![]() Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
![]() Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
![]() |
Структура и особенности заполненияСтр 1 из 2Следующая ⇒
ОБРАЗЦЫ ОТЧЕТНЫХ ДОКУМЕНТОВ ПО ИТОГАМ ПРАКТИКИ И МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ИХ ЗАПОЛНЕНИЮ К общей отчетной документации прохождения всех видов практики относятся: 1) дневник практики студента-практиканта; 2) отчет студента-практиканта об итогах практики; 3) отзыв руководителя от Организации по итогам прохождения студентом практики. Структура и особенности заполнения обязательных отчетных документов: 1. Дневник практики студента-практиканта является важнейшим отчетным документом, а его составление и ведение – основополагающим элементом в организации и прохождении практики. Структура дневника студента-практиканта включает в себя следующие разделы: • титульный лист; • индивидуальный план-график работы студента-практиканта; • содержание дневника. Оформление дневника рекомендуется начинать с заполнения титульного листа. Он должен отражать следующую информацию: фамилию, имя, отчество студента; название направления подготовки (специальности), профиля (специализации), форму обучения, курс; сроки практики; полное наименование, адрес и телефоны организации, являющейся базой практики, фамилию, имя, отчество её руководителя; фамилию, имя, отчество руководителя практики в структурном подразделении организации с указанием его должности; фамилию, имя, отчество руководителя практики от Института с указанием должности, ученой степени / звания (Приложение 1). Индивидуальный план-график работы студента-практиканта является важной составляющей отчетной документации по практике. В индивидуальном плане-графике отражается наименование каждого вида работ с указанием даты их выполнения (Приложение 2). Далее заполняется содержание дневника, которое отражает содержание и объем работы конкретного рабочего дня, место выполнения работы (название структурного подразделения организации), количество часов, использованных на выполнение практических заданий и самостоятельную работу, замечания и подпись руководителя от организации (Приложение 3). По завершению практики дневник заверяется подписью руководителя базы практики и печатью организации. 2. Отчет студента-практиканта об итогах практики Составление отчета об итогах практики свидетельствует о выполнении студентом программы практики и является основным показателем качества ее прохождения. Отчет оценивается руководителем практики от Института. Оценка за отчет учитывается при выставлении итоговой оценки за практику. Структура отчета: 1) Цель и задачи практики. 2) Общая характеристика организации – базы практики (статус, учредитель(и), учредительные документы, законодательная правовая основа деятельности организации, содержание работы: задачи, основные направления деятельности, история организации, перспективы развития). 3) Выполненные задания программы практики. 4) Самооценка уровня профессиональной подготовленности (оценка собственного уровня сформированности личностно-профессиональных качеств; обозначение проблем, возникших в процессе практики; описание положительного опыта собственной практической деятельности, интересных методов и приемов, используемых в самостоятельной практической работе в организации). 5) Замечания и предложения по организации и содержанию практики. Оформление отчета об итогах практики см. в (Приложение 4, 5). 3. Отзыв руководителя от Организации по итогам прохождения студентом практики Отзыв руководителя от Организации является важнейшим отчетным документом по итогам работы студента-практиканта. Отзыв заверяется подписью руководителя практики от Организации и печатью учреждения. Он хранится в деканате факультета. Отзыв руководителя от Организации по итогам прохождения студентом практики должен отражать сведения об уровне профессиональной подготовки и личностные качества студента-практиканта: - уровень теоретической подготовки; - уровень освоения профессиональных компетенций (умение применять теоретические знания на практике); - деловые и организаторские качества; - отношение к работе; - общественная активность, инициативность; - дисциплинированность; - рекомендации по использованию данного студента-практиканта в структуре профессиональной деятельности; - рекомендуемая оценка по итогам практики. Оформление Отзыва см. в (Приложение 6).
Date: 2016-02-19; view: 390; Нарушение авторских прав |