Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Особенности управления человеческими ресурсами в российских организациях






Основная литература:

1. Карташова, Л.В. Управление человеческими ресурсами / Л.В. Карташова. – М.: Инфра-М, 2009. – 238с.

2. Макарова, И.К. Управление человеческими ресурсами. Пять уроков эффективного HR – менеджмента / И.К. Макарова. – М.: «Дело», 2008. – 232с.

3. Шапиро, С.А. Управление человеческими ресурсами / С.А. Шапиро. – М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2007. – 304с.

 

Дополнительная литература:

4. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами / М. Армстронг. – СПб.: Питер, 2009. – 848с.

5. Гутнов, Р.Р. Современная концепция управления человеческими ресурсами / Р.Р. Гутнов. – М.: Инфра-М, 2007. – 205с.

6. Соколова, М.И. Управление человеческими ресурсами. Учебник / М.И. Соколова, А.Г. Дементьева. – М.: ТК Велби, Проспект, 2005. – 240с.

7. Трудовой кодекс Российской Федерации. – Москва: Омега-Л, 2006. – 272с.

8. Управление человеческими ресурсами в европейском гостиничном бизнесе: Учебное пособие (пер. с англ. Баскаковой М.А.). – М.: Финансы и статистика, 2002. – 120с.

9. Хачатурян, А.А. Управление человеческими ресурсами в бизнес-организации. Стратегические основы / А.А. Хачатурян. – М.: ЛКИ, 2010. – 272с.

 

Интернет-ресурсы:

- www.hrm.ru (ассоциация специалистов по персоналу; онлайн-клуб HRM);

- www.hr-zone.ru (портал по персоналу);

- www.hr-journal.ru (электронный журнал «Работа с персоналом»);

- www.4hr.ru (журнал «HR-Менеджмент»);

- www.hr-director.ru (журнал «Директор по персоналу»);

- www.magazine.hrm.ru (журнал «Кадровый менеджмент»);

- www.hr-guide.com (каталог зарубежных HR интернет-ресурсов);

- www.hrmguide.net (международный портал по управлению персоналом);

- www.hrnext.com (рекомендации специалистов по оптимизации кадровой работы);

- www.ipma-hr.org (международная ассоциация по социальному управлению в области человеческих ресурсов – IPMA.

 

 

Статистика

ВОПРОСЫ ДЛЯ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА УСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

 

1. Предмет и категории статистики, статистическая совокупность, признак, показатель.

2. Задачи, этапы и методы статистики.

3. Особенности статистического исследования в условиях перехода к рыночной экономики.

4. Статистическая информация.

5. Программно-методологические и организационные вопросы статистического наблюдения.

6. Понятие выборочного наблюдения. Выборочный метод: виды выборки и ее репрезентативность.

7. Ошибки статистического наблюдения и меры по обеспечению надежности статистической информации.

8. Сводка статистических данных.

9. Группировка статистических данных, их задачи и виды.

10. Принципы выбора группировочного признака. Образование групп и интервалов группировки.

11. Статистические ряды распределения.

12. Представление статистических данных: таблицы, графики и правила их построения.

13. Абсолютные и относительные величины.

14. Сущность, значение и атрибуты статистических показателей.

15. Классификация, принципы построения и системы статистических показателей.

16. Средние величины и структурные средние.

17. Показатель степени средней. Виды степенных средних: гармоническая, геометрическая, арифметическая, квадратическая.

18. Простая и взвешенная средние.

19. Формулы расчета средних значений основных экономических показателей через отношение величины структуры.

20. Расчет средней по результатам группировки.

21. Мода и медиана.

22. Показатели вариации: размах вариации, среднее линейное отклонение, среднее квадратическое отклонение, коэффициенты вариации.

23. Дисперсия, ее виды: общая и межгрупповая дисперсии, средняя внутригрупповых дисперсий. Закон сложения дисперсий

24. Ряды динамики и их классификация.

25. Правила построения ряда динамики.

26. Статистические показатели анализа ряда динамики.

27. Структура ряда динамики и методы проверки на наличие тренда: скользящие средние и аналитическое выравнивание.

28. Оценка надежности адекватной функции.

29. Измерение устойчивости в динамике.

30. Анализ сезонных колебаний: способы постоянной и переменной средней, гармонический анализ.

31. Экстраполяция в рядах динамики и прогнозирование.

32. Понятие индекса. Индивидуальные и общие (агрегатные) индексы.

33. Свойства индексов.

34. Общие индексы как средние из индивидуальных.

35. Индексный анализ итогового показателя.

36. Индексный анализ структурных изменений.

37. Индексный анализ средних величин.

38. Границы и условия применения индексного метода.

 


Date: 2015-10-19; view: 518; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.007 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию