Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать неотразимый комплимент Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?

Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Расчет фонда оплаты труда и себестоимости продукции





Персонал информационно- вычислительного отдела подразделяется на следующие категории (рис. 1)

Рисунок 1 – Категории персонала

Для оплаты труда вспомогательных рабочих используется повременно-премиальная система оплаты труда.

Таблица 6

Сводные данные по персоналу

Категории персонала Количество человек Должностной месячный оклад Руб.
I. Вспомогательные рабочие, всего    
в том числе:    
электромеханик
II. Руководители, всего    
в том числе:    
руководитель группы
III. Специалисты, всего  
в том числе:    
а)занятые основной деятельностью  
Инженер-программист
инженер-электроник
системный администратор
б) прочие специалисты    
экономист
Всего персонала:

 

 

Расчет бюджета рабочего времени работников, занятых основной производственной деятельностью

Продолжительность планового (эффективного) фонда рабочего времени (Трв) на одного работающего в человеко-часах может быть определена на основе баланса рабочего времени по следующей формуле (1):

Трв = ( Тк - Тв - Тпрз -То -Тпр) х Псм -Тс, (1)

 

Где, Тк - число календарных дней в году

Тв - число выходных дней в году

Тпрз - число праздничных дней в году

То - продолжительность очередных и дополнительных отпусков, дней (в среднем можно взять 25 дней)

Тпр – неявки, разрешенные законом в днях, определяются по формуле (2):

 

Тпр = (Тк - Тв - Тпрз) х 0,045, (2)

 

Тпр = (365 -105 - 10) х 0,045 = 11

Псм - продолжительность рабочей смены, 8 часов

Тс - потери рабочего времени в связи с сокращенным рабочим днем в праздничные дни, часов.



Трв = ( 365 - 105 - 10 -25 -11) х 8 -11 = 1701чел- час.

Эффективный годовой фонд рабочего времени (Фпр) работающих, занятых основной производственной деятельностью определяется по формуле (3):

 

Фпр = Трв х Чпр (3) [8]

 

Где, Чпр - численность работающих, занятых основной производственной деятельностью из таблицы 1.

Фпр = 1701 х 7 = 13608 чел.час.

Расчет фонда оплаты труда вспомогательных рабочих при повременно-премиальной системе оплаты труда

Размеры тарифных ставок зависят от МРОТ. Часовая тарифная ставка вспомогательного рабочего 1-го разряда определяется по формуле (4):

 

Счас = МРОТ/ ФРВмес, (4) [8]

Где, ФРВмес - месячный фонд рабочего времени одного рабочего

ФРВмес = 168 часов

Часовые тарифные ставки вспомогательных рабочих 2 - 6 разрядов определяются произведением часовой тарифной ставки 1 -го разряда на тарифный коэффициент, соответствующий конкретному разряду.

Таблица 7

Тарифные коэффициенты и часовые тарифные ставки вспомогательных рабочих

Разряды I II III IV V IV
Тарифные коэффициенты 1,0 1,09 1,2 1,35 1,54 1,8
Часовые тарифные ставки для повременщиков, руб. 26,7 29,0 32,9 35,7 40,7 46,4

 

 

При этом заработок рабочего (Зповр.пр.) за месяц определяется по следующей формуле (5):

 

Зповр.пр.= (Тч х Чф ) + Зпр (5) [8]

Зповр = Тч х Чф

 

Где, Тч - часовая тарифная ставка, руб. Тч для рабочего IV разряда = 35,7руб.

Чф - фактически отработанное количество часов в месяце

Зповр = 35,7 х 168 = 5998 руб.

Зпр - премия за выполнение показателей премирования

 

Зпр = Зповр х Ппр / 100% (6)

 

Зпр = 5998 х 40 / 100% = 2400 руб.

Зповр.пр.= 5998 + 2400 = 8398 руб.

Где, Ппр - процент премии за выполнение показателей премирования.

Процент премии может быть установлен в размере от 30% ,

Дополнительная заработная плата рабочих определяется по формуле

 

Здоп = Зповр.пр х Пдоп.зп./100% (7)

 

Здоп = 8398 х 10/100% = 840 руб.

Где, Пдп.зп. - процент дополнительной зарплаты 10%.

Годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих (ФОТвсп.г,)

определяется по формуле:

 

ФОТ всп.г. = (Зповр.пр. + Здоп) х 12мес х кол-во рабочих (8) [8]

 

ФОТ всп.г. = (8398 + 840) х 12мес х 1 = 110856 руб.

4.2. Расчет фонда оплаты труда руководителей, специалистов и служащих

Годовой фонд оплаты труда одного работника определяется по формуле:

 

ФОТрук = Оклад х (1 + Ппр/100) х 12 х кол-во чел. (9) [8]

 

Где, Ппр - процент премии для руководителя 50%

Фонд оплаты труда руководителя группы составит:

85000х (1 + 50/100) х 12= 1530000 руб

Аналогично определяется фонд оплаты труда остальных работников, имеющих оклад. Процент премии для специалистов 30%.



Фонд оплаты труда программистов составит:

70000х (1 + 30/100) х 3 х 12 =3276000 руб

Фонд оплаты труда инженер - электроник составит:

50000х (1 + 30/100) х 2 х 12=1560000 руб

Фонд оплаты системного-администратора составит:

80000х (1 +30/100) х 2 х 12= 2496000 руб

Фонд оплаты труда экономиста составит:

57000х (1 + 30/100) х 1 х 12= 889200 руб

Таблица 8

Расчет годового фонда оплаты труда персонала

Показатели Кол-во человек ФОТ Руб. Среднемесячная зарплата Руб.
1.Вспомогательные рабочие
2.Руководители
3.Специалисты
Всего ФОТ

 

Расчет среднемесячной заработной платы

Среднемесячная заработная плата (Зср) определяется по формуле:

Зср = ФОТ/ 12 / Р, руб (10) [8]

Где, ФОТ - годовой фонд оплаты труда соответствующей категории персонала

Р - численность работников, чел

Среднемесячная заработная плата вспомогательного рабочего составит:

110856/ 12 / 1 =9238 руб.

Среднемесячная заработная плата руководителя составит

1530000/ 12 / 1 =127500 руб.

Среднемесячная заработная плата специалистов составит:

7332000/ 12 / 7 =87286 руб.

Среднемесячная заработная плата прочих специалистов составит:

889200 / 12 / 1 = 74100 руб

Расчет заработной платы на работы по проведению технического обслуживания и ремонта ЛВС

Таблица 9

Трудоёмкость работ по техническому обслуживанию ЛВС

Наименование видов работ Чел-час
Замена кабеля 1,9
Протаскивание кабеля 5,9
Обжим кабеля 1,1
Проверка кабеля тестером 0,9
Прозвонка кабеля 2,5
Сверление отверстий 2,1
Установка коробов 4,5
Настройка сети
Итого трудоемкость (Тр) 21,9

 

Затраты на заработную плату (Зо) определяем по формуле:

Зо = Тр х Сч (11) [8]

Где, Тр - трудоемкость работ из таблицы

Сч - заработная плата человеко-часа обслуживания

Сч = 50000 / 176 = 284,09 руб.

руб - месячный оклад инженера электроника

часов - месячный фонд рабочего времени

Зо = 21,9 х 284,09 = 6221,571руб.

Расчет себестоимости работ по техническому обслуживанию и ремонту ЛВС

Таблица 10

Калькуляция себестоимости

Наименование статей затрат Сумма руб. Затраты на чел.час. обслуживания Удельный вес к итогу
1. Материалы 2. Транспортно-заготовительные расходы 3. Основная заработная плата 4. Премия 5. Отчисления на социальные нужды 6. Общепроизводственные расходы (84,4%)   1618,4   299,3 14,9   73,9 22,1 35,3   80,1 53,7 2,3   13,6 4,1 6,5   14,9
Итого себестоимость (Спр) 11679,4 525,6 95,1

 

Порядок расчета калькуляции.

Транспортно-заготовительные расходы берутся в процентах от стоимости материалов. Процент ТЗР составляет 5%.

6700 х 5 / 100= 335 руб.

Основная заработная плата работников (специалистов) берется по данным таблицы

1618,4 х 30 / 100 = 485 руб.

Отчисления на социальные нужды составляют 36,8% от суммы основной заработной платы и премии

(1618,4+490) х 36,8 / 100 = 776 руб.

Общепроизводственные расходы составляют 107,9% от суммы основной заработной платы и премии

(1618,4+490) х 25 / 100 = 139 руб.

Стоимость 1 чел. часа обслуживания определяется по формуле:

Зч = Спр / Фпр = 11679,4 / 21,9 = 533,3 руб.

Зчм = Спр / Фпр = 6700 / 21,9 = 305,9 руб.

Зчм = Спр / Фпр = 335 / 21,9 = 15,3 руб.

Расчет себестоимости годового объема работ

Себестоимость годового объема работ определяется по формуле

 

Спр = Счас х Фпр (27) [8]

 

Где, Счас - Затраты на чел.час. обслуживания без стоимости материалов и ТЗР

Счас = 533,3 - 299,3-16,4 = 217,6 руб.

Фпр - эффективный годовой фонд рабочего времени специалистов, занятых основной производственной деятельностью

Спр = 217,6 х 13608 = 2961100 руб.

Для оценки деятельности предприятия необходимо рассчитать следующие технико-экономические показатели:

Объем услуг по информационно-вычислительному и техническому обслуживанию (V):

 

Спр х (1 + Пприб / 100%), руб. (28) [8] 10206

 

Где, Сп - себестоимость услуг по информационно-вычислительному и техническому обслуживанию, руб.

Пприб - процент прибыли принимается от 30%= 2961100х (1 + 30 / 100%) = 3849430 руб.

Производительность труда одного работающего (ПТ), определяется по формуле:

ПТ = V / Чр/ 12, руб (29) [8]

Где, Чр - общая численность персонала.

- количество месяцев в году

ПТ = 3849430/ 10/ 12 = 32078 руб

Рентабельность производства (Рс) определяется по формуле:

Рс = ПБ / Спр х 100% (30) [8]

Где, ПБ - прибыль ( ПБ = V - Cпр, руб)

ПБ =3849430-2961100 = 888330 руб.

Рс = 888330 / 2961100 х 100% = 30%

Рентабельность продукции (Рп) определяется по формуле:

Рп = ПБ / V х 100% (31) [8]

Рп = 888330 / 3849430 х 100% = 23%

Фондоотдача основных производственных фондов (Фотд) определяется по формуле:

 

Фотд = V / Коф, руб

 

Где, Ф - стоимость основных производственных фондов.

Коф - стоимость зданий и оборудования

Фотд = 3849430 / 2405894 =1,6 руб.

Все технико-экономические показатели сводятся в таблице 11.

 

 

Таблица 11

Технико-экономические показатели

Наименование показателей Величина показателя
1.Объем услуг по информационно-вычислительному и техническому обслуживанию, тыс.руб. 2. Производительность труда, руб. 3. Среднемесячная заработная плата одного работника, руб. в т.ч. а) вспомогательных рабочих б) руководителей в) специалистов 4. Себестоимость услуг, тыс.руб. 5. Затраты на 1 человеко-час услуг, руб. 6. Рентабельность производства, % 7. Рентабельность продукции, % 8. Капитальные затраты, тыс.руб. 9. Фондоотдача, руб.   217,6 30% 23% 1,6

 


Заключение

Управление — это сознательное воздействие человека на различные объекты и протекающие в окружающем мире процессы, на связанных с ними людей, которое осуществляется с целью придать процессам определенную направленность и получить желаемые результаты.

В зависимости от вида объекта, на который ориентированы управляющие воздействия, от круга людей, на которых оказывают влияние те, кто управляет, различают управление обществом, государством, экономикой, социальными процессами, предприятиями, производственными коллективами, домашним хозяйством и многие другие аналогичные разновидности управления.

Происходящий во всем мире с самых давних пор процесс разделения труда привел к вычленению управления как самостоятельного вида деятельности, к выделению управленческого труда в качестве специфического, широко распространенного, обширного поля трудовой занятости.

ООО «MITSUBISHI MОTОRS» функционирует уже достаточно долгое время, и, несмотря на многие ошибки в организации управления, оно все же достигает поставленных перед собой целей, и даже в результате своей деятельности получает доход, который использует для совершенствования в целях повышения своей эффективности.

Для успешного ведения финансово-хозяйственной деятельности совет общества и правление общества внедряют в работу организаций и структурных подразделений наиболее эффективные приемы и методы работы (внутренний хозяйственный расчет, бригадный подряд, семейный подряд и т.д.), разрабатывают и утверждают уставы, инструкции, положения о работе организаций и структурных подразделений общества, трудовые договоры, трудовые соглашения, контракты для отдельных должностных лиц общества.

Совет общества и его правление постоянно работают над совершенствованием хозяйственной структуры общества с таким расчетом, чтобы снижать издержки производства и реализации товаров и услуг, и в том числе расходы на управленческий аппарат.

В целях определения перспектив развития, осуществления текущей экономической деятельности в обществе разрабатываются основные направления, долгосрочный и краткосрочный прогнозы социально-экономического развития, текущие годовые планы хозяйственно-финансовой деятельности, анализируются результаты финансово-хозяйственной деятельности за отчетный период. Предложения по усовершенствованию маркетинговой политики были приняты к сведению и разработке.

Как видно сфера управления наряду с производством и потреблением как основными экономическими процессами образует костяк современной экономики.


 

Список использованных источников

1. Экономическая теория: Учеб. – изд. испр. и доп. /Под ред. В.И Видяпина, А.И. Добрынина, Г.П. Журавлевой, Л.С. Тарасевича. – М.: ИНФРА-М, 2013.

2. Экономическая теория: Учеб. /Под ред. А.Г. Грязновой, Т.В.Чечелевой. – М.: Экзамен, 2013.

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным референдумом 12.12.1993. Основной закон.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (с последующими изм. и доп.).

3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (с последующими изм. и доп.).

4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть третья) от 26.11.2001 № 146-ФЗ (с последующими изм. и доп.).

5. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ (с последующими изм. и доп.).

6. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 № 147-ФЗ (с последующими изм. и доп.).

7. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (с последующими изм. и доп.).

8. Федеральный закон РФ «Об акционерных обществах» от 26.12.1995 № 208-ФЗ (с последующими изм. и доп.).

9. Федеральный закон РФ «О некоммерческих организациях» от 12.01.1996 № 7-ФЗ (с последующими изм. и доп.).

10. Федеральный закон РФ «О рынке ценных бумаг» от 22.04.1996 № 39-ФЗ (с последующими изм. и доп.).

11. Федеральный закон РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ (с последующими изм. и доп.).

12. Федеральный закон РФ «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)» от 10.07.2002 № 86-ФЗ.

13. Федеральный закон РФ «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002 № 127-ФЗ.

14. Федеральный закон РФ «О государственных и муниципальных предприятиях» от 14.11.2002 № 161-ФЗ.

15. Курс экономики: Учеб. – 3-е изд., доп. и перераб. /Под ред Б.А.Райзберга. – М.: ИНФРА-М, 2013.

16. Рикардо Д. Начало политической экономии и налогового обложения. Сочинения. Т. 1 /Пер. с англ. – М., 2014.

17. Самуэльсон П.А., Нордхаус В.Д. Экономика /Пер. с англ. – М., 2013.

18. Серяков С.Г. Экономическая теория: Микроэкономика. Макроэкономика. Конспект лекций. – М.: Юристъ, 2013.

19. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. Кн. 1 /Пер. с англ. – М., 2013.

20. Хейне П. Экономический образ мышления /Пер. с англ. – М.: Каталаксия, 2013.

21. Хрестоматия по экономической теории /Сост. Е.Ф. Борисов – М.: Юристъ, 2013.

22. Экономическая теория /Под ред. Дж. Итулла, М. Милгейта, П. Ньюмена; Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 2013.

23. Экономическая теория: Учеб. для вузов – 7-е изд., доп. и перераб. /Под ред. В.Д. Камаева. – М.: Владос, 2014.

1. Барр Р. Политическая экономия: В 2 т. /Пер. с франц. – М., 2013.

2. Брю С.Л., Макконнелл К.Р. Экономика: принципы, проблемы, политика /Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 2014.

3. Гэлбрейт Дж.К. Новое индустриальное общество /Пер. с англ. – М., 2013.

4. Маршалл А. Принципы экономической науки /Пер. с англ. – М., 2013.

5. Торос Дж. Кризис мирового капитализма. Открытое общество в опасности /Пер. с англ. – М., 2013.

5.2 Экономика организации

1. Экономика предприятия. Учебник под ред. В.Я. Горфинкеля и В.А. Швандера. М., ЮНИТИ, 2012

2. Экономика предприятия . учебник под ред. О.И.Волкова.- М.: Инфра-М, 2012

3. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Курс лекций.- М.: Инфра-М, 2013.

4. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. - М.: Финансы и статистика, 2013.

5. Валдайцев С.В. Оценка бизнеса и инновации. - М.: Информационный издательский дом "Филинъ", 2013.

6. Грибов В.Д. Основы бизнеса: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2013.

7. Дубровский В.Ж. Чайкин Б.И. Экономика и управление предприятием (фирмой): Учебник. - Екатеринбург: Изд.Уральского гос. экономического университета, 2013.

1. Белов В.Н. Коммерческое представительство и агентирование (договоры). – М.: Финансы и статистика, 2013.

2. Основы предпринимательской деятельности: Экономическая теория: Учеб. пособ./Плд ред В.М.Власовой. – М.: Финансы и статистика, 2013.

3. Практикум по экономике организации (предприятия). Учеб.пособие /Под ред. Проф. П.В.Тальминой и проф. Е.В.Чернецовой. – М.: Финансы и статистика, 2013

4. Шмален Г. Основы и проблемы экономики предприятия: Пер. с нем./Под ред. Проф. А.Г.Поршнева. – М.: Финансы и статистика, 2013.

5. Экономика. Учебник. Под ред. доц. Булатова А.С. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: БЕК, 2013.

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (с последующими изм. и доп.).

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (с последующими изм. и доп.).

3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 № 147-ФЗ (с последующими изм. и доп.).

4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (с последующими изм. и доп.).

5. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 № 129-ФЗ (с последующими изм. и доп.).

6. Федеральный закон РФ «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002 № 127-ФЗ.

7. Методические указания по проведению анализа финансового состояния организации. Утверждены приказом ФСФО от 26.01.2001 № 16.

8. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Экономический анализ. – М.: Финансы и статистика, 2013.

9. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. – М.: Финансы и статистика, 2012.

10. Басовский Л.Е. Теория экономического анализа. – М.: ИНФРА-М, 2012.

11. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности на предприятиях. – М.: ИНФРА-М, 2012.

12. Гиляровская Л.Т. Экономический анализ – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013.

13. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: Проспект, 2013.

14. Любушин Н.П., Лещева В.Б. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. – М.: ЮНИТИ, 2013.

15. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2013.

16. Савицкая Г.В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности. – М.: ИНФРА-М, 2014.

17. Савицкая Г.В. Экономический анализ. – М.: Финансы и статистика, 2014.

18. Сивкова А.И. Практикум по анализу финансово-хозяйственной деятельности. – М.: Феникс, 2014.

19. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Финансы предприятий. – М.: ИНФРА-М, 2014.

1. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности. /Под ред. В.И.Стражева. – Минск: Высшая школа, 2014.

5.4. Бухгалтерский учет

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (с последующими изм. и доп.).

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (с последующими изм. и доп.).

3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 № 147-ФЗ (с последующими изм. и доп.).

4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 118-ФЗ (с последующими изм. и доп.).

5. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 № 129-ФЗ (с последующими изм. и доп.).

6. Положение о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг) и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли. Утверждено постановление Правительства РФ от 05.08.1992 № 552 (с последующими изм. и доп.).

7. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. Утверждено приказом Минфина РФ от 29.07.1998 № 34н (с последующими изм. и доп.).

8. Положение по бухгалтерскому учету 1/98 «Учетная политика предприятия». Утверждено приказом Минфина РФ от 09.12.1998 № 60н (с последующими изм. и доп.).

9. Положение по бухгалтерскому учету 2/94 «Учет договоров (контрактов) на капитальное строительство». Утверждено приказом Минфина РФ от 20.12.1994 № 167.

10. Положение по бухгалтерскому учету 5/98 «Учет материально-производственных запасов». Утверждено приказом Минфина РФ от 15.06.1998 № 25н (с последующими изм. и доп.).

11. Положение по бухгалтерскому учету 6/01 «Учет основных средств». Утверждено приказом Минфина РФ от 30.03.2001 № 26н.

12. Положение по бухгалтерскому учету 9/99 «Доходы организации». Утверждено приказом Минфина РФ от 06.05.1999 № 32н (с последующими изм. и доп.).

13. Положение по бухгалтерскому учету 10/99 «Расходы организации». Утверждено приказом Минфина РФ от 06.05.1999 № 33н (с последующими изм. и доп.).

14. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и инструкция по его применению. Утверждено приказом Минфина РФ от 31 10. 2012 № 94н.

15. Бабаев Ю.А. Теория бухгалтерского учета: Учеб. для вузов. – 2-е изд. – М.: ЮНИТИ- ДАНА, 2012.






Date: 2016-05-15; view: 210; Нарушение авторских прав

mydocx.ru - 2015-2019 year. (0.022 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию