Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Высшего профессионального образования города Москвы





«Московский городской педагогический университет»

Институт менеджмента

Кафедра теории организации и систем управления

 

БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА

 

НА ТЕМУ:

 

 

Направление подготовки - 080200.62 Менеджмент

Профиль – Управление персоналом в организации

(экстернат)

 

Студент Ф.И.О.*

(подпись)

Научный руководитель Ф.И.О.*

(подпись)

 

 

Допустить к защите

 

Заведующий кафедрой

профессор, Мошкин Александр Станиславович (фамилия и подпись)

Директор института менеджмента

профессор, академик РАО Левицкий Михаил Львович

(фамилия и подпись)

 

 

«____» ______________ 20 г.

 

 

Москва 2014

ПРИМЕР ОФОРМЛЕНИЯ СОДЕРЖАНИЯ БАКАЛАВРСКОЙ РАБОТЫ

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

  Стр.
Введение……………………………………………………………………  
Глава I. Теоретические основы организации системы оплаты труда персонала……………………………………………………………………    
1.1. Сущность заработной платы: основные понятия и виды оплаты труда…………………………………………………………………………..    
1.2. Принципы и составные элементы организации оплаты труда персонала……………………………………………………………………..    
1.3. Особенности различных форм и систем оплаты труда в организациях………………………………………………………………….    
Глава II. Направления развития системы оплаты труда персонала в МУП «Жилкомсервис»………………………………………………………  
2.1. Общая характеристика деятельности МУП «Жилкомсервис» с позиций его ситуации на рынке……………………………………………..    
2.2. Исследование системы оплаты труда в МУП «Жилкомсервис»……..  
2.3. Пути совершенствования системы оплаты труда в МУП «Жилкомсервис»……………………………………………………………    
2.4. Предложения по совершенствованию механизма оплаты труда в МУП «Жилкомсервис»………………………………………………………    
Заключение……………………………………………………………………  
Библиография…………………………………………………………………  
Приложения……………………………………………………………………  

 

 

Date: 2015-06-06; view: 465; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.007 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию