Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Взаимодействие обучающегося с руководителем производственной практики





Ответственность за организацию и проведение практики возлагается на декана факультета, заведующего кафедрой и руководителя практикой от кафедры, осуществляющих руководство и координацию производственной (преддипломной) практикой по направлению подготовки 080100.62 «Экономика».

Руководитель практики от кафедры:

– участвует в разработке индивидуальных заданий по практике;

– устанавливают связь с руководителями практики от организаций;

– оказывает консультационно-методическую помощь обучающимся, при выполнении ими индивидуальных заданий на практику;

– посещает места прохождения практики и проверяет соответствие выполняемой работы обучающихся, программе практики;

– анализирует отчетную документацию обучающегося по итогам практики и оценивает их работу по выполнению программы практики;

– организует и проводит итоговые конференции (круглые столы, публичные защиты и т.п.) по окончании практики;

– составляет отчет по итогам проведения конкретного вида практики, отчитывается на заседании кафедры.

Распределение студентов на практику осуществляется руководителем соответствующего вида практики и оформляется распоряжением декана факультета.

Руководитель производственной (преддипломной) практики организует контроль своевременного выхода студента на практику. Каждому студенту, направляемому на практику, руководителем практики от кафедры или факультета персонально выдается направление перед началом практики. В направлении предприятием, организацией делаются отметки о прибытии и убытии студента с места практики. Отметки скрепляются печатями.

До начала прохождения производственной (преддипломной) практики, в установленные сроки, обучающийся обязан:

– согласовать место прохождения практики с деканом и с руководителем практики, ознакомиться с программой практики на кафедре;

– посетить организационное собрание, проводимое деканатом и кафедрой, получить направление на место прохождения практики, индивидуальное задание и составить календарный план прохождения практики.

Во время практики обучающийся обязан:

– своевременно выполнять все виды работ, предусмотренные программой проведения практики и требованиями принимающей организации;

– подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка организации (предприятия);

– проявлять инициативу в решении поставленных по практике задач и применять полученные теоретические знания и навыки.

По окончании практики обучающийся обязан представить письменный итоговый отчет.

Обучающийся имеет право:

-​ вносить предложения по совершенствованию организации практики;

-​ по всем вопросам, возникающим в процессе прохождения практики, обращаться в деканат, к руководителю практики от КазГУКИ и руководителю от организации (предприятия);

-​ самостоятельно выбрать место прохождения практики, согласовав его с руководителем от кафедры, ведущей практику, и деканатом, если программа практики будет реализована в данной организации (на предприятии);

-​ в случае невозможности решения задач практики в данной организации с письменного разрешения декана факультета и по согласованию с руководителем практики от кафедры изменить место прохождения практики.

Руководитель практики – представитель предприятия должен быть высококвалифицированным специалистом соответствующего структурного подразделения. Руководитель практики – представитель предприятия (организации) распределяет обучающихся по рабочим местам, контролирует соблюдение трудовой и производственной дисциплины практикантами, знакомит с организацией работ на конкретном рабочем месте, контролирует ведение дневников, подготовку отчетов, составление обучающимся отчетов о практике. На крупном предприятии руководитель практики – представитель предприятия может возложить руководство практикой на работников подразделения, где непосредственно работает обучающийся. В этом случае за каждым работником – руководителем практикой в подразделении закрепляется не более 4-5 обучающихся.

По итогам практики руководитель практики – представитель предприятия и непосредственные руководители в подразделениях готовят характеристику – отзыв от предприятия (организации). Данный отзыв прилагается к отчету о практике или заносится в соответствующий раздел «Дневника практики».

Отзыв руководителя практики должен отражать следующие моменты:

-​ характеристика бакалавра как специалиста, овладевшего определенным набором профессиональных компетенций; способность к организаторской и управленческой деятельности, к творческому мышлению, инициативность и дисциплинированность;

-​ отражены направления дальнейшего совершенствования, недостатки и пробелы в подготовке студента;

-​ дается оценка выполненным работам студента.

СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ПРАКТИКИ

Date: 2015-11-13; view: 692; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию