Менеджмент коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності

Фонд СС з тимчасової втрати працездатності є органом, що здійснює керівництво і управління загальнообов'язковим держ. соц.страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності й витратами, зумовленими народженням та похованням, здійснює збір і акумуляцію страхових внесків та інших засобів, призначених для фінансування матеріального забезпечення і соціальних послуг, і забезпечує їхнє надання, а також здійснює контроль за використанням цих коштів.

Фонд належить до цільових позабюджетних страхових фондів. Усі застраховані особи є його членами.

Фонд є самостійною некомерційною саморегульованою організацією.

Діяльність Фонду регулюється Законами України і його статутом, що затверджується правлінням.

Управління Фондом здійснюється на паритетній основі державою, представниками застрахованих осіб і роботодавців. До складу правління Фонду входять по 15 представників держави, застрахованих осіб і роботодавців, що виконують свої обов'язки на громадських засадах.

Представники від держави призначаються Кабінетом Міністрів України, представники застрахованих осіб і роботодавців обираються (делегуються) сторонами самостійно.Термін повноважень членів правління фонду складає шість років і закінчується в день першого засідання нового складу правління.

Правління Фонду очолює голова, що обирається з членів правління Фонду терміном на два роки. Голова правління має двох заступників, що разом із головою представляють три сторони.

Кошти Фонду не включаються до ДБ Укр., республіканського бюджету АРК та місцевих бюджетів, не підлягають вилученню та використовуються тільки за цільовим призначенням. У разі їх невикористання в поточному році вони переходять на наступний фін. рік.

Кошти Фонду зараховуються на єдиний централізований рахунок Фонду в установах банків, визначених КМУ для обслуговування коштів ДБ Укр., або спеціалізованого банку, який обслуговує фонди з окремих видів страх-я.

Умови, порядок обслуговування, гарантії збереження коштів Фонду визначаються договором між установами банків та органами Фонду.

Кошти Фонду спрямовуються на:

1. виплату застрахованим особам допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах, при народженні дитини, по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, на поховання;

2. фін-я санаторно-курортного лікування застрахованих осіб і членів їх сімей та інших соціальних послуг.

3. утворення резерву страхових коштів відділення Фонду;

4. забезпечення поточної діяльності та утримання робочих органів відділення Фонду, розвиток його матеріально-технічної бази, вирішення соціально-побутових питань та питань стимулювання праці працівників органів відділення Фонду.