Використання робочого часу

Розрахунок планової чисельності промислово-виробничого персоналу.

Планова чисельність основних працівників визначається наступними методами:

По трудомісткості виробничої програми:

(чол),

де: Т_сум — сумарна трудомісткість виробничої програми в нормо-год,

Ф_д — дійсний фонд роботи одного середньосписочного працівника в годину,

К_вн — середній коефіцієнт виконання норм по підприємству.

По нормах обслуговування:

(чол)

де: n — загальне число устаткування, що обслуговується (одиниці);

З_м — кількість змін роботи устаткування;

К_сс — коефіцієнт облікового складу, що обчислюється як відношення явочної чисельності працівників до їхньої облікової чисельності;

Но — норма обслуговування на одного працівника (одиниць).

Якщо працівник одночасно обслуговує один складний агрегат, то

Ч = n ^. Зм. К_сс ^. Чо_,

де: Чо— кількість працівників, що одночасно обслуговують один складний агрегат.

По нормах виробітку:

(чол),

де: N — планова кількість виробів (шт.);

Н_вир — годинна норма виробітку одного працівника (од.).

Середньодобову чисельність персоналу в плановому періоді можна визначити по залежності між зміною обсягу виробництва і тривалістю праці по формулі:

де: J_r — індекс зміни чисельності;

J_q — індекс зміни обсягу виробництва;

J_n — індекс зміни продуктивності праці.

Планову чисельність працюючих Ч_пл можна визначити за даними робітника планового росту продуктивності праці по формулі:

Ч_пл = Ч_р - ∑Ч_э

де: Ч_р — чисельність працюючих по виробітку в базовому періоді;

Ч_э — загальна економія робочої сили по усіх факторах росту продуктивності праці.