Главная Случайная страница



Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать неотразимый комплимент Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника







Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Функции аттестующей организации

Функции аттестующей организации

· осуществление руководства и контроля над всеми этапами проведения аттестации;

· формирование пакета документации, необходимого для проведения аттестации и организация его изучения;

· составление списка рабочих мест организации с выделением аналогичных рабочих мест, указанием трудового процесса и факторов производственной среды, травмоопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты;

· подготовка предложений по приведению наименований должностей и профессий сотрудников организации в соответствие с требованиями Единого тарифно-квалификационного справочника рабочих мест;

· присвоение каждому рабочему месту индивидуального номера;

· подписание и заполнение карт аттестации;

· подготовка предложений по внесению изменений и дополнений в трудовой договор (если необходимо);

· разработка плана по приведению условий труда в соответствие с требованиями государственных правовых актов в области охраны труда.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

Для организации и проведения аттестации руководителем организации создается аттестационная комиссия, а также устанавливается график проведения работ по оценке рабочих мест по условиям труда. В состав аттестационной комиссии включаются:

· представители от работодателя;

· специалист по охране труда;

· представители от профсоюзной организации;

· представители от аттестующей организации;

· председатель аттестующей комиссии — представитель работодателя.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда определен в Приказе Минздравсоцразвития России № 342н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» от 26 апреля 2011 года и предполагает всестороннюю оценку условий труда в соответствии со следующими требованиями:

· оценка соответствия условий труда гигиеническим требованиям;

· оценка травмоопасности на рабочих местах;

· оценка обеспеченности сотрудников средствами индивидуальной защиты;

· комплексная оценка условий труда.




<== предыдущая | следующая ==>
й вопрос. СЕБЕСТОИМОСТЬ. ГРУППИРОВКА ЗАТРАТ НА ПРОИЗВОДСТВО ПРОДУКЦИИ | ТРЕНАЖЕР ПО АЛГЕБРЕ И ГЕОМЕТРИИ ЗА КУРС 7 КЛАССА





Date: 2015-05-04; view: 185; Нарушение авторских прав



mydocx.ru - 2015-2021 year. (0.007 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию