Порядок визначення відсотку відрахувань у резерв відпусток

Середній відсоток відрахувань = (Кількість людино – годин відпусток) / (Календарний фонд робочого часу працівників на рік) х 100

В бухгалтерському обліку створення даного резерву можна відобразити за допомогою наступної проводки: К-т pax. 47, Д-т pax. 814 "Оплата відпусток". На субрахунку 814 "Оплата відпусток" узагальнюється інформація про витрати на оплату щорічних відпусток персоналу підприємства.

Використання резерву можна відобразити за допомогою наступної проводки: Д-т pax. 47, К-т pax. 65 "Розрахунки за страхуванням" - в частині відрахувань до пенсійного фонду, фонди соціального страхування і зайнятості з відпускних сум; 66 "Розрахунки з оплати праці" - в частині відпускних сум, нарахованих працівникам.

Якщо на наступний звітний рік організація не має по цьому пункту змін в обліковій політиці, то такий резерв продовжує відображатися в обліку і звітності в розмірі, підтвердженому спеціальним розрахунком на 31-ше грудня за даними інвентаризації щодо кількості не використаних днів відпустки і середньоденного заробітку, обчисленого в порядку, встановленому для визначення середньої заробітної плати (виходячи з трьох останніх місяців). У випадку зміни облікової політики на наступний звітний рік в частині створення даного резерву сальдо резерву на 31-ше грудня списується на збільшення фінансового результату. При цьому складається проводка: Д-т pax. 47 "Забезпечення майбутніх витрат і платежів", К-т pax. 71 "Інший операційний дохід".

Резерв на додаткове пенсійне забезпечення ведеться на підприємствах, які за рахунок коштів персоналу та доходів підприємства створюють резерв для додаткового пенсійного забезпечення.

Відрахування в пенсійний резерв відображають бухгалтерським записом: Д-т pax. 68 "Розрахунки за іншими операціями", К-т pax. 472 "Додаткове пенсійне забезпечення"; виплата пенсій: Д-т pax. 72 "Дохід від участі в капіталі" К-т pax. ЗО "Каса", 31 "Рахунки в банках".