Завдання для семінарських занять з курсу

“ОСНОВИ ОХОРОНИ ПРАЦІ ”

Згідно з навчальним планом, крім лекційного курсу із курсу "Основи охорони праці" проводяться семінарські заняття, їх мета – виробити у студентів уміння самостійно опрацьовувати і вивчати окремі питання, аналізувати законодавчі акти, формулювати поняття, робити узагальнення та висновки.

Для підготовки до семінару студентові пропонується тема, план семінару, практичне завдання. Під час підготовки до семінарського заняття особливу увагу слід звернути на закони і нормативні акти, які регулюють відповідні відносини. Допоміжним матеріалом є названі підручники та монографії різних авторів.

Студенти, при підготовці до семінарського заняття, повинні самостійно знайти потрібні їм закони, нормативні акти, розділи та параграфи з підручника, монографії законспектувати основні положення, поняття, ознаки, які допоможуть змістовно засвоїти матеріал з даної теми. Поряд з рекомендованою літературою можна використати також інші доступні джерела, які, на думку студента, допоможуть йому розкрити суть того чи іншого питання. Висвітлюючи (розкриваючи) те чи інше питання бажано на підставі отриманих знань давати загальну стислу характеристику відповідних понять, термінів. Під час підготовки до семінарського заняття студент зобов'язаний виконати практичні завдання і скласти план відповіді на кожне питання семінарського заняття.

Невиконання цих завдань тягне за собою незадовільну оцінку. У результаті вивчення рекомендованої літератури та законодавчої бази студент повинен бути готовим до вичерпної відповіді на будь-яке питання семінарського заняття.

Кількість часу, виділеного на розгляд теоретичних питань, дискусій, розв’язання практичних завдань визначається викладачем.

Для розв'язання задач необхідно: уважно засвоїти зміст задачі, щоб з'ясувати, які саме її умови потребують юридичної оцінки; відшукати необхідні норми права, уважно їх прочитати і співставити з умовами задачі, тобто перевірити, чи можливо їх застосувати до даної конкретної ситуації; дати юридичну оцінку кожній умові задачі, визначити правильне рішення, яке зафіксувати письмово, вказавши пункт, частину, статтю відповідного закону чи підзаконного нормативного акту.

При вирішенні задач студент, керуючись нормами чинного законодавства, повинен дати юридичний аналіз фактичних обставин, наведених у задачі, визначити взаємні права і обов'язки, які виникають між учасниками даних правовідносин, запропонувати на базі чинного законодавства юридичне правильне вирішення того чи іншого питання.

Завдання повинні виконуватись письмово у відповідності з сформульованими у них вказівками.

ЗАВДАННЯ ДЛЯ СЕМІНАРСЬКИХ ЗАНЯТЬ З КУРСУ “ОСНОВИ ОХОРОНИ ПРАЦІ ”

Семінар 1

Тема № 5. Гарантії прав працівників на охорону праці в галузі (2 год.)

Перелік питань, які виносяться на обговорення:

1. Поняття, види та система гарантій прав працівників на охорону праці.

2. Право працівників на охорону праці при укладенні трудового договору. Право працівників на охорону праці під час роботи на підприємстві, в установі, орга­нізації.

3. Пільги та компенсації працівникам, що працюють у шкідливих та важких умо­вах праці: види та підстави надання.

4. Правове регулювання забезпечення пра­цівників лікувально-профілактичним харчуванням, молоком або рівноцінними харчовими продуктами, газованою солоною водою, встановлення скороченого робочого часу, надання оплачуваних перерв санітарно-оздоровчого призначен­ня, щорічних додаткових відпусток, призначення пільгових пенсій, оплати праці у підвищеному розмірі.

5. Забезпечення працівників спецодягом, спецвзуттям, іншими засобами індивіду­ального захисту, змиваючими та знешкоджуючими засобами: порядок комплек­тування, утримання та надання.

6. Особливості правового регулювання охорони праці жінок, неповнолітніх пра­цівників, інвалідів.

Реалізація і захист права працівників на безпечні та нешкідливі умови праці забезпечується за допомогою комплексу юридичних гарантій. В ході підготовки до семінарського заняття з цієї теми студентам необхідно дослідити існуючі критерії класифікації гарантій прав працівників на охорону праці. Необхідно проаналізувати гарантії прав працівників на охорону праці, які діють на різних стадіях трудових правовідносин (під час виникнення трудових правовідносин, під час здійснення трудових правовідносин та під час припинення трудових правовідносин). Варто також зосередити увагу на розмежуванні і характеристиці загальних і спеціальних гарантій прав працівників на охорону праці. При цьому слід дослідити особливості охорони праці працівників, які працюють у шкідливих та важких умовах праці, неповнолітніх пра­цівників та інвалідів.

Практичні завдання:

1. Зобразити схематично види гарантій прав працівників на охорону праці.

2. Провести порівняльний аналіз гарантій прав працівників (жінок, неповнолітніх) на охорону праці, передбачених законодавством України та законодавством однієї з зарубіжних країн.

3. Розв’язати задачу:

Мариняк О., яка працювала у будівельно-монтажному управлінні звернулася до суду з позовом про стягнення оплати за вимушений прогул в сумі 980 грн. Вона вказала, що була усунена від роботи за відмову виїхати у відрядження, мотивуючи відмову тим, що вагітна. Мариняк О. просила забезпечити її роботою за місцем знаходження БМУ, в чому адміністрація їй відмовила. На суді пред­ставник БМУ пояснив, що в трудовому договорі з Мариняк О. була передбачена така умова, як постійні поїздки в інші міста на будівельні дільниці, за це вона отримувала спеціальну доплату.

Яке рішення повинен прийняти суд?

4. Розв’язати задачу:

За угодою про співпрацю між взуттєвою фабрикою та середньою школою передбачалось, що учні старших класів за їх бажанням можуть працювати на фабриці у вільний від навчання час. Списки бажаючих працювати затверджувалися директором школи і це дозволяло їм у дні роботи на фабриці пропускати останні два уроки. Тривалість роботи учнів за цією ж угодою встановлювалась 6 годин на день. Оплата праці здійснювалася за відрядними розцінками, встановленими для дорослих працівників. В рахунок коштів, виділених для оплати відпусток учням, фабрика зобов'язувалася побудувати для школи плавальний басейн. Батьківська рада школи, яка відповідно до ст.188 КЗпП України була закликана дати згоду на підтримку угоди, поставила ви­могу, щоб усім дітям, які будуть працюватимуть на фабриці, були оформлені трудові книжки і тим самим вони мали трудовий стаж, необхідний для вступу до деяких вищих навчальних закладів.

Оцініть вказані вище дії з точки зору відповідності їх чинному законодавству.

5. Розв’язати задачу:

Працівник Волощук В., перебуваючи у стані алкогольного сп’яніння, в ре­зультаті падіння з висоти був тяжко травмований. За результатами розслідування встановлено виробничий травматизм. Крім виплат у рамках загально­обов’язкового соціального страхування, керівник заводу призначив виплату працівникові одноразової допомоги, яку працівник одержав наступного місяця.

Працівники заводу, знаючи потерпілого як злісного порушника трудової та виробничої дисципліни, вважали, що керівник діяв неправильно, і вимагали перегляду цього рішення. Вимога працівників була ухвалена на конференції профспілкової організації і передана керівнику.

Керівник звернувся до юрисконсульта заводу, щоб він надав правове обґрунтування законності вимог працівників.

РЕКОМЕНДОВАНА ЛІТЕРАТУРА

І.Нормативно-правові акти

1. Конституція України від 28 червня 1996 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1996. – №30. – Ст. 141.

2. Кодекс законів про працю України від 10 грудня 1971 р. // ВВР УРСР. – 1971. – № 50. – Ст. 375.

3. Основи законодавства України про охорону здоров'я, прийняті Верховною Радою України 19.11.1992 р. // Відомості Верховної Ради України. — 1993. — № 4. — Ст. 19.

4. Закон України "Про охорону праці" від 14.10.1992 р., в редакції Закону України від 21.11.2002 р. // Відомості Верховної Ради України. — 2003. — № 2. — Ст. 10.

5. Закон України "Про охорону дитинства" від 26.04.2001 р. // Відомості Верховної Ради України. — 2001. — № 30. — Ст. 142.

6. Закон України "Про відпустки" від 15.11.1996 р. // Відомості Верховної Ради України.— 1997.—№2. —Ст. 4.

7. Закон України "Про оплату праці" від 24.03.1995 р. // Відомості Верховної Ради України.— 1995. —№ 17. —Ст. 121.

8. Закон України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" від 21.03.1991 р. // Відомості Верховної Ради України. — 1991. — №21. — Ст. 252.

9. Положення про Державну службу гірничого нагляду та промислової безпеки України, затверджене указом Президента України від 6 квітня 2011 року № 408/2011 // Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=408%2F2011

10. Список виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників на яких дає пра­во на щорічну додаткову відпустку за роботу із шкідливими і важкими умовами праці, за­тверджений постановою Кабінету Міністрів України від 17.11.1997 р. // Офіційний вісник України. — 1997. — № 48.

11. Перелік важких робіт та робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забо­роняється застосування праці жінок, затверджений наказом Міністерства охорони здоров'я України від 29.12.1994 р. // Законодавство України про охорону праці. — 1995. — Т 3 — С.33.

12. Перелік важких робіт та робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких за­бороняється застосування праці неповнолітніх, затверджені наказом Міністерства охорони здоров'я України від 31.03.1994 р. // Законодавство України про охорону праці. — 1995.— Т.З. —С.71.

13. Положення про порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту, затверджене наказом Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду від 24.03.2008 р. N 53 // Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0446-08

14. Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 16.12.1987г. № 731/П-13 "Об порядке бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда" // Бюллетень Госкомтруда СССР. — 1988. —№4.

15. Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 07.01.1977г. № 4/П-1 "Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов этого питания, норм бесплатной выдачи лечебно-профилакти­ческого питания" // Бюллетень Госкомтруда СССР. — 1979. — № 7-9.

16. Обязательное постановление Секретариата ВЦСПС от 11.06.1934г. "О снабжении рабочих горячих цехов газированной соленой водой" // Бюллетень ВЦСПС. — 1934. — № 13-14.

17. Правила об условиях труда грущиков при погрузочно-разгрузочных работах, утверждены НКТ СССР 20.09.1931г. // Известия НКТ СССР. — 1931. — № 30.

18. Обязательное постановление Народного комисариата труда СССР от 11.12.1929 г. "Прави­ла о работе на открытом воздухе в холодное время года" // Известия НКТ СССР. — 1929.— №51-59.

ІІ. Підручники та навчальні посібники

1. Болотіна Н.Б. Трудове право України: підручник. – 5-те вид., перероб. і доп. – К.: Знання, 2008. – 860 с.

2. Грибан В.Г., Негодченко О.В. Охорона праці в органах внутрішніх справ: Підручник. – К.: Центр учбової літератури, 2009. – 336 с.

3. Жидецький В.Ц. Основи охорони праці. Підручник –– Львів: УАД, 2006 – 336 с.

4. Катренко Л.А., Кіт Ю.В., Пістун І. П. Охорона праці. Курс лекцій. Практикум: Навч. посіб. – Суми: Університетська книга, 2009. – 540 с.

5. Козак З.Я. Правове регулювання охорони праці: Навчальний посібник. – Львів, 2003. – 168 с.

6. Основи охорони праці: Підручник / За ред. проф. В.В.Березуцького – Х.: Факт, 2005. – 480 с.

7. Охорона праці: навч. посіб. / З.М. Яремко, С.В. Тимошук, О.І. Третяк, Р.М. Ковтун; за ред. проф. З.М. Яремка. – Львів: Видавничий центр ЛНУ імені Івана Франка, 2010. – 374 с.

8. Протоєрейський О. С, Запорожець О. І. Охорона праці в галузі: Навч. посіб. – К.: Книжкове вид-во НАУ, 2005. – 268 с.

9. Русаловський А. В. Правові та організаційні питання охорони праці: Навч. посіб. – 4-те вид., допов. і перероб. – К.: Університет «Україна», 2009. – 295 с.

10. Ткачук К. Н., Халімовський М. О., Зацарний В. В. та ін. Основи охорони праці: Підручник. – 2-ге вид., допов. і перероб. – К.: Основа, 2006. – 444 с.

11. Третьяков О.В., Зацарний В.В., Безсонний В.Л. Охорона праці: Навчальний посібник з тестовим комплексом на CD/ за ред. К.Н. Ткачука. – К.: Знання, 2010. – 167 с. + компакт-диск.

12. Трудове право України: Академічний курс: Підручник для студ. вищих навч. закладів / П.Д. Пилипенко, В.Я. Бурак, З.Я. Козак та ін.; За ред. П.Д. Пилипенка – 3-тє вид. перероб. і доп. – К.: Видавничий Дім «Ін Юре», 2007. – 536 с.

13. Трудове право України: Академічний курс: Підручник / А.Ю. Бабаскін, Ю.В. Баранюк, С.В. Дріжчана та ін.; За заг. ред. Н.М. Хуторян. – К.: Видавництво А.С.К., 2004. – 608 с.

14. Ярошевська В.М., Чабан В.Й. Охорона праці в галузі: Навч. посібник. – К.: Професіонал, 2004. – 228 с.

ІІІ. Додаткова література

1. Абрамова А.А. Трудовое законодательство и права женщин // в кн.: "Труд, семья, быт со-тской женщины". — М.: 1990.

2. Бойченко Г. Пільги, які надаються жінкам відповідно до чинного законодавства // Підприємництво, господарство і право. — 2008. — №1.— С.76-78.

3. Ветухова I. Право матерів на поінформованість про умови праці // Право України. — 2000.—№8. —С.87.

4. Гетьманцева Н.Д. Право працівника на охорону праці та його гарантії // Науковий вісник Чернівецького університету. Правознавство. — 1999, Вип.70.

5. Голощапов С.А. Правовые вопросы охраны труда в СССР. — М.: Юрид. лит., 1982.

6. Горшенев К.П. Охрана труда рабочих и служащих. — М.: Юрид. лит., 1971. — 88 с.

7. Данченко М. Проблеми охорони праці і здоров'я жінок // Радянське право. — 1990.— №3.

8. Жолнович О. І. Про деякі гарантії права жінок на працю // Актуальні проблеми розвитку законодавства про працю та соціальне забезпечення: тези доповідей і наукових повідомлень учасників Міжнародної науково-практичної конференції; м. Харків, 22-23 квітня 2009 р. / За ред. В. В. Жернакова. – Харків: Національна юридична академія імені Ярослава Мудрого, 2009. – С. 235 – 237.

9. Журибіда П. Про засоби індивідуального захисту // Охорона праці. — 1999. — № 2.— С.48.

10. Ізуїта П.О. Правове регулювання охорони праці в умовах ринкової економіки. Автореф. дисертації на здобуття наук. ступ. к.ю.н. — Харків, 2008. —17 с.

11. Науково-практичний коментар Закону України «Про охорону праці». Станом на 01.01.2012 р. / За ред. Артеменко О.В. – К.: «Видавничий дім «Професіонал», 2012. – 592 с.

12. Папазов В., Руткін Б. Оцінка відповідності ЗІЗ // Охорона праці. — 2011. — №4.— С.36-37.

13. Пересунько В. Класифікація юридичних гарантій трудових прав громадян // Право Украї­ни. — 2000. — № 2. — С. 93-95.

14. Реус О. Вікові межі працездатності неповнолітніх: адаптація українського законодавства до міжнародних угод // Право України. — 1998. — № 5.

15. Реус О. Особливості укладення трудового договору з неповнолітніми // Право України. — 1998.—-№9. —С. 69-71.

16. Руринкевич В.Б., Миколенко В.Г., Качинська Н.Ф., Демчик Г.В. Аналіз нормативної бази по засобах індивідуального захисту ніг // Інформаційний бюлетень з охорони праці. — 2000. — №2. — С.28-30.

17. Рурінкевич В.Б. Аналіз діючої в Україні та країнах Європейського Союзу нормативної бази по засобах захисту органів дихання // Інформаційний бюлетень з охорони праці. — 1999. — №2. —С.17-19.

18. Цигилик Т.І. Основи радянського законодавства про охорону праці (Конспект лекцій). — Львів: вид-во Львівського університету, 1973. — 48 с.

19. Щербюк Н. Єдність і диференціація правового регулювання праці жінок // Право України. — 2009. — №1.— С.63-67.

20. Яремко З., Муць І. Класифікація небезпечних та шкідливих виробничих чинників // Охорона праці. — 2011. — №5.— С.40-41.

Семінар 2

Тема № 7. Державний нагляд та громадський контроль за дотриманням законодавства України про охорону праці (2 год.)

Перелік питань, які виносяться на обговорення:

1. Поняття нагляду та контролю за дотриманням законодавства України про охоро­ну праці.

2. Система органів державного нагляду та контролю за охороною праці. Основні повноваження та права органів державного нагляду і контролю за охороною праці.

3. Державна служба України з питань праці (Держпраці України) — центральний спе­ціальний орган державної виконавчої влади в галузі охорони праці.

4. Порядок організації та проведення державного нагляду за охороною праці в системі Держпраці України. Види перевірок, періодичність і результати їх проведення.

5. Правовий статус штатних і позаштатних державних інспекторів.

6. Поняття та суб'єкти громадського контролю за охороною праці.

7. Роль проф­спілок у здійсненні громадського контролю за охороною праці. Повноваження представників профспілок з питань охорони праці, комісії з питань охорони пра­ці профкому підприємства.

У правовій літературі нагляд і контроль за додержанням законодавства про охорону праці розглядають як діяльність компетентних суб’єктів, що спрямована на захист прав працівників з охорони праці. При вивченні теми студенти повинні засвоїти поняття нагляду та контролю за додержанням законодавства про охорону праці, здійснити їх розмежування. Необхідно визначити систему органів державного нагляду та контролю за охороною праці. При цьому особливу увагу слід зосередити на аналізі правового статусу Державної служби України з питань праці як центрального спеціального органу державної виконавчої влади в галузі охорони праці. Студенти повинні встановити види перевірок, охарактеризувати порядок їх проведення в рамках здійснення державного нагляду за додержанням законодавства про охорону праці. Крім того слід дослідити роль профспілок у здійсненні громадського контролю за охороною праці.

Практичні завдання:

1. Скласти схему державних органів, які ведуть контроль і нагляд за дотриманням законодавства про охорону праці.

2. Назвати основні функції громадського контролю за дотриманням законодавства про охорону праці.

3. Скласти порівняльну таблицю повноважень:

а) державних штатних і позаштатних інспекторів;

б) суб'єктів, що здійснюють громадський контроль за охороною праці.

4. Провести дослідження правового регулювання здійснення нагляду та конт­ролю за дотриманням законодавства про охорону праці в одній із іноземних держав.

5. Розв’язати задачу:

Державний інспектор праці, перевіряючи в шахтоуправлінні дотримання законодавства про робочий час і ведення трудових книжок, встановив: понадурочні роботи застосовуються для виконання виробничого плану і без дозволу профкому; два інженери, які вважаються працюючими на підземних ділянках шахти, фактично виконують трудові обов'язки в управлінському апараті шахти.

Якими правилами наділений державний інспектор? Як він повинен реагувати на виявлені порушення?

РЕКОМЕНДОВАНА ЛІТЕРАТУРА

І.Нормативно-правові акти

1. Конституція України від 28 червня 1996 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1996. – №30. – Ст. 141.

2. Кодекс законів про працю України від 10 грудня 1971 р. // ВВР УРСР. – 1971. – № 50. – Ст. 375.

3. Кримінальний кодекс України від 05.04.2001 р. // Відомості Верховної Ради України.— 2001. — № 25-26. — Ст. 131.

4. Кодекс України про адміністративні правопорушення від 07.12.1984 р. // Відомості Верхов­ної Ради Української РСР. — 1984. — Додаток № 51. — Ст. 131.

5. Основи законодавства України про охорону здоров'я, прийняті Верховною Радою України 19.11.1992 р. // Відомості Верховної Ради України. — 1993. — № 4. — Ст. 19.

6. Закон України "Про охорону праці" від 14.10.1992 р., в редакції Закону України від 21.11.2002 р. // Відомості Верховної Ради України. — 2003. — № 2. — Ст. 10.

7. Закон України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" від 15.09.1999 р. // Відомості Верховної Ради України. — 1997. — № 2. — Ст. 4.

8. Закон України "Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення" від 24.02.1994 р. // Відомості Верховної Ради України. — 1994. — № 27. — Ст. 218.

9. Положення про Державну службу України з питань праці, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 11 лютого 2015 року № 96 // Режим доступу: http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/96-2015-п

10. Положення про Державну службу України з надзвичайних ситуацій, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 16 грудня 2015 року № 1052 // Режим доступу: http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/1052-2015-п

11. Положення про державний санітарно-епідемічний нагляд, затверджене постановою Кабі­нету Міністрів України від 22.06.1999 р. № 1109 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 19.08.2002 р. №1217) // Офіційний вісник України. — 2002. — №34.— Ст.1612.

12. Положення про Державну інспекцію ядерного регулювання України, затверджене указом Президента України від 6 квітня 2011 року № 403/2011 // Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/403/2011

13. Положення про Державну санітарно-епідеміологічну службуУкраїни, затверджене указом Президента України від 6 квітня 2011 року №400/2011 // Режим доступу: http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/400/2011

14. Положення про організацію та здійснення державного гірничого нагляду, державного нагляду (контролю) у сфері промислової безпеки та охорони праці в системі Держгірпромнагляду України та уніфікованої форми Акта перевірки суб'єкта господарювання (виробничого об'єкта), затверджене наказом Міністерства надзвичайних ситуацій України від 11 серпня 2011 року № 826// Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z1531-11

ІІ. Підручники та навчальні посібники

1. Болотіна Н.Б. Трудове право України: підручник. – 5-те вид., перероб. і доп. – К.: Знання, 2008. – 860 с.

2. Грибан В.Г., Негодченко О.В. Охорона праці в органах внутрішніх справ: Підручник. – К.: Центр учбової літератури, 2009. – 336 с.

3. Жидецький В.Ц. Основи охорони праці. Підручник –– Львів: УАД, 2006 – 336 с.

4. Катренко Л.А., Кіт Ю.В., Пістун І. П. Охорона праці. Курс лекцій. Практикум: Навч. посіб. – Суми: Університетська книга, 2009. – 540 с.

5. Козак З.Я. Правове регулювання охорони праці: Навчальний посібник. – Львів, 2003. – 168 с.

6. Основи охорони праці: Підручник / За ред. проф. В.В.Березуцького – Х.: Факт, 2005. – 480 с.

7. Охорона праці: навч. посіб. / З.М. Яремко, С.В. Тимошук, О.І. Третяк, Р.М. Ковтун; за ред. проф. З.М. Яремка. – Львів: Видавничий центр ЛНУ імені Івана Франка, 2010. – 374 с.

8. Протоєрейський О. С, Запорожець О. І. Охорона праці в галузі: Навч. посіб. – К.: Книжкове вид-во НАУ, 2005. – 268 с.

9. Русаловський А. В. Правові та організаційні питання охорони праці: Навч. посіб. – 4-те вид., допов. і перероб. – К.: Університет «Україна», 2009. – 295 с.

10. Ткачук К. Н., Халімовський М. О., Зацарний В. В. та ін. Основи охорони праці: Підручник. – 2-ге вид., допов. і перероб. – К.: Основа, 2006. – 444 с.

11. Третьяков О.В., Зацарний В.В., Безсонний В.Л. Охорона праці: Навчальний посібник з тестовим комплексом на CD/ за ред. К.Н. Ткачука. – К.: Знання, 2010. – 167 с. + компакт-диск.

12. Трудове право України: Академічний курс: Підручник для студ. вищих навч. закладів / П.Д. Пилипенко, В.Я. Бурак, З.Я. Козак та ін.; За ред. П.Д. Пилипенка – 3-тє вид. перероб. і доп. – К.: Видавничий Дім «Ін Юре», 2007. – 536 с.

13. Трудове право України: Академічний курс: Підручник / А.Ю. Бабаскін, Ю.В. Баранюк, С.В. Дріжчана та ін.; За заг. ред. Н.М. Хуторян. – К.: Видавництво А.С.К., 2004. – 608 с.

14. Ярошевська В.М., Чабан В.Й. Охорона праці в галузі: Навч. посібник. – К.: Професіонал, 2004. – 228 с.

ІІІ. Додаткова література

1. Болгова Л. Колективні договори під контроль місцевих органів влади // Охорона праці. — 2012. — №4.— С.52-53.

2. Голощапов С.А. Правовые вопросы охраны труда в СССР. — М.: Юрид. лит., 1982.

3. Горшенев К.П. Охрана труда рабочих и служащих. — М.: Юрид. лит., 1971. — 88 с.

4. Ємельянова Н. Аналіз наглядової діяльності // Охорона праці. — 2011. — №4.— С.10-11.

5. Ізуїта П.О. Правове регулювання охорони праці в умовах ринкової економіки. Автореф. дисертації на здобуття наук. ступ. к.ю.н. — Харків, 2008. —17 с.

6. Нагорний П. Вдосконалювати санітарний нагляд за умовами праці // Охорона праці. —1999. —№2. —С. 44.

7. Науково-практичний коментар Закону України «Про охорону праці». Станом на 01.01.2012 р. / За ред. Артеменко О.В. – К.: «Видавничий дім «Професіонал», 2012. – 592 с.

8. Оцінка чинного законодавства про охорону праці та напрями його удосконалення. — До­нецьк: ІЕП НАН України, 2000. — 150 с.

9. Панасюк О. Контроль та нагляд як функція трудового права // Право України. — 2007. — №2.— С.108-112.

10. Пластун Л. Громадський контроль буде удосконалюватися // Охорона праці. — 2011. — №12.— С.54-55.

11. Савельєва Н. Такі різні й такі схожі… Огляд зарубіжних систем державного нагляду і контролю за охороною праці та промисловою безпекою // Охорона праці. — 2012. — №4.— С.20-22.

12. Сіленко А. Сила та слабкість профспілок як показник ефективності соціального захисту працівників: порівняльний аналіз // Право України. — 2000. — № 2. — С. 22-24.

13. Теличко К. Інтегрована інспекція = комплексна перевірка? // Охорона праці. — 2011. — №7.— С.7-9.

14. Терещенко В. Ні! Обмеженням нагляду за охороною праці // Охорона праці. — 2012. — №2.— С.6-9.

15. Фандєєв О. Громадський контроль «посилять» 100 тисяч інспекторів // Охорона праці. — 2012. — №4.— С.54.

16. Цигилик Т.І. Основи радянського законодавства про охорону праці (Конспект лекцій). — Львів: вид-во Львівського університету, 1973. — 48с.

КОНТРОЛЬНІ ПИТАННЯ

З КУРСУ “ОСНОВИ ОХОРОНИ ПРАЦІ ”

1. Охорона праці як інститут трудового права.

2. Охорона праці як правовий принцип трудового права.

3. Охорона праці як елемент трудових правовідносин.

4. Охорона праці як навчальна дисципліна.

5. Охорона праці як система законодавства.

6. Завдання та основні напрямки державної політики України у сфері охорони праці.

7. Класифікація нормативно-правових актів з охорони праці.

8. Загальна характеристика міжнародних нормативно-правових актів з охорони праці.

9. Універсальні стандарти з охорони праці.

10. Конвенції та рекомендації МОП з охорони праці.

11. Стандарти Ради Європи і Європейського Союзу з охо­рони праці.

12. Роль конституційних норм у забезпеченні охорони праці в Україні.

13. Правове ре­гулювання охорони праці у законах України.

14. Закон України "Про охорону праці": загальна характеристика та значення для правового регулювання охорони праці в Україні.

15. Підзаконні нормативно-правові акти з охорони праці: загальна характеристика, види.

16. Міжгалузеві та галузеві нормативно-правові акти з охорони праці.

17. Загальна характеристика локальних нормативно-правових актів з охорони праці.

18. Колективно-договірне регулювання охорони праці. Види нормативно-правових договорів у сфері охорони праці

19. Поняття та система державного управління охороною праці. Методи державного управління охороною праці.

20. Компетенція Кабінету Міністрів України та центральних органів державної виконавчої влади в галузі охорони праці.

21. Роль Ради міністрів АРК, місцевих державних адміністрацій та органів місцевого самоврядування в управлінні охороною праці.

22. Фізіологічні основи праці. Характеристика основних форм діяльності людини.

23. Працездатність людини.

24. Стомлення, його причини та психофізіологічні механізми.

25. Перевтома, її механізми, ступені розвитку та профілактика.

26. Поняття та основні завдання гігієни праці та виробничої санітарії.

27. Мікроклімат виробничого середовища та його значення для здоров’я і працездатності людини.

28. Хімічні фактори повітряного середовища робочого місця та основні джерела його забруднення.

29. Вентиляція виробничих приміщень.

30. Освітлення виробничих приміщень.

31. Електромагнітні поля та електромагнітні випромінювання.

32. Випромінювання оптичного діапазону, нормування, засоби захисту.

33. Іонізуюче випромінювання.

34. Вплив шуму, ультра-та інфразвуку на організм людини.

35. Вібрація та її влив на організм людини.

36. Основні санітарно-гігієнічні вимоги до розміщення виробництв. Санітарно-захисні зони.

37. Поняття та об’єкт аналізу технічної безпеки.

38. Загальні вимоги безпеки до технологічного обладнання та процесів.

39. Безпека під час експлуатації посудин і систем, що працюють під тиском.

40. Безпека при вантажно-розвантажувальних роботах.

41. Поняття про електробезпеку.

42. Заходи і засоби електробезпеки.

43. Категорії виробництв та приміщень за вибухопожежною та пожежною безпекою.

44. Основні засоби і заходи забезпечення пожежної безпеки виробничого об’єкту.

45. Поняття про вибухобезпеку.

46. Характеристика та види вибухів.

47. Заходи гарантування вибухобезпеки.

48. Поняття, види та система гарантій прав працівників на охорону праці.

49. Право працівників на охорону праці при укладенні трудового договору.

50. Право працівників на охорону праці під час роботи на підприємстві, в установі, орга­нізації.

51. Пільги та компенсації працівникам, що працюють у шкідливих та важких умо­вах праці: види та підстави надання.

52. Правове регулювання забезпечення пра­цівників лікувально-профілактичним харчуванням, молоком або рівноцінними харчовими продуктами, газованою солоною водою, встановлення скороченого робочого часу, надання оплачуваних перерв санітарно-оздоровчого призначен­ня, щорічних додаткових відпусток, призначення пільгових пенсій, оплати праці у підвищеному розмірі.

53. Забезпечення працівників спецодягом, спецвзуттям, іншими засобами індивіду­ального захисту, змиваючими та знешкоджуючими засобами: порядок комплек­тування, утримання та надання.

54. Особливості правового регулювання охорони праці жінок, неповнолітніх пра­цівників, інвалідів.

55. Міжнародні стандарти з питань охорони праці жінок, непов­нолітніх працівників, інвалідів.

56. Поняття та система державного управління охороною праці.

57. Компетенція Кабінету Міністрів України та центральних органів державної виконавчої влади в галузі охорони праці.

58. Роль Ради міністрів АРК, місцевих державних адміністрацій та органів місцевого самоврядування в управлінні охороною праці.

59. Управління охороною праці на підприємстві: поняття та система.

60. Служба охорони праці на підприємстві: порядок створення, компетенція.

61. Порядок створення та діяльність комісії з питань охорони праці підприємства.

62. Додержання вимог з охорони праці при проектуванні, будівництві (виготовленні) та реконструкції підприємств, об'єктів і засобів виробництва.

63. Правове регулювання одержання дозволів на початок роботи підприємства.

64. Правове регулювання проведення атестації робочих місць за умовами праці.

65. Порядок створення та повноваження комісії з атестації робочих місць.

66. Періодичність, порядок та етапи проведення атестації робочих місць за умовами праці.

67. Економічні методи забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці.

68. Фінансування охорони праці.

69. Правове регулювання проведення обов'язкових медичних оглядів працівників, види обов'язкових медичних оглядів, їх відмінності.

70. Порядок проведення попередніх, періодичних, позачергових медичних оглядів.

71. Гарантії трудових прав працівників при проходженні обов'язкових медичних оглядів.

72. Навчання працівників з питань охорони праці: види, принципи, періодичність порядок проведення.

73. Правове регулювання проведення попереднього, періодичного, позачергового навчання з питань охорони праці.

74. Порядок проведення інструктажів.

75. Умови звільнення працівників від проходження інструктажів. Стажування (дуб­лювання) з питань охорони праці.

76. Інформація та звітність про стан охорони праці: обов'язки роботодавця, дер­жавних органів щодо інформування працівників та населення України про стан охорони праці.

77. Єдина статистична звітність з питань охорони праці.

78. Основні засади правового регулювання проведення розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах, в установах, організаціях.

79. Поняття нагляду та контролю за дотриманням законодавства України про охоро­ну праці.

80. Види та принципи здійснення нагляду та контролю за дотриманням законодавства України про охоро­ну праці.

81. Система органів державного нагляду та контролю за охороною праці.

82. Основні повноваження та права органів державного нагляду і контролю за охороною праці.

83. Державна служба України з питань праці — центральний спе­ціальний орган державної виконавчої влади в галузі охорони праці.

84. Порядок організації та проведення державного нагляду за охороною праці в системі Держпраці України. Види перевірок, періодичність і результати їх проведення.

85. Правовий статус штатних і позаштатних державних інспекторів.

86. Поняття та суб'єкти громадського контролю за охороною праці.

87. Роль проф­спілок у здійсненні громадського контролю за охороною праці.

88. Повноваження представників профспілок з питань охорони праці, комісії з питань охорони пра­ці профкому підприємства.

89. Правовий статус громадського інспектора з охорони праці.

90. Правовий статус уповноважених найманими працівниками осіб з питань охорони праці, порядок їх обрання та повноваження.

91. Юридична відповідальність за порушення нормативно-правових актів з охорони праці: поняття, підстави та види.

92. Дисциплінарна відповідальність працівника за порушення законодавства про охорону праці: поняття, види та підстави.

93. Матеріальна відповідальність суб’єктів трудового права за шкоду, заподіяну внаслідок порушення законодавства про охорону праці.

94. Адміністративна відповідальність працівників за порушення законодавства України про охорону праці.

95. Види штрафних санкцій та порядок їх застосування до роботодавців і працівників, винних у порушенні законодавства про охорону праці, невиконанні розпоряджень посадових осіб органів державного нагляду з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища.

96. Кримінальна відповідальність за порушення законодавства України про охорону праці: загальна характеристика.