Примерная тематика рефератов. 1. Конституционные принципы правового регулирования трудовых отношений

1. Конституционные принципы правового регулирования трудовых отношений.

2. Принципы правового регулирования трудовых отношений.

3. Запрещение принудительного труда.

4. Особенности метода трудового права.

5. Отграничение трудового права от смежных отраслей права (гражданского, административного, права социального обеспечения).

6. Система трудового права как науки.

7. Источники трудового права: понятие, виды.

8. Значение актов высших судебных органов в единообразном применении законодательства о труде.

9. Конвенции и рекомендации МОТ о труде.

10. Система правоотношений в науке трудового права.

11. Трудовые правоотношения: понятие, характерные черты, субъекты, содержание.

12. Правоотношения производные от трудовых.

13. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.

14. Организация и ее руководитель как субъекты трудового права.

15. Основные функции профсоюзов.

16. Принципы разработки и заключения соглашений и коллективных договоров.

17. Структура и содержание коллективного договора

18. Порядок заключения коллективных договоров.

19. Содержание соглашений.

20. Права и гарантии граждан в области занятости.

21. Право граждан на трудоустройство через посредничество службы занятости.

22. Правовой статус безработного.

23. Гарантии и компенсации безработным.

24. Понятие трудового договора и его отличие от гражданско-правовых договоров с элементами труда.

25. Испытание при приеме на работу.

26. Трудовая книжка.

27. Содержание трудового договора.

28. Срок трудового договора.

29. Правовые последствия незаконного увольнения.

30. Выходное пособие.

31. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника.

32. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

33. Увольнение работника за прогул.

34. Порядок и основания отстранения от работы.

35. Порядок привлечения к работе в выходные и праздничные дни и ее компенсация.

36. Дисциплинарная ответственность работников.

37. Оплата труда в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета.

38. Ограничение удержаний из заработной платы.

39. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику нарушением его права на труд.

40. Определение размера ущерба, причиненного работником и порядок его возмещения.

41. Полная материальная ответственность.

42. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.

43. Особенности трудового договора о работе на Крайнем Севере и местностях, приравненных к ним.

44. Забастовка. Порядок ее проведения и правовые последствия для участников.

45. Международная организация труда, ее цели и задачи.