Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Создание основ трудового права в России во II пол. XIX – нач. XX вв
⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2
|
|
| Правовые акты, время принятия | Причины принятия | Регулируемые вопросы | Основные нормы | Значение принятия |
| Закон 1882 года | Появление значительной категории наемных тружеников ставило перед властью задачу правового регулирования их положения. | Возникновение Фабричной инспекции, которая контролирует исполнение фабричного законодательства и разрешает конфликты между рабочими и работодателями. | запрет на работу детей до 12 лет, для детей 12-15 лет ограничивал время работы 8 часами в день (притом не более 4 часов без перерыва) и запрещал ночную (от 9 часов вечера до 5 часов утра) и воскресную работу, а также запрещал применение детского труда во вредных производствах. | ограничение российским правительством возраста и продолжительности рабочего дня несовершеннолетних рабочих конца ХIХ века создавало предпосылки для государственной деятельности по рациональному использованию свободного времени в целях обучения |
| Закон от 1885 года | после ряда стачек на российских фабриках при Министерстве внутренних дел была создана комиссия для подготовки закона, регулирующего отношения фабрикантов и рабочих | Определялись права и обязанности наемных труженников | отменить ночную работу для подростков, не достигнувших 17 лет, и женщин на текстильных фабриках, а также предоставить министрам финансов и внутренних дел право вводить эту практику на других промышленных предприятиях. | |
| «Правила о найме рабочих на фабрики, заводы и мануфактуры» 1886 г., «Особенные правила о взаимных отношениях фабрикантов и рабочих» 1886 г | из-за были введены эти законы участившихся стачек, вызванных злоупотреблениями властью со стороны фабрикантов. | Взаимные обязательства рабочих и нанимателей | Предусматривали заключение договора о найме с обозначением его условий в расчетной книжке; размеры штрафов за нарушение трудового распорядка, обязывая хозяев направлять штрафные суммы в особый капитал для выдачи пособий рабочим. Запрещалось выдавать зарплату продуктами или товарами, взимание платы на врачебную помощь. Упорядочили вопросы найма и расчета рабочих, снизили размер штрафов с рабочих до 20% заработка, запретили хозяевам расплачиваться с работниками товарами из фабричной лавки. Однако одновременно устанавливалось уголовное наказание за участие в стачках; рабочие лишались права обжаловать взыскания, налагаемые фабричной администрацией. | Закон положил конец хозяйскому произволу на фабриках и заводах. Расширил круг обязанностей фабричных инспекторов (контролирующую, примирительную, административную, распорядительную) |
| «временные правила об обществах и союзах» от 04 марта 1906 года | 1 разрешительный порядок организации профсоюзов 2 деятельность ставилась под контроль полиции и губернаторов | |||
| Закон о страховании от болезней и несчастных случаев 1912 г. | Рабочий получал бесплатную медицинскую помощь (при болезни ему полностью оплачивалось 27 дней в году), а в случае увечья – денежные выплаты в размере от 1/4 до 2/3 заработка. В случае смерти работника его деньги получали вдова и дети. | |||
| Устав о промышленном труде 1913 г. | 1 о надзоре за промышленными предприятиями 2 об условиях труда на промышленных предприятиях 3 о взысканиях за нарушение положений о промышленном труде 4 виды обеспечения рабочих и служащих |
Date: 2016-02-19; view: 732; Нарушение авторских прав