Срок расследования и оформлением актов по форме Н-1 группового несчастного случая с легкими последствиями

А. Расследование и оформление акта осуществляется в течение суток;

Б. Расследование и оформление акта осуществляется в течение трех дней;

В. Акт оформляется и утверждается в течение 5 дней;

Г. Акт оформляется и утверждается после окончательного проведения расследования несчастного случая.

4. В какой срок непрерывной работы от начала трудовой деятельности возникает право на отпуск у несовершеннолетнего работника?

А. По истечении 11 месяцев

Б. По истечении года

В. До истечения шести месяцев по заявлению работника

5. По характеру повреждения тканей раны различают:

А. Брюшные, полостные, грудные, черепные

Б. Наружные, внутренние, открытые, закрытые

В. Резаные, рубленные, колотые, рваные, ушибленные, укушенные, огнестрельные

Г. Механического воздействия, термического воздействия, химического воздействия, электрического воздействия

6. Кто назначается ответственным за правильную эксплуатацию, сохранность и своевременный ремонт зданий, сооружений и отдельных помещений предприятия?

А. Руководители структурных подразделений, чьи подразделения занимают данные площади

Б. Начальник Отдела эксплуатации и ремонта зданий и сооружений или ОКС

В. Руководитель предприятия

Г. Ответственные не назначаются

7. Общие требования к СУОТ в организации устанавливает:

А. ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения»

Б. Трудовой Кодекс РФ

В. ГОСТ 12.0.230-2007 «Система управления охраной труда. Общие требования»

Г. Приказ руководителя

8. Оценка и учет профессиональных рисков это:

А. Метод управления охраной труда

Б. Принцип управления охраной труда

В. Функция системы управления охраной труда

Г. Форма работы в системе управления охраной труда

9. Периодические медицинские осмотры работников, занятых на работах с опасными и вредными производственными факторами (ОВПФ) проводятся с целью:

А. Предупреждения и нераспространения инфекционных заболеваний

Б. Выявления общего заболевания

В. Определения профпригодности работника к выполняемой работе

Г. Выявления первичных признаков профессионального заболевания