Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Особенности общения и поведения в зависимости от типа акцентуации характера
|
|
| Тип акцентуации | Особенности общения и поведения | Черты, привлекательные для собеседника | Черты, отталкивающие и способствующие конфликту | Ситуации, в которых возможен конфликт | Предпочитаемая деятельность |
| Циклотимный | Общительность циклически меняется (высокая в период хорошего настроения и низкая в период подавленности) | В период подъёма настроения проявляют себя как люди с гипертимной анцентуацией, в период спада – с дистимической. В период спада обострённо воспринимают неприятности, вплоть до самоубийства. Бывают случаи маниакально-депрессивного психоза | Интересы зависят от цикла настроения. Склонны к разочарованию в профессии, смене места работы | ||
| Гипертимныий (гиперактивный) | Стремится к лидерству, рискам, авантюрам, не реагирует на замечания, игнорирует наказания. Необходимо сдержанно относиться к его необоснованному оптимизму и переоценке своих возможностей. Энергия подчас направляется на употребление наркотиков, спиртного, беспорядочную половую жизнь | Чрезмерно приподнятое настроение, энергичность, жажда деятельности, инициативность, энергичность, чувство нового, оптимизм, разговорчивость | Легкомысленность, склонность к аморальным поступкам, несерьёзное отношение к обязанностям, раздражительность в кругу близких людей, отсутствие самокритичности и потеря грани недозволенного | Противопоказаны монотонность, одиночество, условия жесткой дисциплины, постоянные нравоучения могут вызвать гнев. Часто бывают случаи заболевания маниакально-депрессивным психозом | Работа, связанная с постоянным общением, организаторская деятельность, снабженец, служба быта, спорт, театр. Склонны к смене профессий, места работы |
| Дистимический | Постоянно пониженное настроение, тяготятся шумным обществом, с сослуживцами близко не сходятся. В конфликты вступают редко, чаще являются в них пассивной стороной. Ценят тех, кто дружит с ними и склонен им подчиняться | Серьёзность, высокая нравственность, добросовестность, справедливость | Пассивность, пессимизм, грусть, замкнутость, немногословность, пессимистичность, замедленность мышления, «отрыв от коллектива» | Ситуации, требующие бурной деятельности, смена привычного образа жизни противопоказаны. Склонность к невротической депрессии | Работа, не требующая широкого круга общения |
| Эмотивный (эмоциональный) | Чрезмерная чувствительность, ранимость, глубоко переживают малейшие неприятности. Предпочитают узкий круг друзей и близких, которые понимают с полуслова. Редко вступают в конфликты, играют в них пассивную роль. Склонны к невротической депрессии, инфаркту, гипертонии | Альтруизм, сострадание, жалостливость, умение радоваться чужим удачам. Исполнительны, с высоким чувством долга. Хорошие семьянины | Излишне чувствительны к замечаниям, неудачам, Крайняя чувствительность, слезливость. Могут провоцировать нападки невоспитанных или раздражительных людей | Конфликты с близким человеком, смерть или болезнь родных воспринимается трагически. Противопоказаны несправедливость, хамство, пребывание в окружении грубых людей | Сфера искусств, медицина, вопитание детей, уход за животными, растениями |
| Тип акцентуации | Особенности общения и поведения | Черты, привлекательные для собеседника | Черты, отталкивающие и способствующие конфликту | Ситуации, в которых возможен конфликт | Предпочитаемая деятельность |
| Демонстративный | Выражено стремление быть в центре внимания и добиваться своих целей любой ценой: слёзы, обморок, скандалы, болезни, хвастовства, наряды, необычное увлечение, ложь. Легко забывают о своих неблаговидных поступках. Поведение зависит от человека, с которым имеет дело, высокая приспособляемость к людям | Обходительность, упорство, целенаправленность, актёрское дарование, способность увлечь других, неординарность | Эгоизм, необузданность поступков, лживость, хвастовство, отлынивание от работы, склонность «заболевать» в самые ответственные и трудные моменты. Склонность к интригам, самоуверенности и высоким притязаниям. Провоцируют конфликты, при этом активно защищаются | Ситуации ущемления интересов, недооценка заслуг, низвержение с «пьедестала», вызывают истерические реакции. Склонность к истерии. Замкнутый круг общения, однообразная работа угнетают | Благоприятна работа с постоянно меняющимися кратковременными контактами |
| Возбудимый | Повышенная раздражительность, несдержанность, агрессивность, угрюмость, «занудливость», но возможны льстивость, услужливость (как маскировка). Склонность к хамству и нецензурной брани или молчаливости, замедленности в беседе. Активно и часто конфликтуют, не избегают ссор с начальством, неуживчивы в коллективе, в семье деспотичны и жестоки | Вне приступов гнева добросовестность, аккуратность, любовь к детям | Раздражительность, вспыльчивость, неадекватные вспышки гнева и ярости с рукоприкладством, жестокость, ослабленный контроль над влечением | Склонность к конфликтам по незначительным поводам, к невротическим срывам, психопатии, правонарушениям (злоупотребление алкоголем, асоциальные поступки) | Физический труд, атлетические виды спорта. Из-за неуживчивости часто меняют место работы. Необходимо развивать выдержку и самоконтроль |
| Педантичный | Выраженная занудливость в виде «переживания» подробностей, на службе способны замучить посетителей формальными требованиями, изнурят домашних чрезмерной аккуратностью | Добросовестность, аккуратность, серьёзность, надёжность в делах и чувствах, ровное настроение | Формализм, «крючкотворство», «занудливость», стремление переложить принятие важного решения на других | Ситуация личной ответственности за важное дело, недооценка их заслуг; склонность к навязчивости, психастении | Профессии, не связанные с большой ответственностью, предпочитают бумажную работу, но склонны менять место работы |
| Тип акцентуации | Особенности общения и поведения | Черты, привлекательные для собеседника | Черты, отталкивающие и способствующие конфликту | Ситуации, в которых возможен конфликт | Предпочитаемая деятельность |
| Застревающий | «Застревают» на своих чувствах, мыслях, не может забыть обид, «сводит счёты», служебная и бытовая несговорчивость, склонность к затяжным склокам, в конфликтах чаще всего являются активной стороной, чётко определены круг врагов и друзей. Проявляет властолюбие – «занудливость нравоучителя» | Стремление добиться высоких показателей в любом деле, проявление высоких требований к себе, жажда справедливости, принципиальность, крепкие устойчивые взгляды | Обидчивость, подозрительность, мстительность, честолюбие, самонадеянность, ревнивость, раздутое до фанатизма чувство справедливости | Задетое самолюбие, несправедливая обида, препятствие к достижению честолюбивых целей, ситуация ревнивости способна вызвать «бред преследования, ревнивости» и т.п. | Работа, дающая ощущение независимости и возможность проявить себя. Необходимо развивать гибкость, даже забывчивость |
| Тревожно-боязливый (психастенический) | Пониженный фон настроения, опасения за себя, близких, робость, неуверенность в себе, крайняя нерешительность, долго переживает неудачу, сомневается в своих действиях. Редко вступает в конфликты, играет в них пассивную роль. Склонны к психастении | Дружелюбие, самокритичность, исполнительность | Боязливость, мнительность, вследствие беззащитности служат мишенью для шуток, «козлами отпущения» | Ситуация страха, угрозы, наказания, насмешек, несправедливых обвинений противопоказаны. Часто спорят, но не доводят дела до открытых конфликтов. В конфликтных ситуациях они бывают как активной, так и пассивной стороной. | Лучше не быть руководителем, принимать ответственные решения, так как будет бесконечно взвешивать, переживать, а решение принять не сможет |
| Аффективно-экзальтированный (лабильный) | Повышенная отвлекаемость на внешние события, словоохотливость, влюбчивость. Яркая черта этого типа – способность восторгаться, восхищаться, а также – улыбчивость, ощущение счастья, радости, наслаждения. Эти чувства у них могут часто возникать по причине, которая у других не вызывает большого подъема. Легко приходят в восторг от радостных событий и в полное отчаяние – от печальных | Альтруизм, чувство сострадания, хороший художественный вкус, артистическое дарование, яркость и искренность чувств, высокая контактность, привязаны к друзьям и близким | Чрезмерная впечатлительность, патетичность, подверженность отчаянию. Могут быть паникерами, подвержены сиюминутным настроениям, порывисты. | Неудачи, горестные события воспринимают трагически. Склонность к невротической депрессии | Сфера искусства, художественные виды спорта. Профессии, связанные с близостью к природе |
Тест «Исследование самооценки личности»
(Н.М. Пейсахов)
Цель:изучение уровня самооценки личности.
Инструкция. Разделите лист бумаги на четыре равные части, обозначьте каждую часть римскими цифрами I, II, III, IV с соответствующими заголовками, например, I. Межличностные отношения, общение. В каждом из четырех наборов положительных качеств нужно выделить идеальные качества, то есть те, которые более значимы и ценны для вас лично, которым вы отдаете предпочтение перед другими, а также записать их в соответствующей части. Какие это качества и сколько их каждый решает сам. Чтобы создать условия для одинакового понимания качеств всеми участниками психологического обследования, приводятся толкования этих качеств. У вас должно получиться четыре набора идеальных качеств.
| <== предыдущая | | | следующая ==> |
| Методика диагностики эмпатических способностей | | | I. Межличностные отношения, общение |
Date: 2016-05-24; view: 485; Нарушение авторских прав