Примерные темы курсовой работы. 1. Социально-психологические факторы становления профессиональной карьеры

1. Социально-психологические факторы становления профессиональной карьеры

менеджеров

2. Влияние стиля руководства на уровень конфликтности в коллективе

3. Влияние самооценки и субъективного контроля личности на успешность построения карьеры

4. Коммуникативная компетентность как фактор успешности менеджеров по продажам

5. Психологические факторы профессиональной адаптации менеджеров

6. Трудовая мотивация как фактор влияния на удовлетворенность трудом сотрудников коллектива

7. Ответственность как профессионально-важное качество личности руководителя

8. Взаимосвязь трудовых ценностей и смысложизненных ориентаций личности руководителя

9. Факторы профессионально-эмоционального выгорания в организации

10. Гендерные факторы эффективного управления

11. Экспертная оценка деятельности руководителей как метод повышения эффективности его деятельности

12. Личностно-профессиональный кризис как фактор карьеры менеджера

13. Влияние активного социально-психологического обучения на личностный стиль управления руководителя

14. Взаимосвязь стиля управления с эффективностью руководства

15. Проблема психофизиологического и профессионального отбора

16. Центр оценки как метод диагностики организационного поведения

17. Возможности использования организационной культуры как ресурса организации

18. Взаимосвязь организаторских и коммуникативных качеств руководителя с эффективностью управления коллективом

19. Ценностно-смысловые характеристики организационной культуры

20. Влияние тренинга формирования команды на сработанность в коллективе

21. Ценностно-ориентационное единство коллектива организации

22. Удовлетворенность работой и организационное поведение

23. Профессиональная деформация личности

24. Социально-психологический климат группы, его показатели