Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать неотразимый комплимент Как противостоять манипуляциям мужчин? Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?

Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника







Структура населения по полу и возрасту. Трудовые ресурсы





Для изучения возрастной структуры население делят на 3 группы. К первой группе относят детей в возрасте до 14 лет включительно, ко второй – взрослых (от 15 до 64 лет) и к третьей – пожилых от 65 лет и старше. Долю пожилых людей во всем населении называют коэффициентом старения населения и выражают в процентах. При коэффициенте старения менее 4% население считается молодым, от 4 до 7% - зрелым, от 7% и выше – старым. На возрастную структуру влияет прежде всего рождаемость: чем она выше, тем моложе население и наоборот. В наши дни на волне высокой рождаемости население страны молодеет. Но между регионами существуют большие различия. В регионах с низкой рождаемостью население старое. В регионах с высокой рождаемостью население молодое или зрелое.

Соотношение мужчин и женщин зависят от рождаемости и возрастной структуры населения. В нашей стране в среднем на 100 девочек рождается 106 мальчиков. Поэтому в младших возрастах преобладает мужское население, но из-за более высокой смертности мужского населения перевес мужчин с возрастом уменьшается, соотношение полов выравнивается, и становится больше женщин. В наши дни доля женского населения составляет 52%. Перевес женщин характерен для всех регионов Каз-на. Он наименьший в «молодых» областях с высокой рождаемостью – Кызылординской, Мангыстауской, Южно-Казахстанской. Иная ситуация в Костанайской, Павлодарской, Карагандинской областях и, особенно, в Алматы. Здесь население достигло демографической «старости». Поэтому разрыв в числе женщин и мужчин наибольший.

Трудовые ресурсы – это часть населения, способная работать в экономике. Выделяют три группы:

1.Работающие подростки - подростки, которым исполнилось 15 лет.

2.Трудоспособное население в трудоспособном возрасте(от 16 до 57/62).

3.Работающие пенсионеры.

Предложение на рынке труда Каз-на – 9 млн экономически активных людей. Это – значительная и качественная рабочая сила. В Казахстане нижняя граница трудоспособного возраста – 16 лет, а верхняя – возраст выхода на пенсию по старости. Мужчины – 63 года, женщины – 58 лет.

 

 








Date: 2015-09-05; view: 1058; Нарушение авторских прав

mydocx.ru - 2015-2017 year. (0.004 sec.) - Пожаловаться на публикацию