Курстық жұмыс тақырыптарының үлгі ретіндегі тізімі

11. Қоғам және адам дамуындағы еңбектің рөлі

12. Еңбек жағдайына меншік нысандарының әсері

13. Жұмысшының өмірлік құндылықтары жүйесіндегі еңбектің орны

14. Еңбекті меңгеру: маңызы және әлеуметтік-экономикалық салдары

15. Қазіргі ұйымдарда еңбекті меңгеру мүмкіндіктерін ашу

16. Кәсіпкерлік қызмет дамуының еңбек нарығына әсер етуі: мазмұны, даму мәселелері

17. Еңбек әлеуметтік және экономикалық функциялары

18. Қазақстанның еңбек ресурстарының саны мен құрамына тұрғындар қозғалысының әсер етуі

19. Қазақстанның еңбек ресурстарын қалыптастыруда миграциялық үрдістің рөлі

20. Қазіргі кезеңде халықты жұмыспен қамту және оның өзгерісінің үдерісі

21. Қазақстанда жұмыспен қамтуды мемлекеттік реттеу

22. Жұмыспен қамтуды мемлекеттік реттеудің шетелдік тәжіибесі

23. Еңбекке жұмылдыру факторлары

24. Ішкі еңбек нарығын реттеу

25. Еңбек нарығының маңызы мен үдерісі

26. Еңбек сұранысын ынталандыру бағдарламасы және жұмыссыз тұрғындардың бәсекеге қабілеттілігін арттыру

27. Жұмыссыздықтың типтері және олардың алдын алу жолдары

28. Жұмыссыздықтың халықаралық айырмашылықтары

29. Жұмыссыздық пен инфляция әсерін талдау

30. Еңбек жағдайының сапасы: көрсеткіштері, бағалау тәсілдері

31. Еңбек әлеуеті: көрсеткіштері мен құрылымы

32. Мотивацияның мазмұндық теориясы: мәні, сын жақтары, практикалық маңыздылығы

33. Мотивацияның процессуалдық теориясы: мәні, сын жақтары, практикалық маңыздылығы

34. Қазіргі кезеңде Қазақстандағы еңбек мотивациясы

35. Жалпы және жеке адам капиталы

36. Кәсіптік бағдар және кәсіпті таңдау

37. Қазақстан экономикасында еңбекке деген сұраныстың ерекшеліктері

38. Қазақстан экономикасында еңбек ұсынысының ерекшеліктері

39. Қазақстанның еңбек нарығында жұмыс күшінің мобильділігі және миграция ерекшелігі

40. Кәсіпорынның кадр және кадрлық саясаты

41. Кәсіпорынның персоналын қалыптастыру

42. Қызметкерлер еңбегін нормалау

43. Еңбек мансапқорлығының факторлары

44. Жұмысшыларды өндірістік бейімдеу: құрылымы, факторлары, көрсеткіштері, экономикалық және әлеуметтік салдары

45. Ерікті ағымдылық: факторлары, әлеуметтік және экономикалық салдары

46. Еңбек тиімділігінің тұжырымдамалары

47. Еңбек өнімділігін өлшеу: қажеттілігі, мәселелері, салдары, шетел компанияларының тәжірибесі

48. Қызметкерлердің еңбек өнімділігін өлшеу әдістері

49. Еңбек өнімділігінің өсу резервтері мен факторлары: кәсіпорындардағы басымды бағыттары.

50. Халықтың табыстарын мемлекеттік реттеу

51. Қазастанның өндірістік сферасындағы әр түрлі салалардағы жұмысшылардың жалақысын саралауды талдау

52. Қазақстан экономикасында жалақының салалық, өңірлік және тендерлік ерекшеліктері

53. Еңбекті ынталандыру

54. Ең төменгі жалақыны тағайындаудың мемлекеттік қағидалары

55. Еңбек ақыны мемлекеттік және келісімдік реттеу

56. Жалақының гедонистикалық теориясы және жұмысшыға жәрдемақы төлеу

57. Еңбекті төлеу жүйелері мен нысандары: тәжірибесі, даму үдерісі

58. Еңбекке ақы төлеудің ұжымдық жүйесі: тәжірибесі, даму үдерісі

59. Еңбек ақы және еңбек өнімділігін есептеу әдістері

60. Жалақы және табысты бөлу ерекшеліктерін есептеу әдістері

61. Кәсіподақтар және еңбек нарығы

62. Кәсіподақ: экономикалық және саяси мақсаттары, басқаруға қатысу, келіссөздер үлгісі

63. ХЕҰ құрылымы мен қызметінің бағыттары

64. Еңбек қатынастарын реттеудің ұлттық үлгілері

65. Кәсіпорында еңбек өнімділігінің резервтерін талдау