Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
ОАО «Неотек» за 2012-2014 гг
| Показатели | Усл.обоз | Годы | Отклонение | ||||
| 2013г. от 2012г. | 2014г. от 2013 г. | ||||||
| Фонд заработной платы, тыс.руб. | ФЗП | 5190,4 | 5940,1 | 6533,1 | 749,7 | 593,0 | |
| Среднегодовая численность работников, чел. | ЧР | ||||||
| Количество отработанных дней одним работником, дни | Д | 220,1 | 220,6 | 221,0 | 0,5 | 0,4 | |
| Средняя продолжительность рабочего дня, час. | П | 8,0 | 8,3 | 8,1 | 0,3 | -0,2 | |
| Среднегодовая зарплата одного работника,тыс.руб. | ГЗП | -1426 | -966 | ||||
| Среднедневная зарплата одного работника, руб. | ДЗП | 386,6 | 379,3 | 374,2 | -7,3 | -5,1 | |
| Среднечасовая зарплата одного работника | ЧЗП | 48,33 | 45,70 | 46,20 | -2,63 | 0,5 |
Расчет влияния факторов на фонд заработной платы способом абсолютных разниц:
DФЗПчр = (79-71) х 220,6 х 8,3 х 45,70 = 669,4 тыс.руб.
DФЗПд = 79 х (221-220,6) х 8,3 х 45,70 = 12,0 тыс.руб.
DФЗПп = 79 х 221 х (8,1 – 8,3) х 45,70 = -159,6 тыс.руб.
DФЗПчзп = 79 х 221 х 8,1 х (46,20 – 45,70) = 70,7 тыс.руб.
В 2014 году по сравнению с 2013 годом фонд заработной платы увеличился на 593 тыс руб. На это повлияли следующие факторы:
ü за счет увеличения численности работников на 8 человек фонд заработной платы увеличился на 669,4 тыс. руб.;
ü за счет увеличения количества отработанных дней одним работником на 0,4 дня фонд заработной платы возрос на 12,0 тыс.руб.;
ü за счет уменьшения продолжительности рабочего дня на 0,2 часа фонд заработной платы уменьшился на 159,6 тыс. руб;
ü за счет увеличения среднечасовой заработной платы одного работника на 0,5 рубля фонд заработной платы увеличился на 70,7 тыс. рублей.
В процессе анализа следует установить соответствие между темпами роста средней заработной платы и производительностью труда. Для получения необходимой прибыли и рентабельности важно, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста его оплаты. Если этот принцип не соблюдается, то происходит перерасход фонда заработной платы, повышение себестоимости продукции и уменьшение суммы прибыли
. Индекс среднегодовой заработной платы в 2014 году по сравнению с 2012 годом 0,988, индекс среднегодовой выработки 1,449.
Таким образом, состояние оплаты труда в ОАО «Неотек» развивается оптимально. Расходы на оплату труда ежегодно возрастают, но темпы роста объемов деятельности и прибыли опережают темпы роста заработной платы.
За отчетный период в ОАО «Неотек» произошло увеличение абсолютной суммы фонда заработной платы на 593 тыс.руб. Основной фактор, повлиявший на рост средств на оплату труда - это увеличение численности работников. Уровень среднегодовой, среднемесячной и среднедневной заработной платы одного работника в организации снизился, несмотря на высокие общеэкономические показатели деятельности ОАО «Неотек».
Date: 2016-02-19; view: 362; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА... |