Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Ббк 65. 9я73
|
|
© Г.Л. Монастирський, 2008
ISBN 978-966-346-480-0 © Видавництво "Знання", 2008
ЗМІСТ
Передмова............................................................................... 7
ЧАСТИНА І. ЗАГАЛЬНА ТЕОРІЯ ОРГАНІЗАЦІЇ......... 11
Розділ 1. ПРЕДМЕТ, МЕТОДОЛОГІЯ, ЗАВДАННЯ
ТЕОРІЇ ОРГАНІЗАЦІЇ........................................ 12
1.1. Теорія організації як наука та її місце
в системі наукових знань...................................... 12
1.2. Еволюція теорії організації................................... 25
1.3. Основоположні ідеї теорії організації.................. 30
1.4. Сучасна теорія організації.................................... 43
1.5. Моделі теорії організації....................................... 47
Розділ 2. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА
ОРГАНІЗАЦІЇ...................................................... 55
2.1. Організація як універсальна категорія: основні підходи 55
2.2. Генезис організації................................................ 58
2.3. Властивості організації......................................... 61
2.4. Принципи організації............................................ 72
2.5. Система законів організації.................................. 79
З
Зміст
Розділ 3. ОРГАНІЗАЦІЯ ЯК СИСТЕМА.......................... 97
3.1. Поняття організаційної системи. Організація
як відкрита система............................................... 97
3.2. Життєвий цикл організації.................................... 102
3.3. Соціальна організація........................................... 104
3.4. Внутрішнє середовище організаційної системи. Підсистеми організації 110
3.5. Зовнішнє середовище організаційної системи. ……123
3.6. Класифікація організацій...................................... 135
3.7. Еволюція соціальних організацій......................... 139
Розділ 4. ОРГАНІЗАЦІЯ ЯК ПРОЦЕС............................ 143
4.1. Статика та динаміка організаційних систем. Динамічна організація 143
4.2. Принципи статичного та динамічного стану організації 145
4.3. Порівняльний аналіз принципів дії динамічних і статичних організацій 147
4.4. Організація як система процесів.......................... 154
Розділ 5. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ОРГАНІЗАЦІЇ
ЯК ОБ'ЄКТА УПРАВЛІННЯ............................ 156
5.1. Організація і управління....................................... 156
5.2. Система управління організацією........................ 159
5.3. Технології управління організацією: теоретичні засади 165
Тестові завдання........................................................... 169
ЧАСТИНА II. СТВОРЕННЯ ЕФЕКТИВНОЇ
ОРГАНІЗАЦІЇ.................................................... 192
Розділ 6. ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ПРОЕКТУВАННЯ............. 193
6.1. Сутність організаційного проектування.............. 193
6.2. Універсальні погляди на проект організації........ 197
6.3. Етапи організаційного проектування................... 200
6.4. Методи проектування організації........................ 203
6.5. Чинники проектування організації....................... 205
Зміст
Date: 2015-12-13; view: 383; Нарушение авторских прав