Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Затраты на оплату труда
3.2.1. Затраты на оплату труда основных рабочих.
Расчёт годовой тарифной оплаты труда основных рабочих (руб.) по профессиям с учётом премии производится исходя из:
- трудоёмкости годового объёма валовой продукции по соответствующим видам работ;
- часовой тарифной ставки по видам работ;
- условия премирования основных рабочих (ПР – 40%).
| Формула (2.1. и 1.3. и.д.) | Расчет N=0 | Расчет N= | Результат N=0 | Результат N= |
| ОТор м =(ВПм *ЧТСм)+ ((ВПм *ЧТСм)*ПР) | ||||
| ОТ ор л = (ВПл *ЧТСл)+ ((ВПл *ЧТСл)*ПР) | ||||
| ОТ ор с =(ВПс *ЧТСс)+ ((ВПс *ЧТСс)*ПР) | ||||
| Итого ОТ ор = ОТор м+ ОТ ор л+ ОТ ор с |
3.2.2. Затраты на оплату труда вспомогательных рабочих.
Тарифная годовая оплата труда вспомогательных рабочих с премией (руб.) определяется исходя из:
- количества вспомогательных рабочих (Квс.р = 2 чел.);
- действительного (эффективного) годового фонда времени работы одного рабочего (Тплр = 1800);
- часовой тарифной ставки вспомогательных рабочих (Тсв);
- количества смен (С = 2);
- условий премирования вспомогательных рабочих (Пр = 40%).
Часовая тарифная ставка вспомогательных рабочих (руб/час) принимается равной для всех категорий вспомогательных рабочих и рассчитывается как среднеарифметическая величина из установленных средних тарифных ставок по видам работ.
Тсв = (ЧТСм+ ЧТСл+ ЧТСс)/3
Тсв =
| Формула | Расчет N=0 | Расчет N= | Результат N=0 | Результат N= |
| ОТ вр = Квс.р*Тплр*Тсв*С | ||||
| ОТ вр Пр = (Квс.р*Тплр*Тсв*С)*Пр | ||||
| От вр с премией = ОТ вр + ОТ вр Пр |
3.2.3. Затраты на оплату труда служащих.
Расчёт годового фонда оплаты труда служащих с учётом премии определяется исходя из:
- количества служащих (Ксл = 9);
- условия оплаты труда и премирования (УОТП) 2 МРОТ в месяц и премия – 30%.
| Формула | Расчет N=0 | Расчет N= | Результат N=0 | Результат N= |
| УОТП = (МРОТ *2) +((МРОТ *2)*30%) | ||||
| ОТ сл с премией = Ксл * УОТП*12 мес |
3.2.4. Затраты на оплату труда работающих.
Годовая сумма оплаты труда всех работников фирмы определяется как сумма затрат на оплату труда основных рабочих, вспомогательных и служащих.
| Формула (3.2.1.+3.2.2.+3.2.3) | Расчет N=0 | Расчет N= | Результат N=0 | Результат N= |
| ОТ раб = ОТ ор+ От вр с премией+ ОТ сл с премией |
3.3. Начисление единого социального налога.
Начисление единого социального налога (ЕСН) по основному незавершённому производству (НЗП) в расчёте на год производится исходя из:
а) годовой оплаты труда работающих;
б) ставки ЕСН
| Формула (3.2.4. и 1.11. и.д.) | Расчет N=0 | Расчет N= | Результат N=0 | Результат N= |
| ЕСН = ОТраб *Ставка ЕСН |
Date: 2015-12-13; view: 427; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА... |