по дисциплине ««Правовое регулирование хозяйственной деятельности»» на 2014-2015 учебный год для студентов 1-2 курсов всех факультетов и специальностей

Вопросы к экзамену

1. Понятие и сущность государства.

2. Понятие права, его признаки. Правовая норма и ее структура.

3. Действие нормативных правовых актов во времени, пространстве и по кругу лиц.

4. Понятие и признаки хозяйственной (предпринимательской) деятельности.

5. Предмет хозйственно-правового регулирования. Понятие хозяйственного правоотношения.

6. Принципы и методы правового регулирования хозяйственной деятельности.

7. Источники правового регулирования хозяйственной (предпринимательской) деятельности.

8. Понятие, формы и способы государственного регулирования предпринимательской деятельности.

9. Понятие гражданского права, его предмет и метод.

10. Система и источники гражданского права.

11. Понятие и элементы гражданского правоотношения.

12. Основания возникновения, изменения и прекращения гражданских правоотношений. Юридические факты.

13. Понятие и виды субъектов предпринимательской деятельности.

14. Правоспособность граждан и её содержание.

15. Дееспособность граждан и её разновидности.

16. Правовой статус индивидуального предпринимателя.

17. Понятие и признаки юридического лица. Классификация юридических лиц.

18. Правоспособность и дееспособность юридического лица. Органы юридического лица.

19. Порядок образования юридического лица. Учредительные документы юридического лица, государственная регистрация юридического лица.

20. Наименование юридического лица, его местонахождение. Представительства и филиалы юридического лица.

21. Ликвидация и реорганизация юридического лица.

22. Понятие и элементы сделок. Виды сделок.

23. Форма сделок и последствия ее несоблюдения.

24. Условия действительности сделок. Виды недействительных сделок и последствия их недействительности.

25. Понятие и виды представительства. Доверенность и ее виды.

26. Понятие исковой давности и ее сроки. Порядок исчисления сроков исковой давности.

27. Приостановление, перерыв и восстановление сроков исковой давности.

28. Понятие собственности как экономической категории и права собственности. Формы и виды права собственности.

29. Содержание права собственности.

30. Основания возникновения и прекращения права собственности.

31. Ограниченные вещные права (право хозяйственного ведения и право оперативного управления).

32. Право частной собственности (понятие, основания возникновения, субъекты и объекты).

33. Государственная собственность и её виды (понятие, субъекты, объекты, содержание).

34. Право общей собственности (общая долевая и общая совместная собственность).

35. Защита права собственности (виндикационный и негаторный иски).

36. Понятие, содержание, основания возникновения и прекращения обязательств. Виды Обязательств.

37. Исполнение обязательств. Принципы надлежащего и реального исполнения обязательств.

38. Способы обеспечения исполнения обязательств (неустойка, залог, задаток, поручительство).

39. Понятие гражданско-правовой ответственности, ее виды и формы. Общие основания гражданско-правовой ответственности.

40. Понятие и виды гражданско-правового договора, его содержание и форма. Принцип свободы договора.

41. Порядок заключения договора. Заключение договора в обязательном порядке.

42. Изменение и расторжение гражданско-правового договора.

43. Понятие и элементы договора розничной купли-продажи, источники правового регулирования розничной купли-продажи..

44. Права, обязанности и ответственность сторон по договору розничной купли-продажи.

45. Защите прав потребителей (общая характеристика закона Республики Беларусь «О защите прав потребителей»).

46. Понятие, виды и правовая природа договора поставки. Отличия договора поставки от договора купли-продажи.

47. Элементы договора поставки (предмет, стороны, форма, срок и цена).

48. Права, обязанности и ответственность сторон по договору поставки.

49. Понятие и источники правового регулирования договора аренды. Виды договора аренды.

50. Элементы договора аренды (предмет, стороны, цена, форма и иные условия).

51. Права, обязанности и ответственность арендатора и арендодателя. Прекращение и возобновление договора аренды.

52. Понятие трудового права, его предмет и метод.

53. Система и источники трудового права.

54. Трудовой договор (понятие, стороны, содержание). Виды трудового договора.

55. Трудовой контракт как особый вид трудового договора.

56. Срок, форма и порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу.

57. Изменение существенных условий трудового договора. Переводы и их виды. Временные переводы в связи с производственной необходимостью и в случае простоя.

58. Общие основания прекращения трудового договора (ст. 35 ТК). ^

59. Расторжение трудового договора по собственному желанию и по требованию работника (ст. 40, 41 ТК).

60. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя (п.п. 1,2,3,4 ст. 42 ТК).

61. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя (п.п. 5,6,7,8,9 ст. 42 ТК).

62. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст. 44 ТК).

63. Дополнительные основания расторжения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях (ст. 47 ТК).

64. Понятие и виды рабочего времени. Режим рабочего времени.

65. Сверхурочные работы.

66. Понятие и виды времени отдыха.

67. Отпуска и их виды. Порядок предоставления трудовых отпусков.

68. Понятия и условия привлечения к материальной ответственности работников, ее отличие от гражданско-правовой ответственности.

69. Виды материальной ответственности работников (полная и ограниченная).

70. Порядок возмещения работниками ущерба, причиненного нанимателю.

71. Понятие трудовой дисциплины и ее правовое обеспечение.

72. Понятие дисциплинарной ответственности и ее виды. Дисциплинарный проступок как основание дисциплинарной ответственности.

73. Меры дисциплинарных взысканий. Порядок применения дисциплинарных взысканий. Снятие и погашение дисциплинарных взысканий.

74. Понятие и виды трудовых споров, причины их возникновения.

75. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам (КТС) и суде.