Главная
Случайная страница
Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Статья 145. Государственные гарантии при трудоустройстве
Государство гарантирует гражданам в сфере занятости населения: 1) защиту от любых форм дискриминации и обеспечение равных возможностей в получении профессии и работы; 2) профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации безработных, занятых и лиц, занятых уходом за детьми в возрасте до семи лет, из числа малообеспеченных, а также организацию общественных работ для безработных; 2-1) прекратил действие с 01.01.2011 в соответствии с Законом РК от 05.05.2009 N 159-IV; 3) содействие развитию малого бизнеса и предпринимательства; 4) организацию трудового посредничества через уполномоченный орган по вопросам занятости и частное агентство занятости; 5) предоставление профессионально-ориентационных услуг, информации о свободных местах и вакансиях; 6) ориентацию системы профессионального образования на подготовку специалистов, востребованных на рынке труда; 7) межрегиональное перераспределение рабочей силы в соответствии с документами Системы государственного планирования Республики Казахстан; 8) разработку и реализацию мер по выявлению и легализации трудовых отношений; 9) установление в инвестиционных контрактах обязанностей инвесторов по профессиональной подготовке, созданию новых и сохранению существующих рабочих мест; 10) создание условий для развития профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации непосредственно в организации; 11) взаимодействие уполномоченных органов по вопросам занятости с работодателями; 12) обеспечение условий для трудоустройства лиц, входящих в целевые группы. Сноска. Статья 145 с изменениями, внесенными законами РК от 05.05.2009 № 159-IV (порядок введения в действие см. ст. 2); от 03.07.2013 № 124-V (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования).
Date: 2015-05-09; view: 578; Нарушение авторских прав Понравилась страница? Лайкни для друзей: |
|
|