Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Кількісна характеристика трудових ресурсів
Облікова чисельність — це чисельність працівників облікового складу на визначене число з обліком прийнятих і вибулих за цей період працівників.
Явочна чисельність — це кількість працівників облікового складу, що з'явилися на роботу. Різниця між явочним і обліковим складом характеризує кількість простоїв (відпустки, хвороби, відрядження).
Середньооблікова чисельність працівників за місяць визначається шляхом підсумовування чисельності працівників облікового складу за кожний календарний день місяця, включаючи святкові і вихідні дні і розподілу отриманої суми на кількість календарних днів місяця.
Середньооблікова чисельність за рік визначається по формулі:
де 
- середньооблікова чисельність за усі місяці року
Середньооблікова чисельність за квартал визначається по формулі:
де 
- середньооблікова чисельність за усі місяці кварталу
Фонд ресурсів праці в людино-днях або людино-годинах визначається шляхом множення середньообліковій чисельності працівників Чсп на середню тривалість робочого періоду (у днях чи годинах).
Фр. т. = Чсп. . Трв.
Date: 2016-05-25; view: 359; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА... |