Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Розрахунок параметрів сітьового графіку
2.4. Визначення штату робітників виробничої ділянки (відділення цеху) Розрахунок необхідної кількості робітників якого-небудь виробничого цеху починається з встановлення числа і складу робітників у зміну, по робочих місцях, тобто визначається явочний штат робітників. Для цього використовуються вихідні дані таблиці 6 і обраний студентом варіант завдання. Приймається тризмінний чотирьох бригадний безперервний режим роботи ділянки. Потім визначається обліковий штат робітників: Шсп = Шя ×N × Кр, де Шя - явочний змінний штат робітників ділянки,чол. (табл. 6, стовпчик 4) N - число змін у добу, тобто 3, КР - коефіцієнти резерву штату Кр = К1 × К2 × КЗ, де К1 - коефіцієнт, що враховує підміну на вихідні дні;при обраному режимі роботи К1 =4:3 = 1,33. К2 - коефіцієнт, що враховує резерв штату на відпустки; значення К2 варто вибрати з таблиці 7. КЗ - коефіцієнт підміни на невихід на роботу з поважних причин (хвороба, виконання державних і суспільних обов'язків і ін.) розмір КЗ можна прийняти в межах 1,01 - 1,03. Таблиця 6 Вихідні дані для вибору варіанта завдання до розрахунку штату робочих ділянки цехи N:
Продовження табл. 6
Прийняти по цехах 1, 14, 25 - 20 осіб у зміну ШЯ: 2, 15, 26 - 19 осіб у зміну 4, 16, 27 - 18 осіб у зміну 5, 17, 28 - 17 осіб у зміну 6, 18, 29 - 16 осіб у зміну 7, 19, 30 - 15 осіб у зміну 8, 20, 31 - 14 осіб у зміну 9, 21, 32 - 13 осіб у зміну 10, 22, 33 - 12 осіб у зміну 12, 23, 34 - 11 осіб у зміну 13, 24, 35 – 10 осіб у зміну Таблиця 7
|