Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Семинар 5 социология занятости





Занятость и ее основные элементы. Формирование спроса на труд. Неоднородность
рынка труда. Внутренние и внешние рынки труда (П. Дёрингер, М. Пиоре). Гибкая
занятость и сегментация рынка труда. "Ядро" и "периферия" рынка труда. Основные
факторы сегментации групп занятых. Социальные механизмы трудового найма.

Формирование предложения труда. Теория человеческого капитала (Г. Беккер
и др.) и ее ограничения. Социальные механизмы заполнения рабочих мест. Роль
социальных связей в поиске работы (М. Грановеттер и др.). Понятие безработицы и
ее основные виды. Пределы рациональности поведения в отношениях занятости.
Особенности современного российского рынка труда.

Основная литература

Грановеттер М. Социологические и экономические подходы к анализу рынка
труда: социоструктурный взгляд // Западная экономическая социология: Хресто-
матия современной классики / Сост. и науч. ред. В.В. Радаев; пер. М.С. Добряковой и
др. М: РОССПЭН, 2004. С. 369-399.

Радаев В.В. Экономическая социология. М.: ГУ ВШЭ, 2005. Гл. 15—16.

Дополнительная литература

Беккер Г. Человеческий капитал и распределение времени // Беккер Г. Чело-
веческое поведение: экономический подход. Избранные труды по экономической
теории. М.: ГУ ВШЭ, 2003. С. 49-154.

Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации.
М.: ГУ ВШЭ, 2001. Введение. С. 6—28. См. также: Экономическая социология. 2001.
Т. 2. № 2. С. 5—22 (http://www.ecsoc.msses.ru).

Капелюшников Р.И., Гимпельсон В.Е. Трудовой кодекс: изменил ли он поведе-
ние предприятий? Препринт WP3/2004/03. М.: ГУ ВШЭ, 2004 (http://www.hse.ru).

Кастельс М. Информационная эпоха: экономика, общество и культура. М.:
ГУ ВШЭ, 2000. Гл. 4.

Якубович В. Институты, социальные сети и рыночный обмен: Подбор работ-
ников и рабочих мест в России // Экономическая социология: новые подходы к
институциональному и сетевому анализу / Сост. и науч. ред. В.В. Радаев. М.:
РОССПЭН, 2002. С. 210-251.

Doeringer P., Piore M. Internal Labor Markets and Manpower Analysis. Lexingon:
Heath, 1971. Introduction. P. 1—9.

Granovetter M. The Strength of Weak Ties // American Journal of Sociology. May
1973. Vol. 78. No. 6. P. 1360-1380.

Granovetter M. Toward a Sociological Theory of Income Differences // Sociological
Perspectives on Labor Markets / I. Berg (ed.). N.Y.: Academic Press, 1981. P. 19—37,
65-68.


Date: 2015-05-09; view: 593; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.005 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию