![]() Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
![]() Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
![]() |
Причины и способы проведения стратегии диверсификации
Стратегии диверсификации характеризуются расширением существующего портфеля с точки зрения продукта и рынка. Существуют следующие основные причины, по которым компания может проявлять желание диверсифицироваться внешними способами: - необходимость получить некоторые особые навыки или ресурсы, которые значительно улучшают показатели существующего предприятия; - желание распределить риск и сбалансировать портфель товаров или услуг компании; - необходимость обеспечить эффективное использование свободных средств— это может возникнуть в связи с тем, что организация имеет несколько предприятий типа «денежных коров» (то есть предприятий, приносящих стабильно большой объем доходов); - существующие продукты и рынки могут не иметь возможности отвечать задачам роста и прибыльности; - необходимость уравновесить компанию с высокой долей заемных средств компанией, не имеющей заемных средств, чтобы структура капитала была более сбалансирована; - вероятность появления ^спрогнозированной возможности, которая имеет потенциал значительного повышения прибыльности. Часто проводится разграничение между концентрической и конгломератной диверсификацией. Рассмотрим различия между этими двумя типами стратегий. Концентрическая диверсификация используется тогда, когда организация приобретает предприятия, которые производят продукты или предоставляют услуги, сходные с существующими продуктами или услугами. Организации, желающие произвести концентрическую диверсификацию внешними средствами, будут искать хозяйственные организации, которые в значительной степени связаны с ними в вопросах рынков, каналов распределения, потребностей в технике и ресурсах. Концентрическая диверсификация основана на понимании того, что за счет наличия двух типов деятельности может быть достигнута синергия. Однако они могут реализовываться в качестве средств, скрывающих существующие слабости или предыдущие слабые решения. Финансовые выгоды концентрической диверсификации обычно появляются в течение длительного срока. Конгломератная диверсификация реализуется, когда организация приобретает предприятия, которые производят продукты или обеспечивают услугами, не имеющими явной связи с существующими продуктами, услугами и рынками. Конгломератная диверсификация, как указывается, обеспечивает значительную финансовую синергию. Это может происходить в форме преимуществ в налогообложении, большей возможности в обучении или лучшем использовании финансовых ресурсов. Данная стратегия в целом рассматривается как имеющая высокий уровень риска, так как компания может не иметь достаточного опыта работы в новой технологии или на новых рынках и не иметь управленческих навыков, необходимых для эффективного руководства новым предприятием. Как и любая стратегия, диверсификация имеет свои преимущества и недостатки. Преимущества стратегиидиверсификации: - может быть хорошим маршрутом выхода из отрасли, находящейся на спаде; - ориентирована на прибыль; - помогает снижать зависимость от одного продукта или рынка; - при ее использовании возможно возникновение эффекта масштаба и синергии; - может значительно усилить рыночную власть компании в отношении покупателей; - помогает повысить кредитоспособность компании; - уменьшает и распределяет риск. - новая деятельность может потребовать совсем других навыков, - подходит, главным образом, для больших компаний, которые менее чувствительны к перепадам цен; - недостаточно внимания уделяется поведенческим аспектам диверсификации (например, каким образом две команды управляющих будут сотрудничать друг с другом); - это стратегия высокого риска, обеспечивающая отдачу лишь в долгосрочном плане; - стратегия требует значительных резервов денежных средств; - при ее реализации может возникнуть тенденция переноса усилий с имеющегося предприятия на новые; - сложности в нахождении подходящего предприятия для приобретения. Date: 2016-06-09; view: 480; Нарушение авторских прав |