Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Спеціальна літератураЖидецький В.Ц. Основи охорони праці.-Підручник. -Львів, УАД.-2006.-336с. Журнали “Охорона праці”, 1999-2000р.р. Міжнародне законодавство про охорону праці. У 3-х томах.-К.:Основа.-1997. Керб Л. П. Основи охорони праці: Навч. посібник. -К.: КНЕУ, 2003. - 215 с. Сулла М.Б. Охрана труда: Пособие для студентов.-М.:Просвещение,1989.-272с. Трудовое право Украины. Учебное пособие под ред. Чанышевой Г.И.,Болотиной Н.Б.-Х.:»Одиссей».-1996.-480с. Толкунова В.Н.,Русов К.Н. Трудовое право России: Учебное пособие //Под ред. В.Н. Толкуновой.-М.:Юрист,1995.-448с. Ярхо А.А. Законодательство об охране труда. - М.-1988.-112с. ТЕМА 2. ОХОРОНА ПРАЦІ - ОСНОВНИЙ ІНСТИТУТ ТРУДОВОГО ПРАВА ЄВРОПЕЙСЬКОГО СОЮЗУ. (СРС) Охорона праці та здоров’я в європейському контексті охоплює досить широку сферу суспільних відносин, починаючи від попередження нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань до усіх аспектів, що стосуються добробуту працівників. Політика ЄС у сфері охорони праці переслідує дві важливі цілі. Перша – це соціальна мета, що полягає у захисті робітників шляхом забезпечення відповідного рівня охорони праці. Друга – економічна мета, виражається у забезпеченні відповідності товарів, що вироблені в межах цього сектору, стандартам безпеки та гігієни (для забезпечення вільного руху товарів та послуг). Однак кінцевою метою політики охорони праці є зведення до мінімуму показників виробничого травматизму та професійних захворювань.
Рекомендовані джерела: Міжнародний пакт про громадянські та політичні права [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg = 995_043. Міжнародний пакт про економічні, соціальні та культурні права [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg = 995_042. Загальна декларація прав людини [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg = 995_015. Конвенція про захист прав людини та основоположних свобод 1950 року [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg = 995_004. Декларація МОП основних принципів та прав у світі праці (ухвалена Міжнародною конференцією праці на її вісімдесят шостій сесії в Женеві, 18 червня 1998 року) [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg = 993_260. Європейська соціальна Хартія 1961 року [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg = 994_300. Європейська соціальна Хартія (переглянута) 1996 року [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg = 994_062. Конвенція МОП № 29 про примусову чи обов’язкову працю (1930 р.) [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg = 993_136. Рекомендація МОП № 35 про непряме примушування до праці (1930 р.) [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.uazakon.com/index.htm. Конвенція МОП № 105 про скасування примусової праці (1957 р.) [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon.nau.ua/doc/?code = 2021_14. Конвенція про права дитини [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg = 995_021. Конвенція МОП № 182 про найгірші форми дитячої праці [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg = 993_166. Хартия ЕС об основных правах / Под ред. д. ю. н., проф. С. Ю. Кашкина. – М.: Юриспруденция, 2001. – 208 с. Про Концепцію Загальнодержавної програми адаптації законодавства України до законодавства Європейського Союзу: Закон України від 21 листопада 2002 р. / Відомості Верховної Ради України. – 2003. – № 3. – Ст. 12. Про Загальнодержавну програму адаптації законодавства України до законодавства Європейського Союзу: Закон України від 18 березня 2004 р. / Відомості Верховної Ради України. – 2004. – № 29. – Ст. 367. Иванов С. А. Трудовое право переходного периода: проблемы использования зарубежного опыта / Государство и право. – 1995. – № 3. – С. 36-39. Киселев И. Я. Сравнительное и международное трудовое право: Учебник для вузов. – М.: Дело, 1999. – 343 с. Борута І., Чанишева Г. І. Трудове право ЄС: Навчальний посібник. – О.: Юридична література, 2004. – 91 с. Ентін Л. М. Право Європейського Союзу: основні категорії та поняття. – Навчальний посібник. К:. ЛНУ імені Івана Франка, Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків: Закон України від 8 вересня 2005 р. / Відомості Верховної Ради України. – 2005. – № 52. – Ст. 561. Державна програма з утвердження гендерної рівності в українському суспільстві на період до 2010 року: Постанова Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2009 р. № 1834 / Офіційний вісник України. – 2007. – № 1. – Ст. 91. Проект Трудового Кодексу України № 1038-1, зареєстрований 28.08.2003 [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://gska2.rada.gov.ua/pls/zweb_n/wetproc34?id=&pf3511=15689&pf35401=39191.2003. – 102 с.
|