Оформлення щоденника практики

Протягом проходження практики студент заповнює щоденник практики. На другій сторінці щоденника міститься календарний графік ведення робіт, у якому студент потижнево вказує, у яких підрозділах він стажувався і які види робіт здійснював. У розділі «Робочі записи» студент вказує, що саме він робив на підприємстві і які його висновки щодо відповідної діяльності.

У момент завершення практики керівник практики від підприємства записує у щоденнику практики відгук про роботу студента на підприємстві і оцінює його роботу.

Для захисту практики обов’язковими є завірення круглою печаткою підприємства, на якому студент проходив практику, наступних документів: щоденника, договору про проходження практики, відгуку керівника практики від підприємства.

3. Проведення досліджень і написання роботи

Головним завданням цього етапу є вивчення основних управлінських процесів на підприємстві та оцінка їх ефективності. Для цього рекомендується, щоб студент був залучений у роботу відповідних підрозділів підприємства. Студент має ґрунтовно ознайомитись з діяльністю об’єкта практики, на підставі аналізу документації та зробити свої висновки щодо ефективності роботи об’єкту дослідження.

4. Підготовка до публічного захисту і захист звіту

Згідно з регламентом, студент зобов'язаний подати звіт керівникові практики від університету на перевірку до певної дати. У разі недотримання студентом календарного графіка виконання звіту, студент не допускається до захисту, а відповідно, до державних випускних іспитів. Подальша дата захисту визначається адміністрацією факультету.

Після завершення написання роботи студент подає звіт керівникові практики від університету для отримання від нього рецензії з оцінкою дослідження.

У разі невідповідності звіту вимо­гам даних методичних рекомендацій керівник може не допустити сту­дента до захисту звіту. У випадку, коли на щоденнику, договорі про направлення студента на практику, відгуку керівника практики від підприємства відсутні оригінали печаток об’єкта практики, студент не допускається до захисту звіту.

Порядок захисту звіту встановлюється відповідного до вимог вищої школи рішенням кафедри, лектора чи керівника практики від університету.

Студент готує до захисту доповідь та ілюстративний матеріал (таблиці, графіки, діаграми, рисунки) для всіх членів комісії.

Час виступу не повинен перевищувати 3-5 хвилин, має бути лаконічним, конкретним, з використанням ілюстративного роздаткового матеріалу (набору таблиць, графіків, діаграм, схем або відповідних слайдів). Головне призначення та­ких додатків — детально та наочно проілюструвати ті чи інші твердження автора, тому необхідно вчасно посилатися на відпо­відний матеріал, акцентувати на ньому увагу членів комісії.

Завершуючи доповідь, випускник має відзначити:

- які його розробки та висновки впроваджені або намічені до впровадження;

- де ще слід, на його думку, застосувати результати досліджен­ня;

- яка фактична чи очікувана соціально-економічна ефектив­ність запропонованих ним заходів.

Під час доповіді слід звертатися до ілюстративного матеріалу, коротко пояснюючи його зміст.

Члени комісії, а також усі присутні на захисті, можуть ставити студенту запитання з метою визначення рівня його ознайомлення із діяльністю об’єкту практики, спеціальної підготовки та ерудиції.

Оцінювання звіту і захисту записується керівником практики від університету у щоденнику практики.

VІ.КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ ЗВІТУ

Загальні положення щодо оцінювання

Підсумкову, диференційовану за національною стобальною і чотирибальною шкалою та міжнародною шкалою (табл. 1), оцін­ку звіту визначає науковий керівник разом з комісією, її рішення можуть оскаржуватися у зазначеному вище порядку.

Таблиця 1

Шкала оцінювання студента при проходженні виробничої практики

До уваги беруться змістовні і якісні аспекти проведеної роботи:

Змістовні аспекти роботи:

- загальне розуміння діяльності підприємства;

- спрямованість роботи на розробку реальних практичних ре­комендацій;

- відповідність логічної побудови роботи поставленим цілям і завданням;

- широта й адекватність методологічного та діагностичного апарату;

- наявність альтернативних підходів до вирішення визначених проблем;

- рівень обґрунтування запропонованих рішень;

- ступінь самостійності проведення дослідження;

- розвиненість мови викладення роботи та її загальне оформ­лення.

Якість захисту роботи:

- уміння лаконічно, послідовно й чітко викласти сутність і ре­зультати дослідження;

- здатність аргументовано захищати свої пропозиції, думки, погляди;

- загальний рівень підготовки студента;

- володіння культурою презентації.

Основні умови отримання оцінки

Відмінно (90-100 балів, А). Звіт є бездоганним: містить елемен­ти новизни, має практичне значення, доповідь логічна і ко­ротка, проголошена вільно, зі знанням справи, рецен­зія позитивна, відповіді на запитання правильні і лаконічні.

Добре (75-89 балів, В С). Студент добре ознайомлений із діяльністю об’єкта практики, але мають місце окремі недолі­ки непринципового характеру: недостатньо використані інформаційні матеріали об’єкта практики, мають місце окремі зауваження у відзиві керівника практики від підприємства, доповідь логічна, проголошена вільно, відповіді на запитання в основному правильні, оформлення роботи в межах вимог.

Задовільно(60-74 бали, DЕ). Практичні аспекти діяльності підприємства в основному розкриті, але мають міс­це недоліки змістовного характеру: н є над­лишок елементів описовості, добір інформаційних матеріалів (таблиці, графіки, схеми) не завжди обґрунтований, заходи і пропозиції, що містяться в звіті, обґрунтовані непереконливо, відзиви містять суттєві зауваження, доповідь прочитана за текстом, не всі відповіді на запитання правильні або повні. Є зауваження щодо оформлення звіту.

Незадовільно (менше 59 балів, F; FX). Майже відсутня характеристика діяльності підприємства. При аналізі діяльності підприємства використані лише установчі документи. Не подано характеристику системи менеджменту. Пропоновані заходи випадкові, з аналізу не випливають, економічне обґрунтування неповне. Оформлення роботи далеке від зразкового. Відповіді на запитання неточні або неповні. Відзиви на проходження практики студента є негативними.

ЗВІТ до захисту не допускається. Поданий науковому керівникові на перевірку або на будь-який наступний етап проходження з порушенням термінів, встановлених регламентом. Відсутні відзив від керівника практики від підприємства та/або оригінали печаток на щоденнику, договорі, відгуку керівника практики від підприємства. Звіт виконаний несамостійно. Структура не відповідає вимогам. Відсутнє економічне обґрунтування пропонованих заходів. Робота не оправлена, недбало оформлена, написана нерозбірливим почерком.

Додаток А

ЧЕРКАСЬКИЙ ДЕРЖАвНИЙ ТЕХНОЛОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Факультет економіки та управління