 50. Назначение и виды документов, составляемых в ОВД. 51. Цели, задачи и функции системы ОВД (на уровне МВД России; МВД, ГУВД, УВДпо субъектам Российской Федерации, а также по ГРОВД). 52. Правила, используемые в расстановке кадров в процессе организации исполнения управленческого решения. 53. Основные реквизиты документов. 54. Соотношение основных, обеспечивающих и общего руководства функций в системе ОВД различного уровня. 55. Основное содержание инструктажа, осуществляемого в процессе организации исполнения управленческих решений, в системе ОВД. 56. Содержание основных требований, предъявляемых к документированию управленческой деятельности ОВД. 57. Организационная структура ОВД и факторы, ее обуславливающие. Иерархичность организационной структуры ОВД. 58. Подбор исполнителей, их расстановка, инструктаж и обучение в процессе организации исполнения управленческих решений в системе ОВД. 59. Общие правила составления и оформления документов в ОВД. 60. Функциональная структура ОВД и факторы, ее обуславливающие. 61. Обеспечение деятельности исполнителей и их взаимодействия в процессе организации исполнения управленческих решений в системе ОВД. 62. Понятие оперативного штаба ОВД, его основные задачи и функции. 63. Компоненты внешней среды системы ОВД. 64. Понятие сотрудника ОВД как субъекта управления и его характеристика. 65. Зарубежные теории управления и их анализ. 66. Основные обязанности сотрудников ОВД по осуществлению делопроизводства. 67. Общие требования, предъявляемые к планам в ОВД. 68. Особые условия деятельности ОВД. 69. Типы организации управления, существующие в ОВД. 70. Контроль за исполнением решений, коррегирование в процессе управления. 71. Понятие и особенности управленческого труда в ОВД. 72. Особенности принятия решений в условиях дефицита информации и времени. 73. Понятие и содержание чрезвычайного обстоятельства и чрезвычайной ситуации. 74. Понятие информации, используемой в управленческой деятельности ОВД. 75. Основные признаки управленческого решения. 76. Управление силами и средствами ОВД в особых условиях. 77. Роль и значение информации в управлении ОВД и требования, предъявляемые к ней. 78. Подготовка вариантов решений в процессе управления. 79. Организационно-технические методы рационализации труда сотрудников ОВД. 80. Функции системы ОВД. 81. Виды управленческих решений в ОВД. 82. Понятие, значение и требования, предъявляемые к планированию рабочего времени в ОВД. 83. Общие принципы социального управления. 84. Виды административно-организационных методов управления, применяемых в ОВД. 85. Методика планирования личной работы сотрудника ОВД. 86. Основные характеристики и признаки системы социального управления. 87. Классификация административных методов управления. 88. Техническое направление рационализации трудовых процессов. 89. Аналитическая работа в ОВД. Её роль и значение. 90. Структура плана работы ОВД. 91. Понятие оперативной обстановки, характеристика ее основных компонентов. 92. Основные задачи системы ОВД. 93. Классификация кадров в ОВД по функциональной роли в процессе управления. 94. Официальная и неофициальная социально-психологическая структура коллектива. 95. Рационализация трудовых процессов в деятельности сотрудников ОВД.
Date: 2016-11-17; view: 232; Нарушение авторских прав |