Взносы на обязательное страхование от несчастных

СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЗАБОЛЕВАНИЙ.

НАДБАВКИ ЗА РАБОТУ В ТЯЖЕЛЫХ И ВРЕДНЫХ УСЛОВИЯХ

Начисляются ли взносы в ФСС РФ на компенсации сотрудникам, занятым на работах с тяжелыми, вредными условиями труда (п. 10 Перечня, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 07.07.1999 N 765, п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 N 184)?

Ситуация актуальна для отношений, возникших до 01.01.2011.

Согласно п. 4 Правил (утв. Постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 N 184) страховые взносы не начисляются на выплаты, установленные Перечнем, который утвержден Постановлением Правительства РФ от 07.07.1999 N 765.

В соответствии с п. 10 Перечня страховые взносы не начисляются на суммы, выплачиваемые работникам в возмещение расходов, и иные компенсации в пределах законодательных норм.

По данному вопросу существует две точки зрения.

Официальной позиции нет.

Есть судебные акты, согласно которым на компенсации сотрудникам, занятым на работах с тяжелыми, вредными условиями труда, начисляются взносы в ФСС РФ.

В то же время имеется акт суда кассационной инстанции с противоположной позицией: компенсация за вредные условия труда не облагается взносами. Есть также судебный акт, в котором указано, что выплаты за вредные условия труда не включаются в базу, поскольку не входят в систему оплаты труда и не обусловлены выполнением трудовых обязанностей.

Подробнее см. документы

Позиция 1. Компенсация сотрудникам, занятым на работах с вредными условиями труда, облагается взносами на страхование от несчастных случаев на производстве

Постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 25.08.2008 N Ф08-4965/08-1790А по делу N А32-1730/2008-4/62

Суд указал, что выплаты сотрудникам, занятым на работах с тяжелыми, вредными условиями труда, не относятся к иным компенсациям, которые указаны в Перечне, и поэтому на них начисляются взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Постановление ФАС Поволжского округа от 03.03.2011 по делу N А55-23837/2009

По мнению суда, выплаты компенсаций работникам за неблагоприятные условия труда носят систематический характер, являются элементом оплаты труда, поэтому их нельзя отнести к компенсации, освобождаемой от обложения взносами на обязательное социальное страхование.

Позиция 2. Компенсация сотрудникам, занятым на работах с вредными условиями труда, взносами на страхование от несчастных случаев на производстве не облагается

Постановление ФАС Уральского округа от 10.10.2012 N Ф09-9486/12 по делу N А07-1751/2012 (Определением ВАС РФ от 06.12.2012 N ВАС-15942/12 отказано в передаче данного дела в Президиум ВАС РФ)

Суд указал, что компенсация за вредные условия труда, выплаченная работникам на основании коллективного договора в соответствии со ст. 219 ТК РФ, взносами на травматизм не облагается. При этом страхователь правомерно облагал взносами доплату за вредные условия, которая являлась частью заработной платы и выплачивалась согласно ст. ст. 147, 149 ТК РФ.

Постановление ФАС Уральского округа от 03.05.2011 N Ф09-1505/11-С2 по делу N А07-14014/2010

Суд установил, что выплаты сотрудникам, занятым на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, не входят в систему оплаты труда на предприятии. Это позволило суду сделать вывод о том, что спорные суммы не являются базой для начисления страховых взносов.