Г) оформление результатов проведения специальной оценки условий труда

ОБУЧЕНИЮ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА ПОДЛЕЖАТ

А) все работники организации

Б) только руководитель

В) только ответственный за охрану труда

Г) работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда

ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПРОВОДИТСЯ СО ВСЕМИ

А) вновь принимаемыми на работу, временными работниками, командированными, студентами, прибывшими на практику и др.

Б) работниками не реже одного раза в полугодие

В) работниками при введении в действие новых инструкций по охране труда

Г) работниками при выполнении ими разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности

ПЕРВИЧНЫЙ ИНСТРУКТАЖ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ПРОВОДИТСЯ СО ВСЕМИ

А) вновь принимаемыми на работу, временными работниками, командированными, студентами, прибывшими на практику и др. при приеме на работу

Б) работниками не реже одного раза в полугодие

В) работниками при введении в действие новых инструкций по охране труда

Г) работниками при выполнении ими разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности

ПЕРВИЧНЫЙ ИНСТРУКТАЖ С РАБОТНИКОМ ПРОВОДИТ

А) непосредственный руководитель работника

Б) руководитель организации

В) начальник отдела кадров

Г) специалист отдела кадров

ПОВТОРНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПРОВОДИТСЯ С ПЕРИОДИЧНОСТЬЮ

А) 1 раз в полгода

Б) 1 раз в месяц

В) 1 раз в квартал

Г) 1 раз в год

950. СОГЛАСНО ТРАКТОВКЕ, ПРЕДЛОЖЕННОЙ ВСЕМИРНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ОТВЕТСТВЕННОЕ САМОЛЕЧЕНИЕ – ЭТО

А) разумное применение самим пациентом ЛП безрецептурного отпуска с целью профилактики или лечения легких расстройств здоровья

Б) применение потребителем ЛП по собственной инициативе

В) применение потребителем ЛП по собственной инициативе при условии внимательного изучения инструкции по медицинскому применению перед использованием ЛП