Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Расчет штата производственных рабочих
Штат рабочих определяется исходя из трудоемкости технологических операций, режима работы цеха и графика выходов с учетом продолжительности рабочей смены. На металлургических предприятиях обычно применяется непрерывный трехсменный четырехбригадный режим работы с продолжительностью смены 8 часов. Ежедневно работают три бригады, полностью перекрывая сутки, а четвертая отдыхает. График выходов разрабатывается на каждый месяц и обычно представляется в виде таблицы с указанием дней месяца, номеров бригад и рабочих смен (с первой по третью), когда должна работать каждая бригада. В одну и ту же смену бригада выходит четверо суток подряд, после чего отдыхает 48 часов. Ниже приведен фрагмент графика выходов для начала месяца. В курсовой работе необходимо разработать и привести график на полный месяц, начиная с какого-либо произвольного момента (у каждого - со св
Различают следующие виды штата: сменный расстановочный, суточный, подменный штат на выходные дни, полный расстановочный, подменный штат на отпуска и резерв на невыходы по уважительным причинам. В итоге рассчитывается списочный штат рабочих. Сменный расстановочный штат определяется в соответствии с нормативами численности производственных рабочих (О.В. Юзов и др., с. 70-75). Например:
В составе цеха имеются две печи: мартеновские печи МП-1 емкостью 400т и МП-2 емкостью также 400т. Тогда в соответствии с нормативами численности производственных рабочих сменный расстановочный штат обслуживающего персонала будет следующим:
Суточный штат равен сменному расстановочному, умноженному на количество рабочих смен в сутках, т.е., на 3: 8 ´ 3 = 24 чел. Подменный штат на выходные дни при трехсменном четырехбригадном режиме работы представляет собой четвертую бригаду, и равен 8 чел. Полный расстановочный штат (с подменой на выходные дни) будет равен: ШПР = 24 + 8 = 32 чел. Численность подменного штата на ежегодные отпуска зависит от продолжительности тарифного отпуска рабочих. Допустим, что рабочие имеют следующие отпуска: Длительность отпуска, календ. суток 42 43 44 45 Количество рабочих 3 9 18 2 Тогда определяем среднюю продолжительность отпуска: ОСР = (3·42 + 9·43 + 18·44 + 2·45) / 32» 43,6 календ. суток. Подменный штат на отпуска составит: ШОТП = ШПР·ОСР / (365 - ОСР) = 32·43,6 / (365 - 43,6) = 64·0,1357 = 4,3 чел. Резерв на невыходы по уважительным причинам (болезни, учебный отпуск, выполнение государственных и общественных обязанностей) обычно принимался равным (3-5)% от штата с подменой на выходные и отпуска. Рекомендуется в настоящее время принимать (6-10)%, т.к. из-за ухудшения условий участились болезни рабочих. Если принять эту величину равной 7%, то резерв на невыходы по уважительным причинам будет: 0,07·(32 + 4,3) = 2,5 чел. Списочный штат в итоге составит: 32 + 4,3 + 2,5» 39 чел. По окончании расчетов результаты необходимо свести в таблицу:
Подменный штат на отпуска и резерв на невыходы по уважительным причинам необходимо распределять по профессиям и разрядам по возможности пропорционально количеству рабочих в данной строке (принимая во внимание полный расстановочный штат). Date: 2015-05-08; view: 1152; Нарушение авторских прав |