Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Практическая работа № 6Раздел 3. Трудовые ресурсы предприятия Тема 3.2. Производительность труда Цель: Расчет показателей движения численности персонала: коэффициент приема, коэффициент выбытия, среднесписочную численность. Расчет производительности труда натуральным, трудовым и стоимостными методами. Средства обучения: ПК, Интернет ресурсы Инструкция по выполнению приложение 2 Вариант 1. Задача 1: За III квартал работы предприятие достигло следующих показателей:
Задача 2: Определить выработку продукции на одного рабочего в натуральном и денежном выражении, если: 1) годовой объем выпуска продукции — 200 000 шт.; 2) годовой объем валовой продукции — 2 млн руб.; 3 количество работающих — 500 человек. Задача 3: В плановом году выпуск продукции предполагается увеличить с 18 до 21 млн. руб. При базовой производительности труда для этого бы потребовалось 1415 человек. Однако численность персонала предполагается сократить по сравнению с базовой на 7%. Определить прирост производительности труда в новых условиях и абсолютный уровень плановой выработки Задача 4: Численность работников турфирмы на начало года -32 чел. В течение года уволено – 8 чел., из них: в феврале -2 чел. на пенсию. В апреле – 3 чел. за прогулы, в июне – 1 чел. по болезни, в ноябре-2 чел. по собственному желанию. Рассчитать: коэффициент приема, коэффициент стабильности, коэффициент текучести. Вариант 2. Задача 1: Определить недостающие показатели и заполнить таблицу до конца.
Задача 2: Определить выработку продукции на одного рабочего в натуральном и денежном выражении, если: 1) годовой объем выпуска продукции — 285 000 шт.; 2) годовой объем валовой продукции — 12 млн руб.; 3 количество работающих — 750 человек. Задача 3: В плановом году выпуск продукции предполагается увеличить с 15 до 18 млн. руб. При базовой производительности труда для этого бы потребовалось 1300 человек. Однако численность персонала предполагается сократить по сравнению с базовой на 10%. Определить прирост производительности труда в новых условиях и абсолютный уровень плановой выработки. Задача 4: Рассчитайте среднесписочную численность промышленно – производственного персонала (ППП) за квартал, год: списочное число рабочих в апреле – 80 чел., в мае – 84 чел., в июне – 83 чел.
|