Персонал підприємства. Продуктивність праці

При розв’язанні задач рекомендується врахувати наступні формули.

1. Фонди часу роботи робітника:

▪ календарний річний фонд часу:

; (28)

▪ номінальний річний фонд часу:

, годин; (29)

▪ ефективний річний фонд часу:

, годин, (30)

де – планована частка невиходів з поважних причин за балансом робочого часу, %.

2. Облікова чисельність робітників:

, чол., (31)

де – явочна чисельність робітників, чол.

К_ОБ – коефіцієнт облікового складу:

, (32)

де Т_к – календарний річний фонд часу, днів;

Т_пр – кількість святкових днів;

Т_вых – кількість вихідних днів у підприємства і трудящого;

Те – тривалість відпустки працюючого, днів;

К_Н – коефіцієнт, що враховує невиходи на роботу з дозволу адміністрації.

3. Визначення чисельності основних і допоміжних робітників на нормованих роботах:

▪ за нормами виробітку:

, чол. (33)

де – обсяг виробництва за відповідний період, грн. (нат. од.);

Н_ВИР – норма виробітку одного робітника за той же період, грн./чол. (нат. од./чол.);

– планований коефіцієнт виконання норм виробітку, частки од.

▪ за трудомісткістю виробничої програми:

; , чол., (34)

де – трудомісткість виробничої програми, нормо-годин.;

– норма часу на виготовлення і-го виробу, нормо-годин;

– обсяг виробництва і-го виробу, нат. од.

4. Визначення чисельності робітників на ненормованих роботах (за кількістю робочих місць):

, чол. (35)

де – число робочих місць, шт.

– число змін на добу.

5. Визначення чисельності допоміжних робітників за нормами обслуговування:

, (36)

де – сумарне число об'єктів, що обслуговуються у зміну (верстатів, робочих місць, основних робітників тощо), шт.;

– норма обслуговування (число об'єктів, що обслуговуються одним робітником у зміну), шт/чол.

6. Середньорічна чисельність промислово-виробничого персоналу:

, (37)

де – обсяг виробництва в плановому періоді, грн.;

– середньорічний виробіток на одного працюючого грн./чол.

7. Коефіцієнт плинності кадрів:

, (38)

де – чисельність працівників, що звільнилися протягом планового періоду з причин плинності.

8. Залежність годинного виробітку П від трудомісткості продукції Т:

або . (39)

9. Продуктивність праці (виробіток):

, (40)

де Q – обсяг виробництва, грн.

10. Зміна продуктивності праці під впливом окремих факторів:

▪ від зміни чисельності працівників:

%, (41)

де – приріст продуктивності праці, %;

– абсолютна зміна чисельності працівників, як сума зміни чисельності по окремих факторах, чол.;

– чисельність працюючих, що розрахована по виробітку базового періоду, чол.

▪ від зниження трудомісткості продукції:

%, (42)

де – зміна трудомісткості, %.

▪ від одночасної зміни обсягу виробництва і чисельності:

, %, (43)

де - зміна обсягу виробництва і чисельності, відповідно, %.

10. Зміна трудомісткості продукції під впливом зміни продуктивності праці:

. (44)

11. Абсолютне вивільнення чисельності робітників:

▪ при зміні продуктивності праці:

, чол., (45)

▪ при одночасній зміні продуктивності праці й обсягу виробництва:

, чол. (46)

Заробітна плата

При розв'язанні задач даного розділу рекомендується використовувати наступні формули:

І. Відрядна форма оплати праці.

1. Пряма індивідуальна відрядна система оплати праці основних робітників-відрядників:

▪ заробітна плата робітника-відрядника:

, грн., (47)

де – фактичний виробіток продукції робітником за розрахунковий період, грн.;

▪ індивідуальна відрядна розцінка за один виріб (операцію):

, , (48)

де – погодинна тарифна ставка відповідно до тарифного розряду робітника-відрядника, грн.;

– норма часу на виготовлення одиниці продукції, годин;

– норма виробітку за одиницю часу, шт./годину.

2. Бригадна відрядна система оплати праці:

▪ заробітна плата бригади:

, грн., (49)

де Q_бр – фактичний виробіток бригади за відповідний період, шт.

▪ бригадна відрядна розцінка за один виріб:

, , (50)

де – погодинні тарифні ставки членів бригади відповідно їх розрядів, грн.;

– кількість членів бригади;

– комплексна норма виробітку для всієї бригади, шт./годину.

3. Непряма відрядна система оплати праці допоміжних робітників:

▪ заробітна плата допоміжного робітника:

, грн., (51)

де – фактичний виробіток виробів основними робітниками, які обслуговуються допоміжними робітниками, за розрахунковий період, шт.

▪ непряма відрядна розцінка за один виріб, вироблений робітником, що обслуговується,

, , (52)

де – погодинна тарифна ставка допоміжного робітника, грн.;

– середня погодинна норма виробітку основних робітників, які обслуговуються допоміжними робітниками, шт.

4. Заробітна плата робітника за відрядно-преміальною системою оплати праці:

грн., (53)

де – розмір премії за виконання показників преміювання, %;

– розмір премії за перевиконання показників преміювання, %.

5. Заробітна плата робітників за відрядно-прогресивною системою оплати праці:

, грн., (54)

де – коефіцієнт збільшення прямої відрядної розцінки, узятий за шкалою відрядно-прогресивної оплати праці, частка од.;

– відсоток виконання норми виробітку, %;

– вихідна база для нарахування прогресивного заробітку (у %) за виконання норми виробітку.

ІІ. Почасова форма оплати праці.

1. Заробітна плата робітника за простою почасовою системою оплати праці:

, грн., (55)

де – погодинна тарифна ставка робітника-відрядника відповідного розряду, грн.;

– фактично відпрацьований за розрахунковий період час за даними табельного обліку.

2. Заробітна плата робітника за почасово-преміальною системою оплати праці:

, грн. (56)

3. Заробітна плата за штатно-окладною системою оплати праці:

, грн., (57)

де О – посадовий оклад на місяць, грн.;

Т_{р.д .} – кількість робочих днів на місяць;

Т_ф – фактично відпрацьований час за даними табельного обліку, днів.

Собівартість і ціна продукції

При розв’язанні задач даного розділу варто використовувати наступні формули:

1. Технологічна собівартість одиниці продукції:

, грн., (58)

де – витрати на основні сировину і матеріали, покупні комплектуючі вироби і напівфабрикати, грн.;

– заробітна плата виробничих робітників з нарахуваннями, грн.;

– витрати на утримання і експлуатацію устаткування, грн.

2. Витрати на основні сировину і матеріали, покупні комплектуючі вироби і напівфабрикати:

, грн., (59)

де – коефіцієнт, що враховує транспортно-заготівельні витрати, долею.;

– норма витрати матеріалу і- го виду на одиницю продукції, нат.од./шт.;

– оптова ціна матеріалу і- го виду грн./нат.од.;

п – номенклатура основних матеріалів, використовуваних у виробі;

– оптова ціна покупного напівфабрикату чи комплектуючого виробу j- го виду, грн./шт.;

р – номенклатура покупних напівфабрикатів;

– норма реалізованих відходів матеріалів і- го виду на одиницю продукції, нат.од./шт.;

– ціна відходів матеріалів і- го виду, грн./нат.од.;

r – номенклатура реалізованих відходів.

3. Заробітна плата виробничих робітників з нарахуваннями:

S_ЗП = З_О + З_Д + З _СС, (60)

де З_О – основна заробітна плата виробничих робітників-відрядників за відрядними розцінками, робітників-почасовиків за тарифними ставками, доплати за преміальними системами;

З_Д – додаткова заробітна плата виробничих робітників за невідпрацьований час:

, (61)

де – норматив розрахунку додаткової заробітної плати, %;

З_СС – відрахування на соціальні заходи:

, (62)

де – норматив відрахувань на соціальні заходи, %.

4. Витрати на утримання і експлуатацію устаткування визначаються за кошторисом і розподіляються по окремих видах виробів пропорційно кошторисним ставкам на 1 годину роботи устаткування S_МГ і трудомісткості виготовлення кожного виду виробів:

, (63)

де – витрати на експлуатацію устаткування, що відносяться на собівартість і- го виробу, грн.;

– норма часу на одиницю і- го виробу, годин;

– загальна потреба в машино-годинах для усіх виробів, годин;

п – номенклатура виробів.

5. Цехова собівартість одиниці продукції:

S_Ц = S_Т + S_ЦВ, (64)

де S_ЦВ – цехові непрямі витрати, грн.

Цехові непрямі витрати S_ЦВ визначаються за кошторисом витрат і відносяться на окремі види виробів пропорційно основній заробітній платі виробничих робітників, що зайняті на виготовленні даного виробу :

, (65)

де – цехові витрати, що відносяться на собівартість і- го виробу, грн.;

– сума основної заробітної плати виробничих робітників по усіх виробах, грн.

6. Виробнича собівартість одиниці продукції:

S_ВИР = S_Ц + S_ЗЗ, (66)

де S_ЗЗ – загальнозаводські витрати, грн.

Загальнозаводські витрати визначаються за кошторисом витрат і відносяться на собівартість окремих видів продукції пропорційно основній заробітній платі виробничих робітників і витратам на утримання і експлуатацію устаткування або пропорційно цеховій собівартості.

7. Повна (комерційна) собівартість одиниці продукції:

S_П = S_ВИР + S_ПВ, (67)

де S_ПВ – позавиробничі витрати, грн.

Позавиробничі витрати також визначаються за кошторисом витрат і відносяться на собівартість виробничої продукції:

а) прямим рахунком;

б) пропорційно виробничої собівартості кожного виду виробу.

8. Зниження умовно-постійних витрат на одиницю продукції:

, грн., (68)

де – темп приросту товарної продукції, %;

– собівартість продукції в базовому році, грн.;

– питома вага умовно-постійних витрат у собівартості продукції базового року, %.

9. Ціна промислової продукції:

▪ оптова відпускна ціна підприємства:

, (69)

де S – повна собівартість продукції, грн.;

ПДВ – податок на додану вартість, грн.;

П – прибуток підприємства, грн.;

Акц – акцизний збір по підакцизних товарах, грн.

▪ відпускна ціна постачально-збутового підприємства:

Ц_П = Ц_О + Н_ЗБ, (70)

де Н_ЗБ – постачальницько-збутова надбавка (націнка), що покриває витрати і забезпечує прибуток підприємства оптової торгівлі, грн.

▪ роздрібна ціна:

Ц_Р = Ц_П + Н_Р, (71)

де Н_Р – торгова надбавка, що покриває витрати і забезпечує прибуток підприємства роздрібної торгівлі, грн.

10. Критичний обсяг виробництва (крапка беззбитковості) визначається з рівняння:

, (72)

де VC_од – перемінні витрати на одиницю продукції, грн./шт.;

FC – умовно-постійні витрати на весь обсяг продукції, грн.;

Ц_отп – ціна продажу одиниці продукції, грн./шт.;

Q_кр – критичний (беззбитковий)обсяг виробництва, шт.