СОЗДАЙ КОМАНДУ ЛИДЕРОВ. ры — с помощью и того, и другого измеряют тепло

ры — с помощью и того, и другого измеряют тепло. Однако в действительности они совершенно разные. Термометр - пассивный прибор. Он показывает температуру окружаю- щей среды, но ничего не может сделать, чтобы изменить эту среду. Термостат же является активным прибором. Он опре- деляет, какой будет окружающая среда. Он производит изме- нение, с тем чтобы создать климат.

Позиция лидера вместе с позитивной атмосферой в орга- низации может воодушевлять людей на свершение великих дел. А постоянные свершения вырабатывают кинетическую энергию. Часто только она и определяет разницу между по- бедой — позитивным для роста климатом — и поражением климатом, не способствующим росту.

Лидеры не могут позволить себе недооценить важное кинетической энергии.

С кинетической энергией лидеры выглядят лучше, чем они

есть на самом деле

С кинетической энергией последователи увеличивают

свою работоспособность

Без кинетической энергии лидеры выглядят хуже, чем они

есть на самом деле

Без кинетической энергии последователи снижают свою

работоспособность

Кинетическая энергия является величайшей из всех сил, вызывающих изменения. Более 90 процентов успешных из- менений, которые мы ввели в нашей организации, были результатом действия кинетической энергии, еще до того мы попросили людей измениться.

Для получения максимальной величины кинетической энергии, лидеры должны: 1) на раннем этапе выказывать одобрение; 2) немедленно определять, что необходимо для этого сделать; 3) постоянно вкладывать в это ресурсы.

В следующий раз, когда вам будет нужно отрегулировать окружающую среду в вашей компании, вспомните общеизвестный факт из законов физики: вода кипит при 100 градусах, а при 99 градусах она все еще просто горячая вода. Один дополнительный градус, повышение температуры менее чем на

ВОСПИТЫВАЮ ЛИ Я ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ ЛИДЕРОВ?

полградуса может определить разницу между чайником с еле закипающей жидкостью и бурлящим энергией котлом. Один градус может создать струю пара с напором, обладающим до­статочной силой, чтобы сдвинуть с места поезд весом много тонн. В этом одном градусе и заключено то, что мы называ­ем кинетической энергией.

Лидеры в некоторых организациях не понимают важно­сти создания климата, способствующего формированию по­тенциальных лидеров. Они не понимают, как это работает. Ру­ководитель в области рекламы Уильям Бернбах однажды сказал: "Я всегда поражаюсь, когда другие агентства пыта­ются нанимать.моих людей. Им пришлось бы "нанять" и всю окружающую среду. Для того чтобы цветок расцвел, вам нуж­но не только хорошее семя, но также и хорошая почва. До тех пор, пока лидеры в данной организации не поймут этого, они не будут преуспевать, несмотря на тех талантливых людей, которых они привлекают в свою фирму. Правильная атмосфера поз­волит потенциальным лидерам развиваться. Вот почему в первую очередь нужно оценить и создать нужную окружа­ющую среду. Даже когда лидер из организации с плохим кли­матом переманивает какого-нибудь потенциального лидера, который начинает процветать в благотворной окружающей среде "теплицы" здоровой организации, этот потенциаль­ный лидер не будет расти и процветать на новом месте, если, конечно, он не преобразует окружающую среду своей собст­венной организации из "арктической" в "тропическую".

Для того чтобы увидеть соотношение между окружающей средой и ростом, посмотрите на природу. Одним чело­веком, который нырял за экзотическими рыбками для аква­риума, было сделано интересное наблюдение. По его мнению, одной из самых подходящих рыб для аквариума яв­ляется акула. Причина этого заключается в том, что акулы прекрасно адаптируются в окружающей их среде. Если вы поймаете маленькую акулу и поместите ее в ограниченное пространство, она сохранит тот размер, который будет иметь аквариум. Акулы могут быть всего 15 сантиметров в дли-