Допуск к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж и проверку знаний правил, норм и инструкций по охране труда, запрещается

Работник обязан соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда

Работник обязан немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, об ухудшении состояния своего здоровья;

Закон предусматривает следующие ограничения на тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда.

На тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда запрещается применение труда женщин и лиц в возрасте до 18 лет, а также лиц, для которых эти работы противопоказаны по состоянию здоровья. Список таких работ утверждается постановлением правительства.

Направление в служебные командировки женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет разрешается с их письменного согласия при отсутствии медицинских противопоказаний

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации.

Контрольные вопросы

1. Сформулировать понятие «охрана труда».

2. Основные законодательные акты в области охраны труда.

3. Основные положения Конституции РФо труде и охране труда.

4. Что такое «рабочее место»?

5. Какой документ, удостоверяет соответствие проводимых в организации работ по охране труда установленным государственным нормативным требованиям охраны труда?

6. Сформулировать основные положения государственной политики в области охраны труда.

7. Основные права и обязанности работника в области охраны труда.