Дискриминация

С предубеждениями тесно связана дискриминация {неравное обращение с различ­ными категориями людей). Если предубеждения складываются из отношений, то дискриминация — это действия. Она может быть как позитивной (предоставление особых преимуществ) так и негативной (создание людям препятствий). ДИСКРИ­МИНАЦИИ lfr\nF>f\nt>Tr<J D nnoHPniV Г.Т ЭПОИ'ЧШтчлп^ттт'', т. ~.-. ~.. ~ 4',

Рис. 14.1. Формы предубеждений и дискриминации. Источник. Merton, 1976

Нерешительный расист (человек с пред­убеждениями, который не проявляет дискриминацию)

Последовательный. либерал (человек без предубеждений, который не проявляет^; дискриминацию).

Предубеждения и дискриминация часто соседствуют. Например, предубежден­ный начальник отдела кадров может отказаться принимать на работу представите­лей меньшинств. Роберт Мертон (Merton, 1976) описывает последнего как актив­ного расиста (рис. 14.1). Но предубеждения и дискриминация не всегда связаны, например имеющий предубеждения начальник отдела кадров из опасения судебно­го преследования принимает на работу представителей меньшинств. Мертон назы­вает такого человека нерешительным расистом. Люди, терпимые к меньшинствам, но все же проявляющие по отношению к ним, когда это выгодно, дискриминацию, относятся к непоследовательным либералам. Наконец, последовательный либерал, по Мертону, свободен от предубеждений и проявлений дискриминации.

Институционализированные предубеждения и дискриминация

Обычно мы представляем предубеждения и дискриминацию как наполненные не­навистью идеи или действия определенных людей. Но 30 лет назад Стокли Кар-майкл и Чарльз Гамильтон (Carrrnchael & Hamilton, 1967) указывали, что намного больший вред приносят институционализированные предубеждения и дискрими­нация — предвзятое отношение, характеризующее работу общественных органи­заций, включая школы, банки, правоохранительные органы и места работы. Напри­мер, исследования показали, что банки чаще отклоняют заявления о закладных на дом от представителей меньшинств, чем от белых людей, даже когда доход и ситу­ация в районе жительства считаются устойчивыми (Gotham, 1998).

По мнению Кармайкла и Гамильтона, белое большинство не спешит осуждать или даже признавать институционализированные предубеждения и дискримина­цию, потому что это часто касается уважаемых должностных лиц и укоренивших­ся традиций. Подходящим примером может служить принятое в 1954 г. решение Верховного Суда по делу Браун, описанное в начале этой главе. Принцип «раз­дельное, но равное» был законом страны, поддерживающим институционализи­рованный расизм в форме кастовой системы образования. Сегодня, 50 лет спус­тя, этот закон, возможно, изменился, но большинство американских детей все еще посещают школы, где обучаются преимущественно представители какой-либо одной расы. Действительно, в 1991 г. суды объявили, что школы никогда не обес­печат паяное обпазование. пока население проживает в различных по расовому

480 Часть III, Социальное неравенство

Глава 14. Раса и этничность 481

составу районах, причем большинство афроамериканцев живут в центральной части городов, а подавляющее количество белых людей (и американцев азиат­ского происхождения) — в пригородах.