Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Организационный этап
Перед прохождением практики студент должен изучить программу и обратиться к соответствующим нормативным материалам с тем, чтобы быть подготовленным к выполнению поручений, данных руководителем практики, к решению конкретных правовых вопросов. Как при подготовке, так и в период прохождения практики рекомендуется по возникшим вопросам обращаться к законодательству, учебной, монографической литературе, материалам, публикуемым в периодической печати, особенно к следственно-судебной практике. Перед началом практики курсовой (групповой) руководитель практики по кафедре при содействии учебной части Института права организует и проводит общее собрание студентов. Целями данного собрания являются: 1. знакомство студентов со своим непосредственным руководителем практики; 2. получение студентами направлений на прохождение практики и необходимых материалов (программы прохождения практики); 3. разъяснение организационных вопросов прохождения практики. Студент, после получения всех заданий на кафедре уголовного права и процесса, а также консультаций со своим групповым руководителем, направляется в соответствующий орган. В период прохождения практики студент обязан: 1. явиться на установочное собрание (конференцию), проводимое руководителем практики; 2. детально ознакомиться с программой практики; 3. своевременно прибыть на место прохождения практики, представиться ее руководителю и, получив необходимые указания и разъяснения, приступить к выполнению программы практики; 4. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, качественно выполнять все задания, предусмотренные программой, а также следовать указаниям руководителей практики; 5. соблюдать последовательность, сроки и рабочие планы прохождения практики; 6. составлять проекты процессуальных и иных документов в строгом соответствии с требованиями закона; 7. ознакомиться с приказами, инструкциями, положениями, регулирующими деятельность соответствующего правоохранительного органа; 8. систематически вести научно-исследовательскую работу по заданию соответствующей кафедры, собирать и обобщать материалы практики для доклада, научного сообщения, курсовой работы; 9. ежедневно заполнять дневник практики, подробно отражая в нем выполненную работу (в дневнике следует указать содержание выполненной работы, дать ее краткий анализ, указать какие затруднения встречались в процессе практики, изложить возникающие спорные вопросы, свои выводы (см. Приложение 2)); 10. своевременно составить письменный отчет о выполнении программы практики и в соответствии с требованиями его оформит; 11. получить письменную характеристику от руководителя практики от организации. Продолжительность рабочего дня студентов во время прохождения практики регламентируется Трудовым Кодексом Российской Федерации. При прохождении практики она составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет – не более 36 часов в неделю, в возрасте от 18 и старше - не более 40 часов в неделю. На студентов, оформленных в период практики на вакантные штатные места принимающей организации, распространяются правила охраны труда и действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка, с которыми студенты должны быть ознакомлены в установленном порядке. На студентов, зачисленных на штатные должности, распространяется трудовое законодательство, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.
Date: 2016-05-23; view: 374; Нарушение авторских прав |